Таким объединением может и должен стать Общероссийский народный фронт, его экологическое направление. 4 страница
2.5.3. Жизнь за рулём
По сравнению с девяностыми годами минувшего века порядка на российских дорогах стало больше. Но до сих пор организация дорожного движения в нашей стране вызывает не меньше недовольства, чем состояние дорог.
Дорожные знаки и разметка зачастую не способствуют комфортной езде, запутывают водителя. Во многих случаях знаки не предотвращают нарушение правил дорожного движения, а провоцируют его. Работа сотрудников ГИБДД нередко вызывает негативное отношение со стороны водителей.
Мы предлагаем качественно изменить отношения в сфере дорожного движения по следующим направлениям:
- Провести ревизию всех дорожных знаков и разметки с привлечением общественных организаций автолюбителей в рамках Общероссийского народного фронта. Дорожные знаки, установленные с нарушением законодательства или без необходимых на то оснований, должны быть демонтированы.
- Ликвидировать «презумпцию виновности» водителей, когда показания сотрудников ГИБДД, составивших административные протоколы, не ставятся под сомнение судами. Для этого необходимо, в том числе законодательно, закрепить право использовать видеорегистраторы, установленные в автомобиле, в качестве доказательства в суде. Такая мера позволит добросовестным водителям лучше защищать свои права. В обязательном порядке оборудовать видеорегистраторами и все автомобили специальных служб.
|
|
|
При строительстве новых объектов улично-дорожной сети или реконструкции существующих участков делать приоритетом установку средств видеофиксации нарушений ПДД на потенциально опасных участках, чтобы оградить водителей от личного общения с инспекторами ГИБДД.
Обеспечить возможность общественного контроля за статистикой зафиксированных нарушений ПДД, влекущих ограничения на право управления автомобилем, на конкретных участках улично-дорожной сети. Принять за правило, что при резком увеличении количества таких нарушений, фиксируемых на одном и том же участке в течение определённого периода, представителями ГИБДД, муниципалитетов и общественных советов проводится выездная инспекция данного участка для оценки необходимости изменения схемы организации движения, дорожных знаков и т.п. Это позволит бороться с попытками организовывать «засады» против водителей на сложных участках улично-дорожной сети.
- В случае, когда на определённом фрагменте дороги совершаются многократные нарушения правил дорожного движения, необходимо разобраться, почему так происходит, и изменить организацию движения.
- Необходимо упростить процедуру оформления дорожно-транспортных происшествий, перейти к практике, принятой в Европе, чтобы не ждать часами автоинспектора, не создавать пробки. В случае аварии автомобили должны быть, по возможности, быстро перемещены на место, где они не препятствуют движению.
|
|
|
- Усовершенствовать процедуру освидетельствования водителей на состояние алкогольного опьянения. Люди, принявшие лекарственные препараты в силу жизненной необходимости, не должны считаться виновными. Целесообразно еще раз комплексно изучить проблему так называемых предельно допустимых норм содержания алкоголя в крови. Нужно усилить ответственность работников ГИБДД и медиков за проведение экспертизы опьянения с нарушением установленной процедуры. Также у водителя должна быть возможность по его выбору в течение нескольких часов пройти освидетельствование на состояние алкогольного опьянения в медицинском учреждении, аккредитованном для этих целей.
- Пропагандировать в школе безопасность дорожного движения. Ввести отдельную дисциплину по изучению Правил дорожного движения, предусматривающую выдачу школьникам водительских лицензий на управление мотороллерами по достижении необходимого возраста.
- Рассмотреть возможность отмены транспортного налога для недорогих автомобилей.
|
|
|
- Сократить количество автомобилей со спецсигналами за исключением автомобилей специальных служб, имеющих цветографическую раскраску. Перекрытие дорог должно осуществляться в соответствии с официальными регламентами и правилами, а не по требованию «начальников» или «по договоренности» с бизнесменами.
- Чиновники должны нести персональную ответственность за некачественные дороги.
