Категория Технологии 311 страница
На этой странице для вас добавлены статьи по категории - Технологии на сайте Студопедия.
Всего лекционного материала по - Технологии - 70560 добавлений.
- Complete the sentences with one of the words given below.;
- Read the text. Check you know the words and phrases in bold type which may be helpful for understanding in the dictionary supplemented.;
- Read the text. Check you know the words and phrases in bold type which may be helpful for understanding in the dictionary supplemented.;
- Complete the following dialogue using the past simple or the present perfect. Practise the dialogue in pairs.;
- Correct the mistakes in the following sentences where necessary.;
- Josiah Wedgwood and the genesis of modern cost accounting;
- Choose the title for the text from the given below or suggest your own.;
- Complete the sentences with one of the words given in brackets.;
- Read the text. Check you know the words and phrases in bold type which may be helpful for understanding in the dictionary supplemented.;
- Work in pairs. Practise doing a survey interview for the company. Ask and answer questions given below.;
- Complete the sentences with one of the words given in brackets.;
- Read the text. Check you know the words and phrases in bold type which may be helpful for understanding in the dictionary supplemented.;
- Dividend current assets liabilities intangible assents depreciation overdraft liquidity liquid assets;
- Find the answers to the following questions.;
- Match the words to the questions and complete a crossword. Do not make blanks between the words in word combinations.;
- The income statement;
- Match the sentences.;
- Complete the crossword matching the words given in the box to their definitions.;
- Read the text. Check you know the words and phrases in bold type which may be helpful for understanding in the dictionary supplemented.;
- Correct the mistakes where necessary.;
- Make definitions from the sentence halves below.;
- Fields of accounting;
- Read the text. Check you know the words and phrases in bold type which may be helpful for understanding in the dictionary supplemented.;
- Read these sentences. Correct those that are wrong.;
- Annotate the text using phrases from page165.;
- Following are the basic objectives of accounting. Try to define which of three fields of accounting (Financial, Cost or Management Accounting) is responsible for each of them.;
- Match the questions on the left with the answers on the right. Look at the forms of the questions and explain why different tenses are used.;
- Specific job duties;
- Talking about possibility;
- Match the words to the questions and complete a crossword. Do not make blanks between the words in word combinations.;
- Read the text. Check you know the words and phrases in bold type which may be helpful for understanding in the dictionary supplemented.;
- Word formation in English;
- Организация проведения практики;
- Методические указания для студентов;
- Производственной практики;
- Место преддипломной практики в учебном процессе;
- Самостоятельная работа;
- Образовательные технологии;
- Стаття 93. Розірвання трудового договору за ініціативою роботодавця на підставі виявленої невідповідності працівника займаній посаді або виконуваній роботі;
- Стаття 94. Розірвання трудового договору за ініціативою роботодавця на підставі нез’явлення працівника на роботу внаслідок тимчасової непрацездатності;
- Стаття 92. Розірвання трудового договору за ініціативою роботодавця на підставі невиконання чи неналежного виконання працівником своїх трудових обов’язків;
- Стаття 90. Переважне право на залишення на роботі при проведенні скорочення;
- Стаття 98. Розірвання трудового договору за пропозицією профспілкового органу;
- Стаття 108. Заборона звільнення вагітних жінок, жінок, які мають дітей віком до трьох років, та одиноких матерів;
- Стаття 129. Визначення робочого часу та його склад;
- Стаття 131. Скорочений робочий час;
- Стаття 125. Важкість праці;
- Стаття 119. Гарантійні виплати за невикористані відпустки в разі звільнення працівника;
- Стаття 112. Порядок погодження з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником) розірвання трудового договору за ініціативою роботодавця;
- Стаття 89. Обов’язки роботодавця щодо запобігання масовим звільненням працівників у зв’язку із скороченням;
- Стаття 88. Порядок звільнення у зв’язку із скороченням;
- Стаття 61. Особливості трудових відносин, встановлених на строк до двох місяців;
- Стаття 62. Права сторін трудового договору, укладеного на визначений строк;
- Стаття 60. Встановлення трудових відносин на визначений строк;
- Стаття 58. Обов’язок роботодавця надати працівникові інформацію, визначити робоче місце та видати наказ про прийняття його на роботу;
- Стаття 54. Прийняття на роботу за конкурсом;
- Стаття 67. Право працівника на переведення на іншу роботу на підставі медичного висновку;
