Составление объявления в газету



Общие рекомендации:

• Объявления в газету наиболее эффективны при поиске работы для специалистов, претендующих на «стартовые» и средние должности.

• Краткость газетного объявления имеет свои плюсы: вы сообщаете о себе только то, что выигрышно для вас и говорит в вашу пользу.

• Определите для себя, какую работу вы хотели бы получить - сформулируйте это ясно.

• Писать надо то, что способствует выполнению работы, на которую претендуете.

• Возраст, образование, дополнительные возможности следует называть, если они повышают вашу ценность и могут быть полезны в работе.

• Вы должны быть готовы к большому количеству безрезультатных звонков. Если из десятка откликов на ваше объявление только один окажется интересным для вас предложением, то это вполне нормально.

• __________________________________________________________________

• __________________________________________________________________

• __________________________________________________________________


Требования к объявлению:

• Простота, лаконизм, четкость. Объявление должно кратко отражать ваш профиль, вашу квалификацию, черты характера и интересы.

• Не сужать поле деятельности. Объявление должно выражать главную цель, но одновременно открывать возможности, лежащие в смежных областях. Если сузить поле деятельности, можно вообще не получить ответа или получить очень маленький отклик.

• Только выигрышная информация. Личные данные должны помещаться в объяв­лении только в том случае, если выгодно демонстрируют ваши профессиональные воз­можности.

• Нестандартность. Можно привнести элемент оригинальности, но без излишних сведений, чтобы не получить негативной реакции.

 

Примерная схема объявления:

• Квалификация.

• Опыт работы.

• Дополнительные навыки.

• Черты характера.

• Цель (можно вначале).

 

Составление резюме

Профессиональное резюме — это краткая информация о себе как специалисте. Ещё его называют CV («си-ви», curriculum vitae, лат. «жизнеописание»). Резюме - это

ваша самохарактеристика, одно из эффективных средств саморекламы, самомаркетинга на рынке труда.

 

Рекомендации по составлению резюме:

1. Заголовок (ФИО).

2. Основные личные данные (адрес, телефон, дата, место рождения, семейное по­ложение).

3. Цель поиска работы (Из формулировки цели должно быть ясно, какую работу вы можете и хотите выполнять, а ещё иногда - на каких условиях. То, на что вы претендуе­те, косвенно показывает, каким специалистом вы себя считаете. Последующие разделы резюме должны показывать обоснованность ваших притязаний.).

4. Опыт работы (Даётся в обратном хронологическом порядке с указанием дат, мест работы, должностей, основных функций и достижений.).

5. Образование (Чем больше прошло времени после окончания обучения, тем меньше места эта часть должна занимать в резюме. Для выпускников этот пункт следует помещать перед пунктом «опыт работы». Выпускнику можно добавить отметки, награ­ды, подчеркнуть те учебные дисциплины, которые соответствуют вашей цели, отметить участие в исследовательских или иных работах, связанных с учёбой.).

6. Дополнительная информация (сведения о степени владения иностранными язы­ками, о навыках работы на персональном компьютере с указанием применяемых про­грамм, о наличии водительских прав, о личных качествах).

7. Дата составления резюме (Дата добавляет резюме четкость, конкретность. Дата всегда должна быть свежей.).

8. Резюме также может включать: более подробное описание квалификации и опы­та работы, сведения об общественной деятельности, указание членства в профсоюзных объединениях, упоминание о хобби (если оно имеет отношение к работе или есть серь­ёзные личные достижения), сообщения о военной службе, указание о готовности к командировкам и смене места жительства.

 

Поисковые телефонные звонки потенциальным работодателям

Рекомендации:

• Практика показывает, что поиск работы по телефону - один из самых эффективных способов получить приглашение на собеседование и в дальнейшем получить работу.

• Психологически легче написать письмо, резюме, объявление, а звонки не выби­рают те, кто боится получить отказ. Но и работодателю отказать вам труднее по телефо­ну, чем выбросить объявление или резюме.

• Правильный телефонный разговор всегда заканчивается приглашением на собеседование.

• Телефон может быть использован:

- для наведения справок по рекламируемым рабочим местам,    

- для «поисковых» звонков по организациям, телефон которых вы нашли в справочнике,

- для контактов с людьми, которые могут оказать помощь или предоставить инфор­мацию о возможностях трудоустройства.

• Телефон даёт возможность быстро заявить о себе, опередив конкурентов.

• Позвонив по телефону, вы получаете немедленный ответ и экономите время при поиске работы.

• Звонок по телефону даёт необходимую перспективу. Даже если вакансия уже за­нята, можно спросить о будущих вакансиях или других возможностях.

• По телефону появляется возможность заявить о себе, расположить к себе и пред­ставить свои сильные стороны.

• Это дешево и удобно.

• Каждый новый звонок, даже если вы не нашли работу, развивает ваши навыки общения.

• Если звонок не получился - не беда. Можно сделать выводы о неудачных спосо­бах общения. Через неделю следует позвонить тому же работодателю, поговорить иначе, а он вас не вспомнит.

• Очень важно после звонка проанализировать его: что получилось, что нет, как действовать в следующий раз. Поисковый звонок самый сложный - это и хорошая тре­нировка для себя.

• ___________________________________________________________________

• ___________________________________________________________________

• ___________________________________________________________________

 


Дата добавления: 2019-01-14; просмотров: 599; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!