2.6. Экология и благоприятная окружающая среда
Проблемы охраны окружающей среды в девяностых годах XX века были оттеснены на второй план другими, прежде всего социальными вопросами, которые общество оценивало как самые острые и требующие незамедлительного решения. Вместе с тем, цели экологического движения, глубоко гуманистические по своей природе, отвечают интересам всех без исключения людей. Вот почему экологическое движение обладает огромным потенциалом общественного и политического влияния, который сегодня не реализуется в полной мере. Чтобы исправить такое положение, направить деятельность различных экологических организаций в общее созидательное русло, необходимо объединение, способное выступить в роли признанного обществом авторитетного генератора конструктивных идей, стратегии и политики в экологической сфере, инициатора и организатора крупных совместных акций российских «зелёных».
|
|
|
Таким объединением может и должен стать Общероссийский народный фронт, его экологическое направление.
В основу курса следует положить перенос центра тяжести экологической деятельности на места – в регионы и муниципалитеты.
Вместо громких заявлений глобального характера, оставляющих равнодушными большую часть граждан, сделать упор на конкретные практические вопросы, которые действительно близки и понятны людям. Например, это могут быть такие проекты: «Малым рекам – новую жизнь», «Россия – без мусора», «Попутный газ – не в небо, а в дело» и т.д. Вместе с реализацией этих программ необходимо укрепить сотрудничество с «зелёными патрулями» и другими общественными организациями, которые выступают за сохранение природы, оздоровление окружающей среды.
Освоение природных ресурсов без оглядки на последствия принесло масштабный ущерб окружающей среде. Можно сказать, что в последние десятилетия мы жили в кредит у будущих поколений. Настало время отдавать долги. Необходимо ликвидировать накопленные негативные результаты своей деятельности. Россия должна стать не только экономически развитой, но и экологически безопасной страной. Бизнесу не нужно воспринимать экологию исключительно как дополнительные платежи и расходы. Напротив, это ещё и самостоятельная сфера предпринимательства, которая только формируется, но обеспечит в будущем так называемый «зелёный» рост экономики.
В наших городах должен быть чистый воздух. Пора выводить промышленные предприятия-загрязнители за пределы городской черты, разбивать в городах парки и скверы, следить за экологичностью автомобилей, в особенности, грузовых и автобусов. Нужно ускорить введение на территории России требований к топливу на уровне стандарта Евро-4, ужесточить контроль за качеством топлива на заправочных станциях.
На ближайшие пять лет мы выделяем следующие приоритетные направления в области охраны окружающей среды: утилизация мусора, защита водоёмов и обеспечение населения качественной питьевой водой, сохранение лесов.
2.6.1. Утилизация твёрдых бытовых отходов
Мы хотим жить в чистой стране, а не видеть горы мусора в лесах, на берегах рек и озёр, на улицах городов. Для того чтобы Россия не превратилась в большую свалку, необходимо:
- Инвестировать в создание полигонов по утилизации и захоронению твёрдых бытовых отходов, чтобы в ближайшие годы развернуть их строительство по всей стране. Такие проекты должны стать обязательной частью программ комплексного развития коммунальной инфраструктуры.
- Стимулировать граждан к сортировке отходов, объясняя необходимость этого в СМИ, устанавливая разную стоимость переработки отсортированного и неотсортированного мусора. Нашим детям уже начиная с детского сада нужно прививать понимание ограниченности многих природных ресурсов, необходимости их повторного использования, а не бездумного сжигания или закапывания в землю.
- Стимулировать, в том числе мерами налоговой политики, использование материалов, которые могут быть переработаны. Важно также продвигать использование малоотходных и безотходных производств в промышленности. Расходы на переработку товаров и их упаковки должны быть учтены в стоимости товаров.
2.6.2. Вода – источник жизни и долголетия
Мы хотим, чтобы в наших реках водилась рыба, а из водопроводных кранов текла чистая вода, которую можно пить без дополнительного использования фильтров.
Сегодня водоёмы, служащие источниками водопроводной воды, загрязнены сверх всякой меры. Строительство очистных сооружений – дорогое удовольствие. Многим хозяйствующим субъектам гораздо проще платить небольшие штрафы и сбрасывать стоки в водоёмы без необходимой очистки.
Один из аспектов проблемы состоит в том, что ответственность за загрязнение несут организации, осуществляющие очистку сточных вод, а не заводы и фабрики. Необходимо перейти к принципу «кто загрязняет, тот и платит», согласно которому любое предприятие, в чьём сбросе содержатся загрязняющие вещества, обязано компенсировать ущерб, наносимый окружающей среде.
