Экономические последствия и материальные затраты на обеспечение бжД

В связи с растущим уровнем урбанизации, со­временным состоянием общеэкологической ситуации, ростом глобальных проблем, эскалацией кри­зисных экологических ситуаций и катастроф чрез­вычайно актуальной является проблема оценки эко­номических последствий и материальных затрат общества, обусловленных увеличением риска во всех сферах жизни, загрязнением окружающей среды.

Затраты на охрану труда

Большинство современных технологий предъяв­ляют чрезвычайно высокие требования к качеству труда. Возрастает цена ошибок с возрастанием сложности технологических процессов, потому даже незначительные отклонения самочувствия работни­ка от требуемой нормы могут привести к значи­тельному экономическому и социальному ущербу. Общие размеры ущерба увеличиваются из-за роста стоимости оборудования, роста квалификации и, со­ответственно, роста ценности рабочего времени. При этом повышенная заболеваемость и сокращение пе­риода полноценной трудовой активности, вызывае­мые отрицательным воздействием загрязнений ок­ружающей среды на здоровье человека, могут при­водить к существенному увеличению прямого и косвенного ущерба.

Огромные экономические потери общества свя­заны с заболеваемостью, травматизмом на произ­водстве и в быту, с временной утратой трудоспособ­ности и инвалидностью. Эти экономические потери складываются из ряда компонентов:

— потери трудовых человеко-дней и, следовательно, стоимости невыработанной на производстве продукции;

— расходы на выплату пособий по временной не­трудоспособности и пенсий по инвалидности;

— затраты на стационарную и амбулаторную ле­чебно-профилактическую помощь.

Производство страны теряет в течение года из-за заболеваемости 650 млн. человеко-дней, а это рав­нозначно тому, что 2,3 млн. условных рабочих не трудятся в течение всего года, при этом наносится ущерб, теоретически равнозначный экономическим потерям при остановке всей промышленности бо­лее, чем на 13 дней.

Социальная эффективность здравоохранения свя­зана с социальными процессами общества, демог­рафическими явлениями. При этом медицинская эф­фективность измеряется результативностью лечеб­но-профилактической деятельности, а экономиче­ская эффективность определяется влиянием сниже­ния заболеваемости, инвалидности, летальности на производительность труда.

Снижение заболеваемости с временной утратой трудоспособности и инвалидности имеет большое экономическое значение. Подсчитано, что сниже­ние средней временной утраты трудоспособности только на 1 день сохраняет народному хозяйству более 44 млн. человеко-дней на производстве и 155 тысяч условно-годовых рабочих.

Создание безопасных условий труда и быта, про­филактика заболеваний обуславливает продление периода трудовой активности людей, сохранение трудового резерва и снижение расходов из средств социального страхования.

Финансирование охраны труда осуществляется за счет ассигнований, выделяемых отдельной строкой республиканском бюджете РФ, в областных, го­родских, районных бюджетах, за счет прибыли (до­ходов) предприятий, а также фондов охраны труда. Работники предприятий не несут каких-либо допол­нительных расходов на эти цели.

Фонды охраны труда формируются на трех уров­нях:

— федеральный фонд охраны труда формирует­ся за счет целевых ассигнований Правительства, суммы штрафов, налагаемых на должностных лиц за нарушение законодательства об охране труда, от­числений из фонда государственного (обязательно­го) социального страхования РФ, добровольных от­числений и поступлений;

— территориальные фонды охраны труда фор­мируются за счет ассигнований из бюджетов адми­нистративно-территориальных образований РФ, части средств фондов охраны труда предприятий, расположенных на соответствующей территории, добровольных отчислений предприятий;

— фонды охраны труда предприятий формиру­ются за счет ежегодного выделения на охрану тру­да необходимых средств в объемах, определенных коллективным договором или соглашениями. ..

Предприятия, использующие средства фондов охраны труда не по назначению, полностью возме­щают затраченные средства в указанный фонд пред­приятия и уплачивают штраф в федеральный фонд охраны труда в размере 100% средств, затрачен­ных не по назначению.

За невыполнение требований законодательства РФ об охране труда и предписаний органов государ­ственного надзора и контроля за охраной труда по созданию здоровых и безопасных условий труда на

предприятия налагаются штрафы в порядке, опре­деляемом законодательством.

---

Дата добавления: 2018-10-26; просмотров: 374; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:

---

---

Мы поможем в написании ваших работ!