Введение 8 часового рабочего дня
При изучении истории экономики Российской империи второй половины ХIХ в. исследовалось влияние целого ряда факторов на развитие предпринимательской деятельности — от природных, метеорологических до условий найма и труда, системы страхования, жилищных условий и бюджетов работников.
В стране, где только что было отменено крепостное право, крепостные отношения зачастую переносились на становление и функционирование производства во всех его формах. (Только Законом 1895 г. была запрещена «передача» рабочих от одного нанимателя другому). Однако со все большей силой заявляла о себе и другая тенденция. Передовые российские предприниматели понимали, что для успеха производства, эффективной предпринимательской деятельности необходимо менять психологию отношений между работодателями, управленцами и наемными рабочими. Актуальной становилась задача не только технической оснащенности производства, но и рациональной организации труда и управления, создания потребительских обществ, школ, библиотек, ссудных, сберегательных, пенсионных касс, с тем, чтобы работник мог соответствовать выполняемому им типу работы повышать свою квалификацию, удовлетворять и развивать свои потребности, способствуя тем самым развитию производства.
Эти задачи в России зачастую решались предпринимательской деятельностью, «частной инициативой».
Так, в 1894 г. на Добрушской писчебумажной фабрике князя Паскевича А.И. Стульгинский, ее управляющий, по собственным «теоретическим» расчетам с целью организации и улучшения производства провел «опыт» (социологический эксперимент), «реформу», какой не было «ни у нас в России, ни на заграничных фабриках» [24, л. 10].
|
|
|
В данном случае по типу своей инновационной управленческой деятельности, с учетом риска, он сам выступил в роли предпринимателя. Суть «реформы» заключалась во введении на фабрике 8-ми часового рабочего дня для сменных работ и 9 часового для дневных, что являлось наиболее ярким примером активной социальной политики. Введение 8 рабочего дня было подготовлено всей предыдущей деятельностью Стульгинского: «Подходящими условиями для успешного проведения этой реформы мы считали, прежде всего, известное техническое благоустройство фабрики, в смысле удобного размещения в ней однородных машин»[24, л. 10].
Условия труда на фабрике, хотя и укладывались в рамки фабричного законодательства, были крайне тяжелыми. В большинстве отделений фабрики работа шла непрерывно и обслуживалась двумя сменами рабочих, трудившимися по 12 часов. Неделю - днем, неделю -ночью, без выходных, в условиях высоких температур, влажности, испарений хлора, аммиака[24, л. 11].
|
|
|
Практически в определении продолжительности рабочего дня Россия следовала за Западом — на писчебумажных фабриках она составляла 12 часов. Любые попытки сократить рабочий день встречали «такой сильный отпор у тамошних фабрикантов», что даже его постановка считалась просто невозможной [16, с. 31].
Стульгинский, учитывая непрерывность писчебумажного производства, перевел работу с двух смен на три, сократив работу каждой смены с 12 до 8 часов при сохранении прежней зарплаты. Общее количество работающих было увеличено на 8% (с 178 до 193 человек)[24, л. 12].
Потребовалось проведение новых мероприятий по организации производства — создание «подходящих условий» для проведения реформы: сокращение штата мастеров; проведение «технического благоустройства фабрики» — все однородные машины были «удобно размещены в одном помещении», а «не разбросаны по всей фабрике»; все однотипные работы, ранее исполнявшиеся отдельными рабочими для каждого «отделения фабрики», были переданы специально созданным артелям, которые коллективно должны были исполнять эту работу для всех отделений. Поскольку от «качества наличного состава рабочих» зависело все производство, был выделен костяк рабочих-специалистов, которым было поручено переобучение наиболее способных подручных рабочих в старшие. Каждая из 3-х смен работала всю неделю по 8 часов, в воскресенье при «ломке смен» две смены работали по 12 часов, а третья (ночная) имела 24 часа «полного отдыха»[24, л. 12].
|
|
|
Для дневных рабочих (отделения сортировки, упаковки, механические и ремонтные мастерские) был установлен 9-ти часовой рабочий день. В субботу все рабочие этой категории работали с 6 до 12 часов [24, л. 12]. По расчетам Стульгинского, «заграничный сменный рабочий» на писчебумажных фабриках работал минимум 305 дней в году по 12 часов, т.е. 3,660 часов, в то время, как на Добрушской фабрике — 321 дней и 2708 часов, т.е. на 25% меньше «против заграничного рабочего» и это при том, что «заграничный рабочий» пользовался воскресным отдыхом [24, л. 12].