Значительно усложнилась и очистка бытовых сточных вод. На полках наших кухонь и ванных, в разноцветных бутылках и флаконах, фактически разместилась химическая фабрика. Но никто не задумывается о том, как моющие вещества влияют на окружающую среду, в которую они в конечном итоге попадают.
В сфере обеспечения населения качественной питьевой водой мы предлагаем следующие решения:
- Усилить ответственность региональных и местных властей за состояние коммунальной инфраструктуры, находящейся в их ведении.
- Расширить государственную поддержку модернизации и строительства новых систем водоснабжения и водоотведения в рамках долгосрочных программ, в том числе инвестиционных проектов в малых городах и сёлах, где они имеют длительный срок окупаемости и не могут быть реализованы за счёт частных инвестиций.
- Повысить ответственность промышленных предприятий при сбросе неочищенных сточных вод в хозяйственно-бытовые системы канализации. Необходимо, чтобы в данном случае к виновникам применялись такие же санкции, как и к «водоканалам» при сбросе стоков в водный объект.
- Стимулировать производство экологически чистой продукции, используя налоговые рычаги. В стоимости моющих средств и других товаров бытовой химии должны учитываться расходы на очистку воды от этих веществ. Полученные средства направлять на строительство и модернизацию очистных сооружений с использованием современных доступных технологий.
2.6.3. Лес – богатство России
Надо признать, что в нашей стране не уделялось должного внимания развитию лесного хозяйства вплоть до лета 2010 года, когда острота этой проблемы стала очевидна для всех. Реформа лесного хозяйства не достигла всех поставленных перед ней целей.
Мы считаем необходимым оперативно реализовать ряд следующих мер:
- Вернуть в лес лесничих, увеличив их число в разы. Необходимо завершить государственную инвентаризацию лесного фонда, чтобы иметь объективную информацию о состоянии наших лесов.
- Разрешить лесничествам вести ограниченную хозяйственную деятельность во вверенном им лесном фонде.
- Принять дополнительные меры по восстановлению и укреплению материально-технической базы лесничеств в целях осуществления противопожарных работ.
- Возродить добровольные дружины охраны природы и наладить их системную работу, что станет дополнительной защитой для наших лесов-зелёных «лёгких» планеты. Экологической активности, образовательной и просветительской работе должно быть уделено особое внимание.
3. Социальная справедливость: на пути к обществу равных возможностей
3.1. Уважение к труду - уважение к человеку
Право на труд защищено нашей Конституцией. Это значит, что каждый человек имеет право свободно выбирать род деятельности и профессию, работать в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, получать вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации, иметь оплачиваемый отпуск и быть защищённым от безработицы. Никто не может запретить людям объединяться и создавать для защиты своих интересов профессиональные союзы, использовать законные способы разрешения трудовых споров.
Только труд способен раскрыть весь потенциал человека. Мы должны возродить уважение к труду и человеку труда, нетерпимость к иждивенчеству и стремлению заработать «лёгкие деньги», тем более за счёт страданий других людей. Наша цель может быть достигнута, если само государство будет последовательно отстаивать эти принципы и требовать того же от граждан.
3.1.1. Эффективный рынок труда
Правильная организация труда обеспечивает эффективную занятость: рациональное использование знаний, умений и навыков работника, его непрерывное профессиональное развитие, достойную заработную плату и мотивацию к труду, грамотную организацию и эргономику труда, а также многое другое.
Эффективный рынок труда не гарантирует человеку сохранение работы независимо ни от чего, но позволяет найти новую работу за короткое время. Таким образом в экономике достигается минимальный уровень безработицы. Это тем более важно для России, так как модернизация экономики приведёт к росту производительности труда на существующих предприятиях и перераспределению рабочей силы. Эффективность рынка труда достигается, в основном, за счёт следующих инструментов:
- создания новых рабочих мест;
- обеспечения мобильности населения и трудовой миграции;
- эффективной деятельности служб занятости.
Для создания новых рабочих мест нужно активнее развивать малый и средний бизнес, улучшать деловой климат, привлекать в страну инвестиции.
Повышение мобильности населения приводит к снижению безработицы за счёт более эффективного перераспределения трудовых ресурсов в масштабах всей страны. Иногда переехать в другой город проще, чем получить новую профессию. Необходимо облегчить переезд человека к новому месту работы, обеспечить ему и его семье доступное жильё и социальные услуги (здравоохранение, образование и т.п.) на том же уровне, что и для местных жителей.
