Вопрос 2. Исполнение договора подряда
Семестр
Лекция №1.
Раздел 4. Обязательства по выполнению работ и оказанию услуг.
Тема №14. Договор подряда
2 часа
План
1. Договор подряда: определение, характеристика, стороны, предмет, отличие от смежных договоров.
2. Исполнение договора подряда.
3. Порядок заключения, изменения и расторжения договора подряда.
4. Правовые последствия ненадлежащего исполнения договора подряда.
5. Особенности договора бытового подряда.
6. Договор подряда на проведение проектных и изыскательских работ.
7. Договор на выполнение научно-исследовательских, опытно-конструкторских и технологических работ.
Вопрос 1. Договор подряда: определение, характеристика, стороны, предмет, отличие от смежных договоров.
Регулированию отношений в сфере выполнения работ посвящена гл. 61 ГК (статьи 837-891), состоящая из четырех параграфов, первый из которых (статьи 837-864 ГК) содержит общие положения о подряде, а последующие — положения про отдельные его виды, такие как договор бытового подряда, договор строительного подряда, договор подряда на проектные и поисковые работы.
Общие положения применяются к отдельным видам договора подряда, если иное не установлено нормами ГК об этих видах договоров. То есть нормы, составляющие общие положения о подряде, применяются в субсидиарном порядке, соотносясь с нормами по отдельным видам договора подряда по правилам соотношения общих и специальных норм. Наличие специальной нормы, регулирующей конкретный вид договора подряда, является препятствием для применения к этому виду соответствующей нормы, содержащейся в общих положениях о подряде.
|
|
|
В основу деления подрядных договоров на определенные виды положены два критерия — предмет договора и субъектный состав участников договора. Так, по договору бытового подряда выполняется работа, которая предназначена для удовлетворения бытовых и других личных потребностей заказчика, не связанных с осуществлением им предпринимательской деятельности. Если же заказчиком заключается договор с целью дальнейшего использования результата выполненной работы с предпринимательской целью, то на такой договор распространяются общие положения о подряде. Во-вторых, в договоре бытового подряда всегда выступает юридическое или физическое лицо, осуществляющее предпринимательскую деятельность, а заказчиком — только физическое лицо. Что же касается договора строительного подряда или договора на проектные и изыскательные работы, то заказчиком в них могут выступать как физические, так и юридические лица.
Следует отметить, что договор на выполнение научно-исследовательских или опытно-конструкторских и технологических работ не относится к видам договора подряда, а выделены как самостоятельный тип договора. Это обуславливается тем, что научно-исследовательские, опытно-конструкторские и технологические работы в отличие от работ, выполняемых по договорам подряда, имеют творческий характер, а это связано с риском достижения именно того результата, на который рассчитывает заказчик. Поэтому, если указанные работы будут выполнены с достижением иного результата или исполнитель столкнется с невозможностью решения той задачи, что ставит перед ним заказчик, риск выполнения работ ложится не на подрядчика, как это предусмотрено договором подряда, а на заказчика.
|
|
|
Согласно легального определения, которое содержит ч. 1 ст. 837 ГК, по договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется на свой риск выполнить определенную работу по заданию второй стороны (заказчика), а заказчик обязуется принять и оплатить выполненную работу. Часть 2 ст. 837 ГК дополняет характеристику договора подряда, указывая на то, что договор подряда может заключаться на изготовление, обработку, переработку, ремонт вещи или на выполнение другой работы с передачей ее результата заказчику.
|
|
|
Анализ легального определения приводит к таким выводам. Во-первых, изменилось определение договора подряда, потому что оно уже не содержит такого конститутивного признака, который указывает на то, что работа осуществляется или из материалов подрядчика или из материалов заказчика. Иначе говоря, законодатель относит к подрядного типа не только договоры, предметом которых является выполнение работы по заданию заказчика с использованием материалов, оборудования сторон, а договоры, предметом которых является выполнение работы по заданию заказчика без применения материалов, оборудования сторон, например, перемещения груза и т. д., но с передачей результата работы заказчику.
