Информационная и консультационная деятельность
Для информирования методистов о краткосрочном планировании на неделю, материалах областного совещания, новинках методической литературы и публикациях в различных изданиях по курируемым направлениям деятельности проводятся методические оперативки. Информирование аппарата отдела образования по различным аспектам организации методической работы проходит на аппаратных совещаниях отдела образования. Для руководителей образовательных организаций ежемесячно проводятся совещания, на которых доводится информация об изменениях в нормативных документах, подводятся итоги конкурсов, тематических проверок и др. Руководители ОО доводят полученную информацию до педагогических коллективов.
Для оперативного общения используется электронная почта, которая создана как в отделе образования, так и во всех образовательных организациях. Информирование широкой общественности о состоянии муниципальной системы образования, реализации отдельных направлений, в том числе и методической работы, осуществляется через размещение материалов на сайте РОО (новостная лента, соответствующие разделы) и в средствах массовой информации. В ходе сотрудничества с редакцией районной газеты «Трибуна» появилась добрая традиция приглашать корреспондента газеты на наиболее значимые мероприятия. Итогом таких встреч становится подробная статья о фестивале педагогического мастерства, предметных олимпиадах, августовской конференции. Редакция газеты «Трибуна» всегда охотно предоставляет печатную площадь для традиционной рубрики «Навстречу августовской конференции», где образовательные учреждения публикуют материалы о передовом педагогическом опыте, юбилейных датах, инновациях.
|
|
|
Редакция также оказывает содействие в издании информационного сборника «Вестник образования» для августовской конференции, где публикуются аналитические материалы по итогам учебного года, статьи из опыта работы. Сборник является для образовательных организаций источником информации, в котором отражена деятельность ОО по всем направлениям.
Масштабным информационным форумом для педагогов становится августовская конференция, где кроме основного доклада и выступлений в прениях предусмотрены выставки учебно-методической, книгоиздательской продукции; портфолио профессиональных достижений аттестованных педагогов и материалы смотров-конкурсов различной тематики: 2014 год – «Методическое сопровождение педагогов по реализации ФГОС», 2015 год – «Кадровый потенциал: ступени роста», 2016 год – «Современные образовательные технологии как инструмент повышения качества образования». Педагоги получают возможность изучить опыт работы как коллектива образовательного учреждения, так и отдельных педагогов.
|
|
|
В системе методистами РМК осуществляется оперативная консультативная помощь (через индивидуальные и групповые консультации) педагогическим работникам и руководителям учреждений образования по организации учебно-воспитательного процесса, подготовке к итоговой аттестации, использованию СОТ, работе с одаренными детьми, а также по разработке программ развития, основной образовательной программы НОО и ООО и другие.
Таким образом, благодаря всестороннему информированию, своевременной адресной поддержке в районе реализуется методическое сопровождение педагогов, способствующее их профессиональному росту.
Организационно-методическая деятельность
Организационно-методическая деятельность – одно из приоритетных направлений работы методического кабинета, реализация которого способствует созданию необходимых условий для изучения государственных стандартов дошкольного, начального, основного образования, разработке и внедрению на их основе рабочей учебно-программной документации, осуществлению индивидуальной методической работы и педагогического самообразования. Для своевременной и адресной методической помощи педагогам в районе созданы и успешно функционируют 23 районных методических объединения (РМО), в том числе методическое объединение для учителей, преподающих шахматный всеобуч. Каждое РМО имеет своего руководителя, закрепленного приказом РОО.
|
|
|
Вопросы, рассматриваемые на заседаниях РМО, позволяют педагогам углубить свои знания по ФГОС, профстандарту, итоговой аттестации и др. Предусмотрена самостоятельная работа педагогов не только по самообразованию, но и в межсессионный период. Систематизирована работа с руководителями РМО, состоящая из трех-четырех заседаний в год. Традиционными стали установочные сентябрьские и итоговые июньские семинары, публичные отчеты руководителей РМО об организации работы своего объединения за год. Много положительных отзывов получает второе заседание, которое проводится в форме деловой игры, круглого стола, дискуссии. Это дает возможность на практике изучить такую форму проведения заседания РМО и использовать в работе. Таким образом, деятельность РМО в районе организована на должном уровне.