Растущее производство не позволит России обойтись без привлечения трудовых мигрантов. Миграционная политика должна строиться на принципах приоритетной занятости российских граждан и соответствия притока иммигрантов возможностям субъектов Российской Федерации по их приёму и обустройству. Высококвалифицированным специалистам должно быть предоставлено право безвизового въезда на территорию России. Но нельзя допускать вытеснения с рынка труда россиян за счёт использования дешёвой рабочей силы из-за рубежа.
Деятельность служб занятости и соответствующих федеральных структур должна осуществляться по следующим основным направлениям:
- Формирование национальной системы прогнозирования рынков труда, которая будет снабжать работодателей, работников и образовательные учреждения информацией о количественных и качественных характеристиках спроса и предложения на рынке труда.
- Реформирование национальной системы квалификаций, приведение её в соответствие с современными условиями функционирования экономики. Вместе с новой системой квалификаций должны появиться и профессиональные стандарты для каждого вида деятельности.
- Взаимодействие со всеми профессиональными учебными заведениями. Подготовка специалистов должна осуществляться в соответствии с прогнозом баланса трудовых ресурсов.
- Профориентация, помощь людям в выборе профессии. Задача служб занятости – дать людям информацию, облегчающую выбор профессии, сориентировать их на рынке труда. Большим шагом вперёд будет создание общенационального портала информирования и удалённого консультирования по вопросам профессиональной подготовки, рынка труда, развития карьеры и занятости. Программы, реализуемые службами занятости, должны быть сфокусированы на повышении эффективности связей между работниками и работодателями, а не только на поиске вакансий для безработных.
- Повышение квалификации, дополнительное образование. В системе непрерывного профессионального развития работник должен постоянно повышать свою квалификацию, а работодатель - создать для этого соответствующие условия. При угрозе потери работы ему нужно проходить опережающее обучение. Необходимо также разработать процедуру признания результатов неформального, самостоятельного обучения.
- Помощь в поиске новой работы. Поддержка людей, потерявших работу, должна быть акцентирована, в первую очередь, на помощи молодёжи, не имеющей трудового опыта, инвалидам, матерям, возвращающимся к работе после декретного отпуска, людям предпенсионного возраста.
3.1.2. Справедливая оплата труда
Не только невежественно, но и аморально утверждение некоторых «научных» школ о том, что конкурентным преимуществом России является дешёвая рабочая сила. Она не дешёвая, а недооценённая. Эта практика берёт начало ещё с советских времен. Каждый человек должен получать справедливое вознаграждение за свой труд. Пришло время устранять перекосы в системе оплаты труда, исправлять злоупотребления работодателей и недоработки власти. Реальные доходы трудящихся должны расти в соответствии с ростом производительности труда. Мы намерены добиваться:
- Увеличения в ближайшие годы минимального размера оплаты труда (МРОТ) до уровня, сопоставимого с прожиточным минимумом трудоспособного населения, и в дальнейшем его увеличения темпами выше инфляции. Вместе с ростом МРОТ должен увеличиваться и размер пособия по безработице, выдаваемого людям, активно занятым поиском новой работы. При потере работы люди не должны впадать в нищету.
- Обеспечения достойной заработной платы для работников бюджетной сферы. Доходы высококвалифицированных специалистов должны превысить средний уровень по экономике региона, а зарплата низкооплачиваемых бюджетников - увеличиться не менее, чем в два раза. Необходимо устранить перекосы в оплате труда между разными сегментами бюджетного сектора, что позволит привлечь в бюджетный сектор квалифицированные кадры и обеспечит более качественное предоставление государственных и социальных услуг населению. Часть дополнительно выделяемых бюджетникам средств может перечисляться на специальные счета для целевого использования (приобретение жилья, автотранспортных средств, оплаты учёбы, лечения, социальных услуг). Подобный опыт апробирован при предоставлении «материнского капитала».
- Гарантий своевременной выплаты заработной платы в полном объёме. Исполнение обязательств перед работниками является безусловным приоритетом, за обеспечение которого работодатель должен нести всю полноту ответственности.
Повышения уровня доходов граждан благодаря созданию условий для роста производительности труда. Уже сегодня трудящиеся могли бы зарабатывать больше при существующей 40-часовой рабочей неделе, если бы работали на современном высокопроизводительном оборудовании, повсеместно пользовались высокоскоростными системами передачи данных и электронного документооборота, получали безопасное для своего здоровья рабочее место, а предприятия и организации активно привлекали своих работников к участию в программах повышения квалификации.
