Координация деятельности структурных подразделений предприятия по выявлению агентуры конкурента



Очень часто сотрудники больших компаний совершают кражу информации с целью ее продажи. Такие действия очень негативно сказываются как на материальной стороне предприятия, так и на его репутации.

Наличие таких сотрудников в компании будет выдаваться следующими признаками:

- падение прибыли компании. Это самый явный признак, из-за кражи важной информации, конкуренты организации будут обходить компанию.

- частые срывы сделок. Опять же конкуренты предприятия, получив данные о партнерах организации, начнут переманивать их к себе, предлагать более выгодные условия, распускать ложные слухи и т.д. Естественно партнеры захотят сотрудничать с конкурентами, а не с самим предприятием.

- опережение организации конкурентами. Зная планы компании, конкурирующие фирмы всегда будут на шаг впереди нее. Они будут использовать идеи организации в своих целях.

- саботаж. Скорее всего, конкурирующие организации будут подстрекать «кротов» на совершение саботажа за деньги. Вполне возможно, что недобросовестные сотрудники согласятся на это.

Основные действия службы ИБ:

1. Проводить регулярное профилактическое обсуждение вопросов безопасности с сотрудниками компании. Как вариант — составить протокол и по нему прописать все вопросы и действия, которые должны быть закрыты при приеме и увольнении работника. Должно быть четкое распределение обязанностей и четкое определение зон ответственности.

2. Установить программы для слежения за действиями сотрудников при работе на компьютере и периодически выборочно их проверять.

3. Раз в месяц обновлять пароли.

4. Тщательно проработать документы, регламентирующие работу сотрудников с информацией. Психологический эффект ответственности срабатывает, когда работник видит конкретную сумму штрафа, а не абстракцию в виде отсылки на законодательство, как было у нас.

5. Периодически напоминать сотрудникам о заключенном соглашении о коммерческой тайне и сроке, в течение которого вся информация о работе в компании остается закрытой.

Также при увольнении напоминать работникам о том, сколько лет на них распространяются положения о коммерческой тайне компании.

 


Оценка качества и достоверности информации

Разработано множество подходов к классификации информации. В их основу положены различные признаки и особенности информации. Информация, используемая в процессе оценки, должна отвечать требованиям: достоверности; точности; комплексности;

Используемая информация должна достоверно отражать ситуацию, точно соответствовать целям оценки и комплексно учитывать внешние условия.

Выделяют следующие свойства, характеризующие качество информации:

Объективность информации характеризует её независимость от чьего-либо мнения или сознания, а также от методов получения. Более объективна та информация, в которую методы получения и обработки вносят меньший элемент субъективности.

Полнота. Информацию можно считать полной, когда она содержит минимальный, но достаточный для принятия правильного решения набор показателей. Как неполная, так и избыточная информация снижает эффективность принимаемых на основании информации решений.

Достоверность свойство информации быть правильно воспринятой. Объективная информация всегда достоверна, но достоверная информация может быть как объективной, так и субъективной.

Достоверность— несомненная верность чего-либо. Достоверность следует отличать от истины. Достоверностью являются сведения для субъекта, который их воспринимает. Достоверность становится истиной, если она проверена на опыте и соответствует действительности.

Адекватность— степень соответствия реальному объективному состоянию дела.

Доступность информации — мера возможности получить ту или иную информацию.

Актуальность информации — это степень соответствия информации текущему моменту времени.

Причинами недостоверности могут быть:

- преднамеренное искажение (дезинформация);

- непреднамеренное искажение субъективного свойства;

- искажение в результате воздействия помех;

- ошибки фиксации информации;

В общем случае достоверность информации достигается:

- указанием времени свершения событий, сведения о которых передаются;

- сопоставлением данных, полученных из различных источников;

- своевременным вскрытием дезинформации;

- исключением искажённой информации и др.

 


Дата добавления: 2020-04-25; просмотров: 177; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!