ПРАВА РУКОВОДИТЕЛЯ ВОЛОНТЕРСКОГО ОТРЯДА (ГРУППЫ)



Руководитель волонтёрского отряда (группы) имеет право:

· предлагать волонтеру - члену волонтёрского отряда (группы) - изменить вид деятельности;

· отказаться от услуг волонтера при невыполнении им своих обязательств;

· требовать от волонтера уважительного отношения к партнерам, клиентам, имуществу волонтерского отряда (группы);

· требовать от волонтера отчета за проделанную работу;

· поощрять труд волонтера.

ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ РУКОВОДСТВА

ВОЛОНТЕРСКИМ ОТРЯДОМ (ГРУППОЙ)

7.1. Руководитель волонтерского отряда (группы):

· организует деятельность волонтерского отряда (группы);

· отвечает за сохранность и использование имущества, переданного волонтерскому отряду (группе) в пользование;

· обеспечивает в рамках своей компетенции создание безопасных условий труда и быта для участников волонтерского отряда (группы);

· обеспечивает соблюдение мер дисциплинарного воздействия и поощрения, предусмотренных данным Положением, по отношению к членам волонтерского отряда (группы).

7.2. Лидер совместно с руководителем организует деятельность волонтёрского отряда (группы):

· способствует формированию позитивного морально-психологичес-кого климата в отряде (группе);

· способствует личностному творческому росту волонтеров, развитию и реализации их общественной активности, формированию социально ориентированной внутриотрядной организационной культуры;

· осуществляет информационное обеспечение жизнедеятельности волонтерского отряда (группы);

· организует продуктивный, творческий досуг членов отряда и их взаимодействие во внеучебное время.

7.3. Руководитель волонтерского отряда (группы) несёт персональную ответственность за психологический климат и безопасность членов отряда.

ВОСЕМЬ ШАГОВ

ПО СОЗДАНИЮ КЛУБА (ВОЛОНТЁРСКОГО ОТРЯДА)

МИЛОСЕРДИЯ

В учреждении образования

ПЕРВЫЙ ШАГ:     рассказать учащимся об истории развития благотворительности и подвижничества,ознакомить учащихся с информацией по состоянию благотворительной помощи в республике и в регионе.

ВТОРОЙ ШАГ:      выявить желающих работать в отряде милосердия и спо-собных оказывать социальную помощь, изучить их мотивацию и возможности.

ТРЕТИЙ ШАГ:       определить зону полезного действия, т.е. изучить социум своего микрорайона, его специфику и особенности населения.

ЧЕТВЁРТЫЙ ШАГ: выйти на государственные социальные учреждения и общественные организации (общества инвалидов, советы ветеранов, Красный Крест) по выявлению адресов людей, нуждающихся в социальной помощи, установить сотрудничество с этими организациями и учреждениями.

ПЯТЫЙ ШАГ:        решить организационные вопросы – выбрать командира отряда, провести закрепление членов отряда за объектами социальной опеки, создать инициативную группу для оперативного решения вопросов, возникающих в ходе работы.

ШЕСТОЙ ШАГ:     создать творческий совет отряда милосердия и вместе с ним спланировать деятельность отряда на ближайший период (год, полугодие), разработать нормативную правовую базу деятельности клуба, волонтёрского отряда (устав либо положение).

СЕДЬМОЙ ШАГ: организовать работу образовательного центра равного обучения по подготовке инструкторов «практического милосердия».

ВОСЬМОЙ ШАГ: согласовать план работы отряда милосердия с общественной организацией «Белорусский Красный Крест» и администрацией учреждения образования, на котором базируется отряд.


НАПРАВЛЕНИЯ И ФОРМЫ

ОРГАНИЗАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КЛУБА (ВОЛОНТЁРСКОГО ОТРЯДА)

МИЛОСЕРДИЯ

Содержание деятельности клуба (отряда)

ОБУЧАЮЩИЕ формы работы

1   Школа Красного Креста: · оказание первой доврачебной помощи; · история развития международной общественной организации Красного Креста и Красного Полумесяца; · знакомство с деятельностью общественных организаций РБ, пропагандирующих гуманитарное право.
2  Школа Милосердия: · исторические традиции милосерднической деятельности, благотворительности и подвижничества в Беларуси; · «Духовная сила поступков…» (рассказ о людях-подвижниках, внесших большой вклад в развитие милосерднической деятельности, подвижничества).
3 Школа общения: · элементарные основы психологических знаний; · этическая грамота и этика милосердия; · навыки эффективной коммуникации; · навыки ухода за детьми и людьми с ограниченными физическими возможностями.
4 Школа здоровья: · секреты правильного питания; · «Целебные кладовые природы» (изучение лекарственных растений, особенностей сбора и применения); · навыки ЗОЖ и безопасного поведения; · профилактика зависимостей; · пропаганда репродуктивного здоровья.
5 Клуб интересных встреч: · встречи со специалистами учреждений социальной опеки; · встречи с врачами-валиологами; · встречи отрядов милосердия по обмену опытом работы.
6 Образовательный центр «Равный обучает равного» · подготовка инструкторов по практическому милосердию; · подготовка волонтёров-мультипликаторов по формированию навыков ЗОЖ и безопасного поведения.

АТТЕСТАЦИОННЫЕ формы РАБОТЫ

1   Под знаком Красного Креста: участие в городских (районных, областных) слетах отрядов милосердия.
2 Экзамен на милосердность: игры-испытания на присвоение званий «Беспокойное сердце», «Трудовая доблесть», «Вершина доверия», «Наследники Макаренко» и т.д.
3 Ускоренная помощь: рейтинговые (школьные, районные, город-ские) соревнования санитарных дружин.
4 Игры для особенных детей: конкурс досуговых программ для детей с ограниченными физическими возможностями.
5 Дороги в страну Милосердия: выставка фигурных газет (творческий отчёт о работе отрядов милосердия).
6 Неравнодушное созидание: конкурс творческих работ и детский инициатив участников волонтёрского движения (рефераты, сочине-ния, поисковые работы, социальные проекты и т.д.).

ПРАКТИЧЕСКИЕ формы деятельности

1   «В зоне особого внимания…»: · посещение на дому ветеранов ВОВ и труда; · систематическая работа с престарелыми людьми; · помощь семьям детей-инвалидов и опекунским семьям; · организация досуга детей с особенностями развития.
2 Операция «Три С» (Служба Срочного Содействия): · сбор средств на благотворительные нужды (социальным учреждениям, детям из малообеспеченных семей и др.); · бюро добрых услуг по оказанию необходимой помощи учреж-дениям социальной опеки (детские дома, социальные приюты, больницы, дома ветеранов, ЦКРОиР детей с ограниченными физическими возможностями и др.).
3 «С милостью к павшим…»: историко-поисковая работа; уход за историческими памятниками и захоронениями.
4 Земля – мой дом: природоохранная экологическая деятельность (трудовые десанты в лесных и лесопарковых зонах, благотвори-тельные акции по защите птиц и зверей).
5  Добротворчество: праздничные концерты; благотворительные встречи; выставки; благотворительные акции; творческие мастер-ские равного обучения (кружок на дому для детей с ограниченными возможностями).

СЦЕНАРИЙ ГОРОДСКОГО СЛЁТА


Дата добавления: 2019-03-09; просмотров: 261; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!