Рекомендуемые нормативные акты
1. «Конвенция относительно защиты заработной платы» (заключена в Женеве 01.07.1949 г. №95)
2. Международный пакт ООН об экономических, социальных и культурных правах от 16 декабря 1966г.;
3. Конвенция МОТ №95 «Относительно защиты заработной платы» от 1 июля 1949г.;
4. Конвенция МОТ №100 «Относительно равном вознаграждении мужчин и женщин за труд равной ценности» от 29 июля 1951 г.;
5. Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 года;
6. Трудовой кодекс РФ от 31 декабря 2001 года (с последующими изменениями и дополнениями);
7. Уголовный Кодекс РФ от 13 июня 96 г. №63-ФЗ (с последующими изменениями и дополнениями);
8. Федеральный Закон от 19 июня 2000 г. №82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (с последующими изменениями и дополнениями);
9. Федеральный Закон от 10 октября 1997 г. №134-ФЗ «О прожиточном минимуме в РФ» (с последующими изменениями и дополнениями);
10. Федеральный Закон от 27 июля 2004 г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ» (с последующими изменениями и дополнениями);
11. Закон РФ от 19 февраля 1993 г. №4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» (с последующими изменениями и дополнениями);
12. Постановление Правительства РФ от 11 ноября 2002 г. № 804 «О правилах разработки и утверждения типовых норм труда» (с последующими изменениями и дополнениями);
13. Постановление Правительства РФ от 31 октября 2002 г. № 787 «О порядке утверждения Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих» (с последующими изменениями и дополнениями);
|
|
|
14. Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. №922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» (с последующими изменениями и дополнениями);
15. Постановление Правительства РФ от 20 ноября 09 №870 «Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах с вредным и/или опасными и иными особыми условиями труда» (с последующими изменениями и дополнениями);
16. Постановление Правительства РФ от 22 июля 2008 г. №554 «О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время» (с последующими изменениями и дополнениями);
17. Постановление Правительства РФ от 2 августа 2009 г. №583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений». (с последующими изменениями и дополнениями);
18. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 28 августа 08 г. №463 «О введении новой системы оплаты труда работников федеральных бюджетных научных учреждений, имеющих в составе клинические подразделения, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития РФ» (с последующими изменениями и дополнениями).
Дата добавления: 2015-12-21; просмотров: 26; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!