Успех проводимой Стульгинским реформы, по признанию самого управляющего, зависел от изменения психологии взаимоотношений между работодателем, администрацией и рабочими. Сначала, поскольку убедить рабочих «теоретическими рассуждениями» было невозможно, Стульгинскому пришлось просто «уговорить» их на проведение в течение 2-х месяцев этого опыта. В первое время на фабрике был значительно усилен контроль, и сам управляющий следил за ходом работ «не только днем, но и ночью». Люди работали суетливо, с «лихорадочной поспешностью»[24, л. 13].
|
|
|
Но уже первый месяц работы показал, что «опыт удался блестяще, и успех реформе вполне обеспечен». По истечению двух месяцев рабочие пришли с просьбой закрепить реформу. На фабрике был отслужен торжественный молебен, рабочие на собственные средства решили поставить «дубовый киот с иконою и неугасаемой лампадою в память установления восьми и девяти часового рабочего дня» [24, л. 13].
На рабочих реформа оказала самое благоприятное влияние: улучшилось их здоровье, исчезла прежняя усталость, уменьшилось количество прогулов, сократилось пьянство, «текучесть кадров» [24, л. 14].
Рабочие, имеющие участки земли, получили возможность их обрабатывать. Безземельные рабочие стали строить дома, обзаводиться хозяйством. Фабрика выдавала им кредит на строительный материал и передавала «за ничтожную арендную плату» участки земли под строительство. За период с 1894 по 1896 г. на фабрике появилось 20 новых домовладельцев. Поскольку большинство дневных рабочих состояло из женщин, а в субботу рабочий день начинался в 6 часов и заканчивался в 12 часов (с получасовым перерывом на завтрак), они получали время для ведения «домашнего хозяйства»[24, л. 14].
Стульгинский назвал свою реформу не актом филантропии, а решением «важного экономического вопроса на чисто экономической почве». Фабрике она обошлась «до тысячи рублей в год, т.е. 1/2 копейки на пуд выработанной бумаги» [24, л. 14].
Своей «реформой» Стульгинский решал проблему организации промышленного производства на основании двух принципов: рационального экономического расчета и изменения психологии отношений между работодателем и наемными работниками.
На сокращённый рабочий день при трёхмесячной работе фабрика перешла с мая 1894 г. При этом всем рабочем было оставлено жалование, которое они получали с 12 – часовую работу. Уже спустя пять месяцев Стульгинский отмечал: «Я могу и должен отдать полную справедливость, что рабочие в высшей степени добросовестно исполняют принятые на себя обязательства взамен уменьшенного рабочего дня. В техническом отношении работы как качественно, так и количественно идут если не лучше, то ничуть не хуже прежнего»[24, л. 14].
С тех пор А.И Стульгинский неутомимо пропагандирует 8-часовой рабочий день в фабрично-заводском производстве, считая, что результаты его введения на Добрушской фабрике «доказали полную возможность проведения реформы именно у нас, в России, не только без значительных жертв, но даже, в окончательном результате, с обоюдною пользою как для работодателя, так и для рабочего»[24, л. 14].
Введение на Добрушской фабрике 8-часового рабочего дня не осталось незаметным в стране. Например, петербургский литературно-ученый и политический журнал «Северный вестник», рассказав о этой сделал вывод: « Можно только пожелать, чтобы пример этой фабрики в сокращении рабочего дня в самом деле дал толчок в этом направлении и за пределами ее, согласно с мыслью дирекции».
А. И. Стульгинский неутомимо пропагандировал 8-часовой рабочий день в фабрично-заводской производства, втолковывая, что итоги его введения на Добрушской фабрике подтвердили «полную возможность проведения этой реформы именно в на с в России не только без значительных жертв, но даже, в окончательном результате, с обоюдною пользою как для работодателя, да и рабочего»
По примеру Добрушской фабрики сокращённый рабочий день ввели крупнейшие предприятия, как Экспедиция заготовления государственных бумаг, Говардовская, Дитяковская, Кувшиновская, Гончаровская, Угличская бумажные фабрики [16, с. 30].