- Стаття 73. Відсторонення від роботи працівника, який перебуває у стані алкогольного, наркотичного або токсичного сп’яніння;
- Стаття 83. Розірвання трудового договору за ініціативою працівника;
- Стаття 84. Право працівника на визначення дня звільнення з роботи в разі розірвання трудового договору за власною ініціативою;
- Стаття 80. Підстави припинення трудових відносин;
- Стаття 75. Відсторонення від роботи працівника з метою забезпечення вимог охорони праці;
- Стаття 74. Відсторонення працівника від роботи з метою захисту населення від інфекційних хвороб або уникнення загрози життю і здоров’ю працівника чи інших осіб;
- Стаття 136. П’ятиденний і шестиденний робочий тиждень;
- Стаття 137. Чергування працівників;
- Стаття 194. Відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку;
- Стаття 197. Соціальна відпустка працівникам із сімейними обов’язками, які мають дітей або повнолітню дитину - інваліда з дитинства підгрупи А I групи;
- Стаття 190. Відпустка у зв’язку з навчанням у вищих навчальних закладах, навчальних закладах післядипломної освіти та аспірантурі;
- Стаття 185. Відкликання з щорічної трудової відпустки;
- Стаття 183. Перенесення або продовження щорічної трудової відпустки;
- Стаття 198. Право працівника на відпустку без збереження заробітної плати;
- Стаття 201. Норми праці;
- Стаття 212. Системи оплати праці;
- Стаття 216. Мінімальна заробітна плата;
- Стаття 206. Заробітна плата та її структура;
- Стаття 203. Строк дії норм праці;
- Стаття 202. Встановлення, заміна і перегляд норм праці;
- Стаття 182. Порядок надання щорічної трудової відпустки;
- Стаття 181. Право на щорічну трудову відпустку за другий та наступні роки роботи;
- Стаття 154. Види часу відпочинку;
- Стаття 158. Вихідні дні;
- Стаття 150. Обмеження надурочних робіт;
- Стаття 142. Підсумований облік робочого часу;
- Стаття 141. Графіки змінності та графіки виходу на роботу;
- Стаття 159. Заборона залучення працівників до роботи у вихідні дні;
- Стаття 161. Випадки залучення працівників до роботи в дні державних і релігійних свят;
- Стаття 177. Обчислення стажу роботи, що дає право на щорічну додаткову трудову відпустку;
- Стаття 180. Право на щорічну трудову відпустку за перший рік роботи;
- Стаття 172. Обчислення стажу роботи, що дає право на щорічну основну трудову відпустку;
- Стаття 171. Щорічна основна трудова відпустка подовженої тривалості;
- Стаття 165. Види відпусток;
- Стаття 51. Документи та відомості про особу, що подаються під час прийняття на роботу;
- Стаття 45. Сумісництво;
- Подведение итогов практики;
- Кредитного потребительского кооператива (СКПК);
- Характеристика деятельности инвестиционных компаний,;
- Казначейства, налоговых инспекций;
- Страховой организации (фирмы);
- Программа производственной практики;
- Или другого финансово-кредитного учреждения;
- Аудит в коммерческих банках;
- Производственная (в Т. Ч. Преддипломная) практика;
- Направление 03.08.01. Экономика;
- Министерство сельского хозяйства Российской Федерации;
- Подведение итогов практики;
- Навыки, которыми должен владеть студент после прохождения практики;
- Стаття 11. Акти трудового законодавства;
- Стаття 12. Нормативні акти роботодавця;
- Стаття 10. Система нормативно-правових та інших актів, що регулюють трудові відносини;
- Стаття 9. Обчислення строків, пов’язаних з трудовими відносинами;
- Стаття 7. Регулювання трудових відносин іноземців та осіб без громадянства, які працюють в Україні;
- Стаття 20. Працівник;
- Стаття 21. Основні права працівника;
- Стаття 37. Трудова функція працівника;
- Стаття 43. Умови трудового договору щодо нерозголошення державної, комерційної таємниці та іншої захищеної законом інформації;
- Стаття 33. Зміст трудового договору;
- Стаття 31. Виникнення трудових відносин;
- Стаття 25. Основні обов’язки роботодавця;
- Стаття 5. Регулювання трудових відносин;
- Стаття 3. Недопущення дискримінації у сфері праці;
- Стаття 2. Основні принципи правового регулювання трудових відносин.;
- Стаття 219. Форми оплати праці;
- Стаття 222. Порядок визначення розцінок у разі застосування відрядної форми оплати праці;
- Цели освоения производственной практики (технологической);
- Место производственной практики (технологической) в структуре ОП ВО;
- Место и время проведения производственной практики (технологической);
- Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы магистрантов на производственной практике (технологической);
- Формы промежуточной аттестации (по итогам производственной практики (технологической);
- Научно-исследовательские и научно-производственные технологии, используемые на производственной практике (технологической);
- Структура производственной практики (технологической) для магистрантов очной и заочной форм обучения;
- Компетенции обучающегося, формируемые в результате прохождения производственной практики (технологической);