Во-вторых, четко определена цель договора подряда — выполнение определенной работы. Это позволило провести разграничение между договорами подрядного типа и другими типами гражданско-правовых договоров, в частности, договорами на оказание услуг и договорам на оплатную передачу имущества в собственность. Договор подряда отличается от договоров на предоставление услуг своим предметом. Услугам присущи признаки, которые отличают их от результата работ, а именно услуга хотя и тесно связана с личностью исполнителя и процессом совершения им определенных действий (осуществление определенной деятельности), но не совпадает с самими действиями (осуществлением деятельности) исполнителя, существует как отдельное явление — определенное нематериальное благо, которое потребляется в процессе совершения определенного действия или осуществления определенной деятельности, не приобретая материализованного вида (ч. 1 ст. 901 ГК).
|
|
|
Результат выполненной подрядчиком работы — это материализованный объект, что находит свое воплощение в индивидуально-определенных вещах, потому что работа выполняется по заданию заказчика, который имеет право в любое время проверять ход и качество работы подрядчика, не вмешиваясь в его деятельность (ч. 1 ст. 849 ГК). Материализованный результат находит свое отражение и в создании новой вещи, и в улучшении качества или иных потребительских свойств уже существующей вещи.
Договор подряда отличается от договора купли-продажи, во-первых, своей правовой целью, а во-вторых, тем, что результатом работы выступает индивидуально-определенная вещь. Если для договора купли-продажи главная цель — это передача права собственности на имущество от одного лица к другому, то договор подряда регулирует не столько процесс передачи результата выполненной работы подрядчиком заказчику (ч. 2 ст. 837 ГК), сколько процесс создания определенного овеществленного результата (изготовление новой, обработка, переработка, ремонт уже существующей вещи или выполнение иной работы) подрядчиком, предоставляя право заказчику осуществлять контроль за его работой, и уже как следствие — достижение конечной цели — передачи результата работы заказчику. Между тем договор подряда в определенных случаях, когда, например, речь идет о создании новой вещи, обогащается конечной правовой целью — передачей созданной вещи в собственность заказчику. В частности, ст. 876 ГК предусматривает, что собственником объекта строительства или результата других строительных работ до их сдачи заказчику является подрядчик. Таким образом, только после передачи и принятия объекта заказчиком последний приобретает права собственности на него. Именно эта конечная цель позволяет в определенной степени унифицировать правовые нормы, которые закрепляют передачу результатов работы и имущества в собственность. Это касается, например, норм, регулирующих качество работ по договору подряда, и качество товара по договору купли-продажи (ст. 857 ГК и ст. 673 ГК), ответственность подрядчика и ответственность продавца за ненадлежащее качество выполненной работы или проданного товара (ст. 858 ГК и ст. 678 ГК) и тому подобное. В частности, ст. 860 ГК предусматривает, что к исчислению гарантийного срока по договору подряда применяются положения ст. 676 ГК, если иное не установлено договором или законом. При этом, как справедливо отмечается в литературе, эта унификация возможна постольку, поскольку ей не мешает направленность (цель) подрядного обязательства. Но, если речь идет, например, о ремонте вещи, то подрядчик лишь обязан вернуть эту вещь в обновленном виде заказчику, который, как правило, и является ее собственником.
Отношения, возникающие из договора подряда, имеют определенные общие черты с отношениями, которые возникают из трудового договора. Это объясняется тем, что в обоих случаях и подрядчик, и работник осуществляют трудовую деятельность, но сама их деятельность является принципиально разной и регулируется самостоятельными отраслями законодательства.
Трудовым договором является соглашение между работником и работодателем (юридическим или физическим лицом — предпринимателем), по которому работник обязуется выполнять работу, определенную этим соглашением, и подчиняется при ее выполнении, как правило, внутреннему трудовому распорядку (такого не существует при заключении договора с физическим лицом — предпринимателем), а работодатель обязуется выплачивать работнику заработную плату и обеспечивать условия труда, необходимые для выполнения работы, предусмотренные законодательством о труде, коллективным договором и соглашением сторон. При заключении трудового договора работы выполняются иждивением работодателя, то есть за его счет, из его материалов, с использованием его инструментов и оборудования. Использование рабочим своих материалов, оборудования и т. п. может происходить только по согласию работодателя и, как правило, на условиях компенсации работнику. Результат работ, выполняемых по трудовым договорам, является собственностью работодателя, который несет риск случайного уничтожения или случайного повреждения (порча) материала до наступления срока сдачи работ, а также риск случайного уничтожения предмета договора подряда до сдачи его заказчику без вины сторон и тому подобное.