За восемнадцать лет после введения 8-часового дня средний заработок рабочих на Добрушской фабрике увеличился более чем на 60 процентов.
В 1905 г. княгиня И.И Паскевич в память о введении на Добрушской фабрике 8-часового рабочего дня пожертвовала 10 тыс. рублей на учреждение при Петербургском технологическом институте стипендии имени инженера-технолога А.И Стульгинского. Проценты с этого капитала составляли размер ежегодной стипендии. Согласно положению, она назначалась «одному из студентов института, без различия сословия и вероисповедания». Фамилию стипендиата называл сам А.И Стульгинский[16, с. 31].
Итак введение в 8 часового рабочего дня на Добрушской фабрике сыграло важную роль в становлении капитализма с человеческим лицом. От данной реформы выиграла не только фабрика, увеличившая своё производство, но рабочие, которые получили больше свободного времени и могли потратить его на себя, плюс сохранился размер жалований на том же уровне, что и за 12 часовой рабочий день.
Ведение 8 часового рабочего дня впервые в промышленности Российской империи именно на Добрушской фабрике позволяет судить о роли и месте фабрике, её креативности и активности в промышленности не только Беларуси, но и всей Российской империи.
Таким образом, вместе с писчебумажной фабрикой развивалась и социальная инфраструктура. Добрушская писчебумажная фабрика осуществляла свою деятельность в соответствии с принципами социальной ответственности. Это выразилось в заботе о рабочих путём реализации социальных программ (скидки на продукты первой необходимости, право на получение при увольнении пособия в размере месячного заработка, при пятилетним стаже, отчисления на содержания фабричной больницы, введение 8 часового рабочего дня и т.д.)
Можно говорить, что социальная политика на фабрике проводилась с учётом интереса рабочих, что актуально капитализму с «человеческим лицом».
.
Заключение
Добрушская писчебумажная фабрика, возникшая в 1870 г., была типичным капиталистическим предприятием, нацеленным на максимальное получение прибыли в бумажном производстве. В течение всего периода своего существования она обслуживалась исключительно рабочим трудом крестьян окрестных деревень. Это было одно из крупнейших в своей отрасли предприятий не только Могилёвской губернии, но и всей России.
Добрушская фабрика постоянно осуществляла расширенное производство. Совершенствуя технику, она в числе первых в стране приобрела, бумагоделательные машины и превратилась в крупную фабрику. Поскольку кадры постоянных рабочих были сформированы здесь еще к началуXIX в., оттехнического переворота более всего изменилось положение крестьян, привлекавшийся к фабричным работам, которые постепенно формировали местный класс рабочих.
Добрушская фабрика была тесно связана с рынком. Она успешно сбывала свою продукцию на крупнейших рынках страны - Москве, Киеве, Харькове, Одессе, Вильно, Варшаве, Нижегородской ярмарке и др. Для продажи бумаги в столицах увладельца предприятия кн. Ф.И Паскевича были свои представительства. Предприятие работало на местном, частично покупном сырье, контактируя при этом с торгующимикрестьянами.
Продажа продукции, закупка всего сырья, оплата труда рабочим и крестьян, привлекаемых к фабричным работам, позволяет рассматривать доход, получаемый владельцем от предприятия, как предпринимательскую прибыль.
Добрушская фабрика была высокорентабельным предприятием, принося большую прибыль. Снижение нормы прибыли в 1906 -1907XX в. было результатом экономического кризиса, распространением на рынке более дешёвой финской бумаги, что привело впоследствии к увеличению расходов на оборудование и усилению конкуренции на рынке. Но в итоге, благодаря действиям А.И Стульгинского и его команды, прибыль вновь возросла и в результате технического оснащения фабрики, с использованием высокопроизводительного английского, американского, немецкого и французского оборудования. Годовое производство достигло в 1913 г. 10 тысяч тонн на суму 3 миллиона рублей и Добрушская фабрика стала лидером бумажной промышленности России [14, с. 31].
Ничтоне могло сравниться с Добрушской фабрикой в Могилевской губернии. Ее продукция по объему почти в два раза превышала сумму производств всех промышленных предприятий Могилева. По числу рабочих (1913 - 1400 чел.), по объему выпускаемой продукции фабрика прочно занимала одно из ведущих мест в империи и была первой по эффективности управления [42, с. 123] .