3.1.3. Охрана труда
Жизнь и здоровье – это ценности, которые нуждаются в защите в первую очередь при организации любого производства. Регулярно происходящие аварии на промышленных предприятиях вскрывают масштабные проблемы и недоработки в этой сфере. Главные из них – безразличное отношение собственников и менеджмента предприятий к обеспечению безопасности и сохранению здоровья людей на производстве, а также низкая культура работников в области безопасности труда. С этим предстоит решительно бороться. Мы предлагаем следующие меры:
- Кардинальное повышение материальной ответственности работодателя за причинение вреда жизни и здоровью работника – самым важным ценностям. Во всех случаях, когда речь идет о гибели человека или причинении вреда его здоровью, виновная сторона должна выплачивать существенную компенсацию, сопоставимую с размером компенсации при гибели пассажира на транспорте, которая в настоящее время составляет два миллиона рублей. В дальнейшем размер этой компенсации должен ежегодно увеличиваться. В этом случае работодатели будут по-настоящему заботиться о безопасности на производстве и использовать инструменты страхования ответственности.
- Развитие системы медицинского и профилактического обслуживания работников. Необходимо утвердить список профессиональных заболеваний с учётом новых технологических процессов, профессий и производственных факторов. Предприятия совместно с органами здравоохранения должны обеспечить лечение работников от профессиональных и производственно-обусловленных заболеваний. Для этого, в частности, предприятия должны предоставлять работникам необходимые медицинские страховки, направлять на санаторно-курортное лечение. Сотрудники предприятий, входящие в группы повышенного риска таких заболеваний, должны проходить диспансеризацию ежегодно.
- На опасных производствах необходимо проведение медицинских осмотров перед каждой сменой, исключающих доступ к особо опасным работам лиц, находящихся в состоянии алкогольного или наркотического опьянения, и в случаях, когда такая работа создаёт непосредственный риск для здоровья работника.
3.1.4. Социальное партнёрство
Социальное партнёрство в сфере труда призвано поддерживать баланс интересов работников и работодателей. В этих взаимоотношениях силы сторон изначально неравны. Работодатели обладают финансовыми и административными рычагами воздействия, а главное – имеют возможность уклониться от присоединения к соглашениям в сфере социального партнёрства. Это неравенство сторон компенсируется участием в переговорах государства, которое должно стать активным участником дискуссии, гарантом соблюдения законных прав сторон.
Для этого нужно расширять сферу деятельности трехсторонних комиссий (государство – работодатель – профсоюз), в том числе Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Необходимо повышать ответственность за нарушение решений трехсторонних комиссий, коллективных договоров, соглашений.
Требуется усилить общественный контроль за работой государственных внебюджетных социальных фондов, который должен осуществляться, в том числе, с участием профсоюзов.
3.1.5. Защита законных прав и интересов работников
Действующее трудовое законодательство формально обеспечивает высокий уровень социальной защищённости работников. На практике зачастую ситуация кардинально противоположная.
Формой коллективной самозащиты прав и интересов наемных работников являются профсоюзы. Для повышения эффективности их деятельности необходимо принять следующие меры:
- Усиление ответственности за неправомерное увольнение профсоюзных активистов, нарушение прав профсоюзов, а также работников - на объединение.
- Упрощение процедур, сокращение сроков рассмотрения и разрешения коллективных споров, в том числе при объявлении и проведении забастовок.
- Предоставление профсоюзам права непосредственного обращения в суд с исками о защите прав неопределённого круга лиц.
Работникам должны быть обеспечены социальные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством, и при использовании новых форм занятости. В современной экономике формальные способы защиты работников нужно дополнять более гибкими механизмами, позволяющими адаптироваться к меняющимся рабочим местам, содержанию работы, успешно проходить через изменения и оставаться занятыми. При этом использование форм занятости, не обеспечивающих работнику социальные гарантии, необходимо ограничить и регламентировать.
3.2. Социальное равенство и справедливое налогообложение
Социальное равенство означает не примитивную «уравниловку», а обеспечение для людей равных возможностей и справедливого вознаграждения за труд. На этом пути сделано многое, но остается ещё немало проблем.
