Учётная политика – это совокупность методических способов ведения бухгалтерского (финансового, налогового) учёта.
Учётная политика составляется для целей учёта и налогообложения на конкретном предприятии, формируется главным бухгалтером предприятия с учётом требований следующих нормативных документов:
1) Федеральный закон «О бухгалтерском учёте»;
2) Положение по ведению бухгалтерского учёта и бухгалтерской отчётности;
3) ПБУ 1/98 «Учётная политика организации»;
4) Глава 25 «Налог на прибыль организаций» Налогового кодекса.
Учётная политика включает в себя три аспекта: технический, методический и организационный.
Технический аспект включает в себя следующие элементы:
1) Выбор формы бухгалтерского учёта и технологии обработки учётной информации.
2) Разработка собственного рабочего плана счетов и конкретной номенклатуры субсчетов.
3) Организация системы внутреннего учёта и контроля: график документооборота; разделение функций по осуществлению хозяйственной деятельности от учётных; установление персональной ответственности работников; порядок использования бланков строгой отчётности; организация и ответственность за хранение ценностей.
4) Определение порядка и сроков проведения инвентаризации имущества и обязательств.
5) Определение объёма, сроков и адресов представления отчётности.
6) Определение порядка разработки внутренней отчётности для внутреннего руководства организацией.
7) Вопросы взаимоотношения с аудиторской организацией.
Методический аспект включает:
|
|
|
1) Методы начисления амортизации по основным средствам и нематериальным активам и сроки их полезного использования; варианты учёта затрат на ремонт основных средств.
2) Способы учёта заготовления и оценки материально-производственных запасов.
3) Порядок калькулирования себестоимости продукции и способ оценки готовой продукции.
4) Состав расходов будущих периодов и сроки их погашения.
5) Оценка задолженности по кредитам и займам: с учётом процентов к уплате на конец отчётного периода или без них.
6) Необходимость создания и состав резервов предстоящих расходов, а также оценочных резервов.
7) Направления распределения и использования чистой прибыли.
8) Порядок отражения в учёте начисления и выплаты дивидендов акционерам: за счёт какой прибыли начислять дивиденды и как часто их выплачивать.
Организационный аспект включает в себя вопросы организации бухгалтерской службы: построение бухгалтерской службы, состав и соподчинённость её подразделений; порядок взаимодействия бухгалтерской службы с другими подразделениями организации.
Учётная политика разрабатывается главным бухгалтером и утверждается руководителем предприятия. Вначале главный бухгалтер разрабатывает технологический аспект учётной политики – технологию ведения учёта. Технология учёта напрямую зависит от вида деятельности организации и объёма учётной работы. Затем разрабатывается методический аспект учётной политики - методы ведения учёта. Наконец, с учётом технологии и методов ведения учёта определяется состав бухгалтерской службы и её подразделений.
|
|
|
Учётная политика может быть изменена только в следующих случаях:
1) при смене собственника;
2) при реорганизации предприятия;
3) при изменениях в законодательстве и нормативном регулировании бухгалтерского учёта;
4) при внедрении новых методов ведения бухгалтерского учёта.
Дата добавления: 2016-01-05; просмотров: 15; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!