- Прикінцеві та перехідні положення;
- Учебно-методическое и информационное обеспечение производственной практики (технологической);
- В) базы данных, информационно-справочные и поисковые системы;
- Цели и задачи прохождения производственной практики;
- Место производственной практики в структуре ОПОП;
- Пояснительная записка;
- О прохождении практики;
- На производственную практику (технологическую);
- Компетенции обучающегося, формируемые в результате прохождения производственной практики;
- Организация практикИ;
- Задание на практику;
- Формы и методы контроля. Подведение итогов практики;
- Примерный перечень индивидуальных заданий;
- Стаття 396. Рішення у справах, пов’язаних із звільненням з роботи або переведенням на іншу роботу;
- Стаття 389. Прийняття рішення комісією з трудових спорів;
- Стаття 277. Навчання з питань охорони праці;
- Стаття 278. Забезпечення працівників засобами індивідуального захисту, миючими та знешкоджуючими засобами;
- Стаття 273. Обов’язки роботодавця щодо охорони праці;
- Стаття 271. Органи державного управління охороною праці;
- Стаття 265. Зміст внутрішнього трудового розпорядку;
- Стаття 279. Забезпечення працівників молоком і лікувально-профілактичним харчуванням;
- Стаття 282. Розслідування нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань;
- Стаття 313. Укладення трудового договору з членом виробничого кооперативу;
- Стаття 314. Зміна трудового договору працівника - члена виробничого кооперативу;
- Стаття 309. Час відпочинку;
- Стаття 297. Облік неповнолітніх працівників;
- Стаття 296. Вимоги щодо використання праці неповнолітніх осіб;
- Стаття 262. Обмеження розміру відрахувань із заробітної плати;
- Стаття 261. Обмеження відрахувань із заробітної плати;
- Стаття 234. Оплата часу простою;
- Стаття 241. Строки, періодичність, місце та гарантії виплати заробітної плати;
- Стаття 232. Оплата праці в разі виконання надурочних робіт і роботи в надурочний час;
- Стаття 226. Збереження заробітної плати в разі переведення працівника на іншу нижчеоплачувану роботу;
- Стаття 224. Оплата праці в разі виконання робіт різної кваліфікації;
- Стаття 248. Гарантійні виплати за час відпустки та замість невикористаної відпустки;
- Стаття 250. Гарантії працівникам на час виконання державних або громадських обов’язків;
- Стаття 256. Право на репатріацію. Гарантії та компенсації працівникам у разі їх репатріації;
- Стаття 257. Компенсації за проїзд;
- Стаття 255. Гарантії та компенсації працівникам, які працюють у польових умовах або вахтовим методом;
- Стаття 254. Гарантії та компенсації у зв’язку з відрядженням;
- Стаття 252. Вихідна допомога;
- Стаття 321. Заохочення за особливі трудові заслуги;
- Стаття 323. Права та обов’язки роботодавця щодо професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників;
- Стаття 360. Трудова дисципліна. Дисциплінарний проступок;
- Стаття 363. Порядок застосування дисциплінарних стягнень;
- Стаття 357. Оскарження рішень державного інспектора праці;
- Стаття 356. Порядок проведення перевірок центральним органам виконавчої влади, що реалізує державну політику з питань нагляду та контролю за додержанням законодавства про працю;
- Стаття 355. Незалежність державних інспекторів праці;
- Стаття 365. Підстава та умови матеріальної відповідальності працівників;
- Стаття 367. Випадки притягнення працівника до матеріальної відповідальності в повному розмірі;
- Стаття 376. Матеріальна відповідальність роботодавця за невиконання обов’язків щодо надання працівникові матеріальних благ і послуг;
- Стаття 388. Розгляд індивідуального трудового спору комісією з трудових спорів;
- Стаття 371. Порядок відшкодування шкоди;
- Стаття 369. Колективна матеріальна відповідальність;
- Стаття 368. Письмовий договір про повну матеріальну відповідальність;
- Стаття 353. Основні права державних інспекторів праці;
- Стаття 352. Основні функції центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику з питань нагляду та контролю за додержанням законодавства про працю;
- Стаття 335. Результати та наслідки атестації;
- Стаття 336. Проведення стажування;
- Стаття 334. Порядок проведення атестації;
- Стаття 327. Направлення працівників до навчальних закладів для професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації;
- Стаття 324. Оплата праці за період професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації безпосередньо у роботодавця;
- Стаття 340. Проведення конкурсного відбору;
- Стаття 344. Сфера державного нагляду і контролю за дотриманням трудового законодавства;
- Стаття 350. Орган державного нагляду за дотриманням трудового законодавства;
- Стаття 348. Громадський контроль за дотриманням трудового законодавства;
- Стаття 347. Взаємодія органів державного нагляду і контролю за дотриманням трудового законодавства;
- Стаття 345. Органи державного нагляду за дотриманням трудового законодавства;
- Удаленного доступа (в сети Интернет);