По данным Росстата, из всех доходов, получаемых населением,
2 процентам самых богатых людей достаются 47 процентов всех доходов, а 50 процентам наиболее бедных людей – меньше 22 процентов доходов (т.е.
2 процента людей зарабатывают в два с лишним раза больше, чем 50 процентов представителей другой социальной категории). Такой высокий уровень неравенства создаёт в стране социальное напряжение.
Для современной России характерно, что социальный статус определяется уровнем дохода, независимо от того, каким образом он был приобретён. При этом теряется мотивация людей к труду, падает престиж рабочих профессий, растут иждивенческие настроения.
Наличие работы не всегда спасает человека от бедности. Необходим комплексный подход к решению проблемы, обеспечивающий и реформирование трудовых отношений, и улучшение качества социальной политики, и изменение принципов налогообложения доходов физических лиц. В нашей стране работающий человек не должен быть бедным.
Нужно не только увеличивать минимальный размер оплаты труда, но и предоставлять людям с невысокими доходами социальную помощь в доступе к услугам образования и здравоохранения, обеспечении жильём, оплате коммунальных услуг и т.д. При этом потребуется стимулировать и добровольную помощь нуждающимся со стороны отдельных людей и организаций, развивать благотворительность.
Существующая налоговая система не позволяет снизить социальное неравенство. Налоги для богатых людей должны быть выше, чем для бедных, прежде всего, за счёт налогов на потребление, недвижимость и имущество. Налог на имущество должен учитывать реальную стоимость недвижимости. Для людей, владеющих обычными квартирой или загородным домом, размер налога не должен сильно измениться. Ставка налога на имущество может снижаться при сдаче квартиры в аренду: это приведёт к значительному увеличению предложения на рынке аренды жилья и будет способствовать его выходу из тени.
Кроме того, считаем необходимым:
- Рассмотреть возможность проведения налоговой амнистии по долгам граждан, прежде всего за недвижимость и транспортные средства, возникших в результате несовершенства государственного учёта. Также возможно провести её в отношении тех налогов, затраты на сбор которых больше, чем бюджетные доходы от них.
- Реализовать решения в части снижения ставки страховых взносов. Нужно существенно снизить бремя на малый бизнес, балансирующий на грани выживания. Также надо стремиться к пониженной ставке страховых взносов для наукоёмких и высокотехнологичных производств (или, как минимум, освободить их от дополнительных платежей на «зарплаты» сверх облагаемого уровня). Это тот случай, когда справедливость состоит не в уравнительном, а в дифференцированном подходе к разным экономическим субъектам.
- Государство должно поддерживать благотворительность. Направляя часть своих доходов на добрые и полезные дела, организации и отдельные люди должны иметь возможность вычесть эти расходы из налогооблагаемой базы. Необходимо также отменить уплату налога на доходы физических лиц с грантов, полученных от меценатов.
3.3. Социальная политика
Зрелость общества характеризуется тем, как оно относится к людям, не имеющим возможностей в полной мере самостоятельно позаботиться о себе. Социальная политика государства направлена на их поддержку и создание условий, в которых они будут чувствовать себя полноценными членами общества.
3.3.1. Обеспеченная старость и активное долголетие
В последний год, несмотря на сложности текущего периода, меры материальной поддержки малообеспеченных групп населения, прежде всего пенсионеров, были самыми значительными за все предыдущие 20 лет. Средний размер пенсий достиг трети от заработной платы. Тем не менее, этот показатель всё ещё ниже необходимого уровня и должен расти и дальше.
Была проведена переоценка денежной стоимости пенсионных прав граждан, приобретённых до 1 января 2002 года. Решена важнейшая социальная задача: средний размер социальной пенсии превысил прожиточный минимум пенсионера. Введены социальные доплаты к пенсиям, размер которых был ниже региональных прожиточных минимумов. Эти дополнительные выплаты получили около пяти миллионов пенсионеров. Наибольшие прибавки к пенсии за счёт социальных доплат установлены получателям пенсии по случаю потери кормильца и социальной пенсии. Государство и дальше обязано обеспечивать рост пенсий темпами, сопоставимыми с ростом заработной платы.
Государственная политика в области социального обеспечения пожилых людей должна развиваться по следующим направлениям:
Дата добавления: 2015-12-16; просмотров: 19; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!