Оформлення на практику і знайомство з підприємством



Відокремлений підрозділ «Миколаївський факультет менеджменту і бізнесу Київського університету культури»

Факультет менеджменту і бізнесу

Кафедра менеджменту та адміністрування

 

  Розглянуто та затверджено на засіданні кафедри менеджменту та адміністрування «15» вересня 2017 р., протокол № 2   Завідувач кафедри   ________________ Сіленков Б.В.  

ПРОГРАМА  НАВЧАЛЬНОЇ  ПРАКТИКИ

Для студентів IІ курсу заочної форми навчання

напряму підготовки 6.140101 “Готельно-ресторанна справа”

 

                                                                                    

 

 

                                                                            

                                                                                    

                                                                                    

                  

 

Миколаїв – 2017

ЗМІСТ

 

Вступ

Розділ 1. Мета і завдання практики

Розділ 2. Зміст практики

Розділ 3. Індивідуальні завдання

Розділ 4. Порядок підведення підсумків практики

Розділ 5. Система оцінювання практики студентів

Додатки

ВСТУП

 

Згідно з положенням про проведення практики студентів у вищих навчальних закладах України та навчальним планом навчальна практика студентів IІ курсу напряму підготовки 6.140101 „Готельно-ресторанна справа” класифікується як комплекснаі має загальну тривалість дванадцять тижнів. Вона є складовою безперервної практичної підготовки і проводиться з відривом від занять у 3 семестрі з з 11.12.2017 р. по 04.03.2018 р.

  Проходження студентами комплексної практики на підприємствах готельної і ресторанної індустрії передбачається навчальними планами підготовки бакалаврів з напряму 6.140101 «Готельно-ресторанна справа».

Навчальна практика логічно продовжує процес
теоретичного навчання та сприяє формуванню професійно значимих умінь та
навичок, психологічної готовності до виконання обов’язків на робочих
місцях у підприємствах готельного господарства та закладах харчування.

Умови роботи студента-практиканта регламентуються прийнятими на підприємстві правилами внутрішнього трудового розпорядку, графіком роботи і чинним законодавством.

Програма навчальної практики є основним навчально-методичним
документом, де розглядаються загальні питання організації, проведення та
підведення підсумків практики.

РОЗДІЛ 1. МЕТА ТА ЗАВДАННЯ ПРАКТИКИ

 

Метоюнавчальноїпрактики є закріплення та поглиблення
теоретичних знань студентів з організації та технології обслуговування на
підприємствах готельно-ресторанного господарства, ознайомлення з
сучасним обладнанням, методами та формами здійснення технологічних
процесів, оволодіння професійними вміннями та навичками та готовності до
самостійної професійної діяльності в умовах конкурентного ринкового
середовища.


Завдання практики:

 - ознайомитись з технологічними основами готельної та ресторанної
діяльності, основними, допоміжними та обслуговуючими технологічними
процесами, циклами та операціями, що лежать в основі готельної діяльності;

- сформувати знання і уміння з аналізу та реалізації технологічних
процесів, циклів та операцій для забезпечення ефективного виробництва і
споживання готельних та ресторанних послуг відповідно до міжнародних
стандартів якості та гостинності;

- ознайомитись з нормативними документами та технологічними
стандартами послуг проживання та харчування на даному підприємстві, а
також системою контролю за дотриманням якості послуг;

- ознайомитись з сучасним обладнанням підприємств готельного та
ресторанного сервісу, методами та формами здійснення технологічних
процесів, технікою безпеки та охороною праці на підприємстві.

Навчальна практика студентів проводиться на підприємствах готельного та ресторанного господарства різних форм власності.

 

РОЗДІЛ 2. ЗМІСТ ПРАКТИКИ

Робочою програмою практики передбачено виконання комплексу типових завдань з організаційної, маркетингової та управлінської діяльності підприємства, які повинен вміти виконувати бакалавр з готельно-ресторанної справи напряму підготовки 6.140101 «Готельно-ресторанна справа».

№ п/п Назва теми Зміст робіт Кількість годин
1.   Паспорт установи   Розробити “карту” підприємства: юридична назва установи, відомча підпорядкованість, форма власності, юридична адреса, посада керівника установи, прізвище, ім'я, по батькові керівника установи тощо (додаток 3); - проаналізувати структуру, зміст і форми діяльності підприємства у даному регіоні;   20
    - вивчити та описати досвід діяльності даного закладу (закріпити та поглибити теоретичні знання студентів з організації та технології обслуговування на підприємствах готельно-ресторанного господарства, ознайомитися з сучасним обладнанням, методами та формами технологічних процесів, ознайомитися з нормативними документами та технологічними стандартами надання послуг харчування та проживання).  
2. Література Опрацювання навчальної та довідкової літератури, інтернет-ресурсів 70
3. Заповнення щоденника та індивідуального плану Заповнення щоденника (додаток 1). Щоденник основний документ про проходження студентом практики.   40
4. Навчання готельно-ресторанній  діяльності - Навчання функціональній структурі готелю, планувальним рішенням житлових поверхів, приміщень загального призначення, побутового обслуговування. - Навчання технології надання основних і допоміжних послуг у готельному комплексі. - Навчання організації прийому та перебування громадян у готельному комплексі. - Навчання документообігу під час надання готельних послуг.   160
5. Готельно-ресторанна діяльність - Робота з асортиментом продукції, яку виробляють у цехах, пропускною здатністю цехів, кількістю перероблюваної сировини та напівфабрикатів за добу. - Робота з опануванням обладнання. Ознайомлення з технікою безпеки при роботі на ньому. - Організація робочого місця бармена. Робота з обладнанням бару, посудом, приборами та інвентарем. - Організація робочого місця офіціантів, розміщення предметів сервірування. Опанування правил накриття столів скатертинами, серветками з врахуванням концепції 200
6. Звіт з практики Оформлення та захист звіту. Дотримання структури звіту: - історія, види діяльності, структура організації, установи; складові професійної діяльності; - аналіз роботи організації, установи; - аналіз заходів, які було проведено на базі практики, аналіз власної роботи; - висновки; - додатки до звіту з вмістом фотографій та інших матеріалів, що наочно представляють зібрану інформацію. 50

Разом

540

Оформлення на практику і знайомство з підприємством.

Інструктаж з техніки безпеки

Перед початком практики студент знайомиться з керівником практики від підприємства, правилами внутрішнього розпорядку і своїм графіком виходу на роботу. Проходить інструктаж з протипожежної безпеки і техніки безпеки. На період проходження практики студентом, створюється наказ, в якому закріплюється керівник від бази практики.


Дата добавления: 2018-02-28; просмотров: 270; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!