Подрядчик в договоре подряда выполняет работу на свой риск и, если иное не установлено договором, своим иждивением, то есть из своего материала и своими средствами (ч. 1 ст. 839 ГК).
Правовая характеристика договора подряда. Договор подряда — консенсуальный договор, он вступает в силу с момента его заключения, то есть достижения сторонами договоренности по всем существенным условиям. Это возмездный договор, ибо выполненной работе подрядчика соответствует встречное денежное удовлетворение со стороны заказчика, хотя нельзя не отметить, что законодательство знает и исключения из этого правила, а именно безвозмездное выполнение работ, к которым, например, следует отнести обязанность нанимателя проводить текущий или капитальный ремонт вещи, переданной в найм наймодателем, если иное не будет установлено договором или законом (ст. 776 ГК). Однако на законодательном уровне договор безвозмездного выполнения работ не нашел своего закрепления.
Договор подряда — двустороннее-взаимный договор, потому и на стороне заказчика и на стороне подрядчика есть права и обязанности, причем праву одной стороны корреспондирует обязанность другой и наоборот.
Сторонами в данном договоре могут выступать как физические, так и юридические лица. Согласно ч. 3 ст. 837 ГК для выполнения отдельных видов работ в случаях, установленных законом, подрядчик (субподрядчик) обязан получить специальное разрешение, что свидетельствует, во-первых, о возможности выполнения этих работ только лично тем подрядчиком, который имеет на это разрешение. Это касается, например, выполнения авиационно-химических работ, изготовлению, монтажу несущих конструкций, монтажу конструкций в строительной, ремонтно-строительной деятельности и т. д., во-вторых, что подрядчиком в отдельных видах этого договора, в частности, бытовом, строительном может быть субъект предпринимательской деятельности, а, отсюда, договор подряда может быть как гражданским, так и предпринимательским; в-третьих, если подрядчиком-предпринимателем выполняется работа, предназначенная для удовлетворения бытовых и иных нужд заказчика-физического лица, этот договор определяется публичным (ст. 865 ГК).
ГК закрепил как общую для всех видов договора подряда конструкцию «генерального подряда», а именно систему взаимоотношений между сторонами, по которым работа может выполняться подрядчиком лично или с помощью других лиц (субподрядчиков), если личное выполнение работы не предусмотрено договором. В последнем случае подрядчик выступает перед заказчиком как генеральный подрядчик, а перед субподрядчиком — как заказчик. Подрядчик остается ответственным перед заказчиком за результат деятельности субподрядчиков, а перед субподрядчиком за неисполнение или ненадлежащее исполнение заказчиком своих обязательств по договору. При этом закон запрещает заказчику и субподрядчику предъявлять друг другу требования, связанные с нарушением договоров, заключенных каждым из них с генеральным подрядчиком, если другое не установлено договором или законом.
Система «генерального подряда» традиционно применялась в строительстве или при проведении проектных и поисковых работ. Генеральный подрядчик, заключив договор строительного подряда с заказчиком, заключает субподрядный договор с субподрядчиком. Субподрядный договор — это разновидность договора подряда, на который распространяется действие общих положений о договоре (главы 52 и 53 ГК), так и действие общих положений о договоре подряда. Условия субподрядного договора должны соответствовать условиям договора подряда, для выполнения которого привлекается субподрядчик.
Условия договора подряда. Существенным условием договора подряда является предмет. Хотя законодатель не придерживается единства терминологии, указывая в одном случае только на работу как на предмет договора, а во втором — и на работу, и на ее результат (кстати, и при регулировании отдельных видов договора подряда наблюдается такая же тенденция (статьи 876, 887 ГК и др.), предметом настоящего договора является любая работа, которая выполняется по заданию заказчика. Результат работы — это та материализованная форма, например, объект строительства, проектно-сметная документация, что опосредует выполненную работу. Такой подход к определению предмета договора подряда наблюдается и в общих положениях об обязательствах (ч. 1 ст. 509 ГК).
Важнейшим признаком предмета договора подряда является качество выполненной работы, требования к которой установлены в ст. 857 ГК. Работа должна соответствовать условиям договора подряда, а в случае их отсутствия или неполноты — требованиям, которые обычно относятся к работе соответствующего характера; качество этой работы должно отвечать качеству, определенному в договоре, или требованиям, которые обычно относятся, на момент передачи ее заказчику; результат работы в пределах разумного срока должен быть пригодным для использования согласно договору или для обычного использования работы такого характера.
