Тема 4. Управление человеком и управление группой. Власть и лидерство в менеджменте. Стиль управления
Научные основы исследования малых групп. Виды и основные характеристики малых групп. Характеристика формальных групп в организации. Процесс формирования команды. Особенности неформальных групп. Взаимовлияние личности и группы. Межгрупповое взаимодействие в организации. Повышение эффективности деятельности групп. Понятие лидерства и руководства. Стиль руководства и элементы его определяющие. Подходы к изучению и улучшению стиля руководства. Власть и влияние. Баланс власти. Формы власти и влияния. Харизма. Имидж менеджера и способы его формирования. Основы управления конфликтами.
Основные понятия: малая группа, формальная группа, неформальная группа, команда, лидерство, влияние, руководство, стиль руководства, власть, харизма, имидж руководителя, имидж организации, конфликт.
Примерные вопросы:
· Что такое групповая динамика? Дайте понятие малой группы. Каковы причины объединения людей в малые группы? Каковы основные признаки малой группы.
· Каковы этапы формирования малых групп? Приведите основные характеристики малой группы.
· В чем преимущества группового характера принятия решения? Каковы условия использования групповой формы принятия решений?
· В чем заключается процесс формирования команды?
· В чем заключаются особенности неформальных групп? Назовите групповые роли. Назовите негативные и позитивные характеристики неформальных групп.
· В чем заключается взаимовлияние личности и группы? Назовите основные виды влияния на личность и группу.
· В чем заключается межгрупповое взаимодействие в организации? Назовите основные формы межгрупповых отношений. Каковы способы повышения эффективности деятельности групп в организации?
· Что такое стиль управления и каковы элементы его определяющие?
· Перечислите и охарактеризуйте подходы к изучению стиля руководства.
· Назовите формы власти и формы влияния.
Дата добавления: 2016-01-03; просмотров: 21; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!