Семь простых и семь новых инструментов.



Простые:

- контрольный листок

- гистограмма

- диаграмма разброса

- диаграмма Парето

- стратификация (расслоение)

- диаграмма Исикавы (причинно-следственная диаграмма)

- контрольная карта

Новые

1. Диаграмма сходства

2. Диаграмма связей

3. Древовидная диаграмма

4. Матричная диаграмма

5. Матрица приоритетов

6. Диаграмма процесса

7. Стрелочная диаграмма

Диаграмма дерева - инструмент стимулирования процесса творческого мышления, способствующий систематическому поиску наиболее подходящих и эффективных средств решения проблем

Матричная диаграмма - инструмент, позволяющий выявлять важность различных неочевидных (скрытых) связей

 

Основные принципы управления качеством.

- Ориентация на потребителя. Стратегическая ориентация на потребителя, соответствующим образом обеспечиваемая организационно, методически и технически, жизненно необходима каждой организации и каждому предприятию, функционирующему в условиях конкурентного рынка.

- Роль руководства. В соответствии с ним руководитель должен создать условия, необходимые для успешной реализации всех принципов системного управления качеством.

- Вовлечение работников. Всеобщее Управление Качеством - Total Quality Management (TQM) предполагает, что в создании качественного продукта участвуют все сотрудники фирмы, весь персонал, а не только инженеры, менеджеры по качеству или специалисты по надежности.

- Процессный подход. И органично связанный с ним пятый принцип:

Системный подход к управлению. В соответствии с этими принципами производство товаров, услуг и управление рассматриваются как совокупность взаимосвязанных процессов, а каждый процесс - как система, имеющая вход и выход, своих "поставщиков" и "потребителей".

Реализация этих принципов изменяет сложившиеся подходы к управлению, основу которого составляет иерархическая организационная структура. Практика показала, что трудности и проблемы, обусловленные тем, что единые процессы обслуживаются организационно обособленными подразделениями, можно и нужно устранять путем использования группового подхода.

- Постоянное улучшение. Двадцать лет назад стратегия качества базировалась на концепции оптимального качества. Опыт японской, а затем американской и европейской промышленности показал, что устанавливать пределы улучшения недопустимо, само улучшение должно быть системой и составной частью системы упарвления.

- Принятие решений, основанных на фактах. Реализация принципа призвана исключить необоснованные решения, которые обычно называют волевыми. Необходимо собирать и анализировать фактические данные и принимать решения на их основ. Наиболее распространенными сейчас являются статистические методы контроля, анализа и регулирования.

- Взаимовыгодные отношения с поставщиками. Этот принцип, суть которого в простейших случаях очевидна, необходимо реализовывать по отношению как к внешним, так и внутренним поставщикам.

 

Разработка систем менеджмента качества (СМК) на предприятиях.

- Информационное совещание

- Принятие решения о создании системы качества

- Разработка плана-графика создания системы качества

- Определение функций и задач (элементов) системы качества

- Определение состава структурных подразделений системы качества

- Разработка структурной схемы системы качества

- Разработка функциональной схемы управления качеством

- Определение состава и состояния документации системы качества

- Разработка нормативных документов и «Руководства по качеству

- Внедрение системы качества

- Обеспечение функционирования систем качества

- Проверки системы качества

- Совершенствование систем качества

- Организация работы кружков качества

Краткий порядок работ по созданию СМК:

1.Информационное совещание (доведение информации до руководства и управленческого персонала);

2. Принятие официального решения о создании СМК (приказ);

3. Разработка план-графика создания СМК, (при этом предусматривается выполнение следующих работ.

 


Дата добавления: 2018-05-02; просмотров: 598; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!