Для анализа оборота рабочей силы
Вычисляются следующие относительные показатели:
1) коэффициент оборота рабочей силы: к об = .
2) коэффициент оборота по приему: к п = .
3) коэффициент оборота по увольнению: к увольн = .
4) коэффициент текучести: к тек = .
Пример. Изменение численности работников предприятия за 1 год характеризуется следующими данными:
Состояло в списках предприятия:
o на начало года, чел. – 100
o принято за год, чел − 20
o выбыло за год, чел − 10,
в том числе уволено:
- по собственному желанию – 5
- за нарушение труд. дисциплины – 1.
Решение. Проанализируем процесс движения рабочей силы. Для этого необходимо найти (средняя арифметическая начала и конца года).
Qоб = 20+10=30
к об = (28,57%)
к п = (19%)
к ув = (9,5%)
к тек= (5,7%)
Дата добавления: 2015-12-16; просмотров: 13; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!