Координация деятельности структурных подразделений предприятия по выявлению агентуры конкурента
Очень часто сотрудники больших компаний совершают кражу информации с целью ее продажи. Такие действия очень негативно сказываются как на материальной стороне предприятия, так и на его репутации.
Наличие таких сотрудников в компании будет выдаваться следующими признаками:
- падение прибыли компании. Это самый явный признак, из-за кражи важной информации, конкуренты организации будут обходить компанию.
- частые срывы сделок. Опять же конкуренты предприятия, получив данные о партнерах организации, начнут переманивать их к себе, предлагать более выгодные условия, распускать ложные слухи и т.д. Естественно партнеры захотят сотрудничать с конкурентами, а не с самим предприятием.
- опережение организации конкурентами. Зная планы компании, конкурирующие фирмы всегда будут на шаг впереди нее. Они будут использовать идеи организации в своих целях.
- саботаж. Скорее всего, конкурирующие организации будут подстрекать «кротов» на совершение саботажа за деньги. Вполне возможно, что недобросовестные сотрудники согласятся на это.
Основные действия службы ИБ:
1. Проводить регулярное профилактическое обсуждение вопросов безопасности с сотрудниками компании. Как вариант — составить протокол и по нему прописать все вопросы и действия, которые должны быть закрыты при приеме и увольнении работника. Должно быть четкое распределение обязанностей и четкое определение зон ответственности.
|
|
2. Установить программы для слежения за действиями сотрудников при работе на компьютере и периодически выборочно их проверять.
3. Раз в месяц обновлять пароли.
4. Тщательно проработать документы, регламентирующие работу сотрудников с информацией. Психологический эффект ответственности срабатывает, когда работник видит конкретную сумму штрафа, а не абстракцию в виде отсылки на законодательство, как было у нас.
5. Периодически напоминать сотрудникам о заключенном соглашении о коммерческой тайне и сроке, в течение которого вся информация о работе в компании остается закрытой.
Также при увольнении напоминать работникам о том, сколько лет на них распространяются положения о коммерческой тайне компании.
Оценка качества и достоверности информации
Разработано множество подходов к классификации информации. В их основу положены различные признаки и особенности информации. Информация, используемая в процессе оценки, должна отвечать требованиям: достоверности; точности; комплексности;
Используемая информация должна достоверно отражать ситуацию, точно соответствовать целям оценки и комплексно учитывать внешние условия.
|
|
Выделяют следующие свойства, характеризующие качество информации:
Объективность информации характеризует её независимость от чьего-либо мнения или сознания, а также от методов получения. Более объективна та информация, в которую методы получения и обработки вносят меньший элемент субъективности.
Полнота. Информацию можно считать полной, когда она содержит минимальный, но достаточный для принятия правильного решения набор показателей. Как неполная, так и избыточная информация снижает эффективность принимаемых на основании информации решений.
Достоверность — свойство информации быть правильно воспринятой. Объективная информация всегда достоверна, но достоверная информация может быть как объективной, так и субъективной.
Достоверность— несомненная верность чего-либо. Достоверность следует отличать от истины. Достоверностью являются сведения для субъекта, который их воспринимает. Достоверность становится истиной, если она проверена на опыте и соответствует действительности.
Адекватность— степень соответствия реальному объективному состоянию дела.
Доступность информации — мера возможности получить ту или иную информацию.
Актуальность информации — это степень соответствия информации текущему моменту времени.
|
|
Причинами недостоверности могут быть:
- преднамеренное искажение (дезинформация);
- непреднамеренное искажение субъективного свойства;
- искажение в результате воздействия помех;
- ошибки фиксации информации;
В общем случае достоверность информации достигается:
- указанием времени свершения событий, сведения о которых передаются;
- сопоставлением данных, полученных из различных источников;
- своевременным вскрытием дезинформации;
- исключением искажённой информации и др.
Дата добавления: 2020-04-25; просмотров: 177; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!