Договором или законом может быть предусмотрен срок, в течение которого выполненная работа должна соответствовать требованиям, установленным в ст. 857 ГК (гарантийный срок). Гарантия качества работы, если иное не установлено договором, распространяется на все, составляющее результат работы. Течение гарантийного срока начинается с момента, когда выполненная работа будет принята или должна быть принята заказчиком, если другое не установлено договором. К исчислению гарантийного срока применяются положения ст. 676 ГК, если иное не установлено договором или законом.
К условиям договора подряда, но не существенным, следует отнести цену выполненных работ, которая может быть установлена либо в договоре, либо в смете. По правилу, если объем работ не очень большой, цена или способы ее определения определяются в договоре, но если выполняются различные виды работ, большие по объему, цена определяется в смете (в частности, при проведении капитального ремонта, при строительстве сооружений и т. др.). Смета может быть составлена любой из сторон. Между тем на практике, исходя из того, что подрядчик является профессионалом, именно он и составляет смету, которая становится частью договора подряда с момента подтверждения его заказчиком.
Различают смету примерную и твердую. От положений приблизительной сметы стороны могут отступить в сторону превышения, если оно не является существенным. Между тем, если возникнет необходимость проведения дополнительных работ и в связи с этим существенно превышена определенная приблизительной сметой сумма, на подрядчика возлагается обязанность своевременного уведомления об этом заказчика. Если заказчик не согласится на превышение сметы, он вправе отказаться от договора, а подрядчик вправе требовать от него оплаты выполненной части работы. Если же подрядчик своевременно не предупредит заказчика о необходимости существенного превышения приблизительной сметы, он обязан выполнить договор по цене, установленной договором.
Смета считается твердой, если иное не будет установлено в договоре. Выйти за пределы твердой сметы стороны не могут. В случае превышения твердой сметы все связанные с этим расходы несет подрядчик, если иное не установлено законом.
Стороны могут по согласованию между собой вносить изменения в твердую смету. В частности, в случае существенного роста после заключения договора стоимости материала, оборудования, которые должны были быть предоставлены подрядчиком, а также стоимости услуг, которые предоставлялись ему другими лицами, подрядчик имеет право требовать увеличения сметы. В случае отказа заказчика от этого подрядчик имеет право требовать расторжения договора. Но подрядчик не имеет права требовать увеличения твердой сметы, а заказчик — ее уменьшения в случае, если на момент заключение договора подряда нельзя было предусмотреть полный объем работы или необходимые для этого расходы (ч. 5 ст. 844 ГК).
Цена включает в себя плату за выполненную подрядчиком работу, а также возмещение расходов последнего. Но если в договоре не установлено ни цены, ни способов ее определения, цена устанавливается по решению суда на основе цен, которые обычно применяются за аналогичные работы с учетом необходимых расходов, определенных сторонами.
Согласно ст. 845 ГК, если фактические расходы подрядчика оказались меньше тех, которые предусматривались при определении цены (сметы), подрядчик имеет право на оплату работы по цене, установленной договором, если заказчик не докажет, что полученное подрядчиком сбережение обусловило ухудшение качества работы. При этом стороны могут договориться о распределении между ними сбережения, полученного подрядчиком (ст. 845 ГК).
К условиям договора относится срок выполнения работы, хотя, как и цена, не является существенным условием договора подряда. Сроки выполнения работы или ее отдельных этапов устанавливаются в договоре. Если в договоре сроки не оговорены, подрядчик обязан выполнить работу, а заказчик имеет право требовать ее выполнения в разумные сроки, соответственно сути обязательства, характера и объемов работы и обычаев делового оборота. С нарушением сроков выполнения работ связана ответственность подрядчика.
ГК не содержит общей нормы, которая бы регулировала вопросы относительно формы договоров подрядного типа, то есть при их заключении следует исходить из общих положений ГК о форме сделок, если иное не будет установлено в законе в отношении определенного вида договора. В частности, законодатель урегулировал вопрос о форме договора бытового подряда (ст. 866 ГК).
Вопрос 2. Исполнение договора подряда.
Дата добавления: 2018-04-05; просмотров: 403; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!