Администрацией ОУ совместно с РМК ежегодно проводятся практические семинары на базе образовательных организаций района.Тематика семинаров определяется положительным и результативным опытом и достижениями в ОО, необходимостью решения актуальных проблем. Это вопросы реализации ФГОС, профессионального роста, инновационной деятельности. Так, на базе МКОУ «Казенская СОШ» состоялся семинар по теме «Система оценки достижения планируемых результатов ФГОС ООО», а в МКОУ «Иванковская ООШ» – по теме «Системно-деятельностный подход как методологическая основа введения ФГОС второго поколения».
|
|
|
Третий год в традиционную структуру методической службы района, которую составляют заседания РМО, семинары, индивидуальные и групповые консультации, школа молодого специалиста, добавлены опорные школы, школы передового педагогического опыта и творческие лаборатории лучших учителей района.
На опорные школы района возложена задачаосуществления систематической работы по ознакомлению педагогической общественности с инновационным опытом своей работы по направлениям, значимым для развития муниципальной системы образования в целом. Согласно приказу РОО от 31.08.2017 г. №82/2 «О структуре методической службы Альменевского района в 2017-2018 учебном году» организована работа 5 опорных школ по следующим направлениям деятельности: «Социально активное образовательное учреждение в условиях сельского социума» (3 школы); «Школа агробизнеса» (1 школа); «Самообучающая организация как модель развивающего обучения педагога в системе повышения квалификации» (1 школа).
В статусе школы передового опыта, согласно принятому в районе положению, работают:
· МКОУ «Альменевская СОШ» – школа «Шахматного всеобуча»;
· МКОУ «Юламановская СОШ» – «Школа педагогического мастерства».
Данный статус им присвоен на основе результатов обученности не ниже среднерайонных показателей.
Одним из путей развития профессиональной компетентности педагога является его участие в конкурсах профмастерства. Сегодня существует много профессиональных конкурсов для педагогов. Интернет-ресурсы открывают педагогу широкие возможности апробировать свои силы в дистанционных и заочных конкурсах. За последние три года более 30 педагогов района участвовали в региональных, всероссийских и даже международных конкурсах, представляя накопленный опыт. Итог участия разный: от сертификата участника до диплома I степени! Второй год педагоги Альменевского района принимают участие в региональном этапе Фестиваля педагогического мастерства в номинации «Учитель-мастер». Наиболее результативным стал 2016 год, учитель истории и обществознания МКОУ «Альменевская СОШ» Сафаргалеева А.Ш. заняла 1 место в региональном и приняла участие во всероссийском этапе фестиваля.
Администрация Альменевского района, мотивируя педагогов к профес-сиональному росту, объявила в 2016 году конкурс на премию имени Д.И. Брюханова «Лучший учитель Альменевского района – 2016». Оценку поступивших на конкурс материалов проводило жюри, представленное тремя гражданскими институтами: «Директора», «Родители», «Профсоюзы». Победителем конкурса стала Колпенских О.Н., учитель географии МКОУ «Альменевская СОШ». Церемония награждения и оглашения результатов конкурса состоялась на традиционной августовской конференции педагогов Альменевского района.
Методическая и психолого-педагогическая поддержка молодым педагогам в период их вхождения в профессию, оказание им практической помощи организуются через занятия Школы молодого специалиста, наставничество, индивидуальные консультации. На заседаниях Школы молодые педагоги не только пополняют свой теоретический багаж, учатся на открытых уроках опытных коллег, но и выступают в роли «экспертов» по анализу уроков. Завершается работа Школы молодого специалиста круглым столом, за которым собираются наставники, аппарат РОО и молодые специалисты. Специалисту, наиболее успешно прошедшему стажировку (активный участник РМО, районных мероприятий, имеющий личные достижения), предоставляется право передать эстафету новым молодым специалистам на августовской конференции педагогов Альменевского района.
В районе создан педагогический клуб «Созвездие», проводятся общие собрания клуба. Приоритетными направлениями деятельности клуба являются поддержка и методическая помощь участников Фестиваля педагогического мастерства, а также участие команд в конкурсе КВН. Ежегодно в районе проводится муниципальный конкурс команд КВН, команда-победительница представляет район на межмуниципальном и региональном этапах конкурса.
Таким образом, деятельность районного методического кабинета реализуется по всем приоритетным направлениям, способствует повышению квалификации педагогов и росту их творческого потенциала, повышению качества в условиях реализации и перехода на новые федеральные государственные стандарты и позволяет достигать определенных результатов.
Дата добавления: 2018-06-01; просмотров: 294; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!