Глава 10. Менеджмент в изо бразите льном
иск усстве.................................................................................... 147
10.1. Возрождение бизнеса в сфере изобразительного
искусства............................................................................................ 147
10.2. Взаимоотношения профессиональных участников
арт-рынка........................................................................................... 150
10.3. Перспективы развития арт-бизнеса в России.......................... 152
Контрольные вопросы...................................................................... 153
Глава 11. Менеджмент шоу-бизнес а.......................................... 154
11.1. Понятие и структура шоу-бизнеса.......................................... 154
11.2. Организация производства в шоу-бизнесе.............................. 157
11.3. Этика менеджмента в шоу-бизнесе.......................................... 160
Контрольные вопросы...................................................................... 163
Глава 12. Менеджмент в кинем атогр афии.............................. 164
12.1. Этапы развития российской киноиндустрии.......................... 164
12.2. Менеджмент кинобизнеса........................................................ 167
12.3. Глобальные информационные технологии в кинобизнесе..... 170
12.4. Менеджмент кинопроекта........................................................ 172
Контрольные вопросы...................................................................... 176
Приложен ия............................................................................................. 177
Основные показатели культуры в Тульской области....................... 177
Яснополянское Соглашение............................................................. 186
Рекоменд уем ая литер атура............................................................ 188
Интернет -рес урс ы................................................................................ 191
|
|
|
Пред ислов ие
В условиях развития рыночной модели российской эконо-
мики произошло становление сферы культуры и искусства как
самостоятельной отрасли национальной экономики, функциони-
рование которой направлено на удовлетворение культурных и ду-
ховных запросов граждан России.
Управление долговременными и текущими культуротворчески-
ми процессами, направленными на реализацию указанных целей,
представляет собой комплекс оперативных действий по решению
задач существующих и вновь создаваемых культуропроизводящих
институтов, призванных обеспечить расширенное воспроизводство
на новом уровне качества интеллектуальной продукции и культур-
но-просветительских услуг в пределах финансовых средств, твор-
ческих кадров, существующего инструментария и инновационных
технологий. С этим связаны разработка управленческой стратегии
и тактики в области культуры и искусства и многоуровневый под-
ход к регуляции социокультурных процессов в России.
Культурная политика как стратегия должна, во-первых, быть
неотъемлемой частью всех направлений государственной социаль-
но-экономической политики в целом и отражать ее духовно-цен-
|
|
|
ностный и социально-нормативный аспекты; во-вторых, являться
важнейшей составляющей социальной политики, которая в совре-
менных условиях может быть лишь комплексной и системной, ото-
бражать и регулировать социальные, культурные, образовательные
и здравоохранительные процессы общества; в-третьих, проявляться
как особое направление государственной и регулируемой государ-
ством и обществом деятельности по стимулированию социально
приемлемых и предпочитаемых личностных духовных ценностей,
социокультурных нормативов проявлений человека в обществе.
Важнейшие приоритетные цели культурной политики в России
могут быть определены следующим образом:
развитие комплексной системы социально-культурных ценно-
стных ориентации человека и общества, построение новой моде-
ли жизни человека в соотношении исторического социального
опыта, национального культурного наследия и задач социо-
культурной модернизации общества;
приобщение людей к знаниям и интересам, ко всему многооб-
разию мировой культуры человечества, их духовное и интеллек-
туальное обогащение через эти знания и интересы, воспитание
запросов и потребностей в доброжелательном культурном вза-
|
|
|
•
•
имодействии, общении, преодолении национальной, конфес-
сиональной, социальной и политической отчужденности;
моделирование основных направлений социально-культурной
эволюции человека и общества, характерных черт многона-
циональной российской цивилизации;
прогнозирование наиболее вероятных черт и параметров ново-
го образа жизни с учетом складывающихся в России социаль-
но-экономических, государственно-политических, духовных
и иных факторов и условий;
совершенствование законодательной базы в области культуры
и социокультурной политики и др.
Даже не полный перечень целей и задач, решаемых в сфере
культуры и искусства, свидетельствует о значении современного
менеджмента в управлении процессами стратегического, такти-
ческого и оперативного развития интеллектуально-творческой
и культурно-просветительской деятельности.
Отсутствие специально подготовленных учебников и учебных
пособий, направленных на формирование системных научных зна-
ний и практических навыков по управлению организациями культу-
ры и искусства, обусловило необходимость написания учебного по-
собия «Менеджмент в сфере культуры и искусства» для подготовки
|
|
|
бакалавров по направлению 522 800 — «Искусства и гуманитарные
науки». При написании учебного пособия и подготовки его к из-
данию авторами — доктором экономических наук, профессором,
заслуженным работником высшей школы РФ М.П. Переверзевым
и кандидатом экономических наук, доцентом Т.В. Косцовым, ис-
пользован опыт преподавания дисциплины «Менеджмент в сфе-
ре культуры и искусства» федерального блока Государственного
образовательного стандарта высшего профессионального обра-
зования для подготовки бакалавров по направлению «Искусства
и гуманитарные науки» в Тульском государственном педагогиче-
ском университете им. Л.Н. Толстого. Главы 1–6 и 9 написаны
М.П. Переверзевым, главы 8, 10–12 — Т.В. Косцовым, глава 7 на-
писана совместно М.П. Переверзевым и Т.В. Косцовым.
Замечания и пожелания просим направлять в издательство
«ИНФРА-М» и ТГПУ им. Л.Н. Толстого (300026, г. Тула,
просп. Ленина, 125).
•
•
•
Глава 1
Дисц иплина «Менеджмент» как совок упност ь
Дата добавления: 2016-01-03; просмотров: 17; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!