Добрушская фабрика дважды на российских промышленных выставках – в 1882 году (Москва) и 1896 году (Нижний Новгород) – удостоена высшей награды – права помещать на своих изделиях Государственный герб Российской империи – за техническое усовершенствование производства и качественные показатели продукции, а также за улучшение быта рабочих. Ведь вместе с писчебумажной фабрикой развивалась, и социальная инфраструктура тогда еще села Добруша.
Активная социальная политика, проводимая руководством фабрики, позволила говорить о капитализме с человеческим лицом, главным фактором которого является забота об интересах рабочих. Продуманность принимаемых фабрикой мер по сокращению рабочего дня привела к увеличению затрат лишь на один процент от суммы выплачиваемого жалованья - на 1000 рублей в год, или в полкопейки на пуд бумаги. Но в результате был сделан колоссальный прорыв вперед. Рабочее время сократили на треть. Далеко позади осталось фабричное законодательство: вышедший три года спустя закон от 2 июня 1897 года устанавливал продолжительность рабочего дня в 11,5 часа. Далеко позади оказалась и хваленая Европа. Годовой баланс рабочего времени составлял там 3 660 часов. На Добрушской фабрике - 2 708 часов. На четверть меньше [14, с. 31].
С 1901 года Стульгинский - бессменный председатель Союза писчебумажных фабрикантов России. Здесь он неутомимо пропагандирует введение 8-часового рабочего дня повсюду в России, где для этого созрели возможности, доказывая важность и благотворность реформы, при которой рабочие уже теперь почувствуют себя людьми, а через десяток лет, сравнительно молодые, они уже не будут казаться стариками. И хотя это встречало активное противодействие, на ряде фабрик 8-часовой рабочий день был введен. Стульгинский, руководивший фабрикой 35 лет, не дожил до революции. Он умер 7 мая 1915 года. Руководство фабрикой перешло к его сыну. После революции семья Стульгинских уехала в Польшу [14, с. 31].
В 1922 году Добрушской фабрике присвоили звание "Герой труда", и все предвоенные и послевоенные годы она продолжала выпускать бумагу, вспоминая в дни юбилеев своих героев [7, с. 6].
Так началась новая история фабрики, в новой стране, в новой политической и экономической обстановке со своими трудностями и успехами.
Таким образом, можно утверждать, что знание истории отрасли, ее научных, технологических и технических достижений, умение видеть их место в историческом и общекультурном контексте способны воспитать будущего человеком высокой гуманитарной культуры.
Как показывает опыт, развития историко-бумаговедческих исследований в той или иной стране – показатель развития ее бумажной отрасли в целом. Поддержка и пропаганда таких исследований служат для создания положительного имиджа отрасли и обосновывают необходимость поддержки собственного производителя. Целью изучения отраслевой истории являются, наконец, объективность и правильное понимание национальной роли в истории конкретного производства.
Список литературы
1. Акционерное дело в России. Том 2. Выпуск IV, V. Тип. А. Бенке. СПб. 1899г. – 616 с.
2. Болбас, М.Ф.Развитие промышленности в Белоруссии (1795-1861 гг.). – Мн.: «Наука и техника», 1966. – 267 с.
3. Болбас, М.Ф. Прамысловыя прадпрыесмтва дарэвалюцыйнай Беларусі. – Мн.: БелСЭ, 1988. – 324 с.
4. Болбас, М.Ф. Промышленность Белоруссии. 1860 – 1900. – Мн.: Изд-во Белорусского государственного ун-та, 1978. – 312 с.
5. Бочкарёва, В.И. Из истории социологии предпринимательства в дореволюционной России.– СПБ.:Журнал социологии и социальной антропологии. Том IV. № 4, 2001. – 151-169 с.
6. Бурачонак, А.В. Развіццё прадпрымальніцтва ў фабрычна-завадской вытворчасці Беларусі (1861-1914 гг.): аўтарэф. дыс. канд. гист. навук: 07.00.02 / А.В. Бурачонак; Беларус. дзярж. ун-т. –Мінск, 2012. – 24 с.
7. Быковская, П. Выпуск добрушской бумаги. Как это было/ П. Быковская // Добрушский край. – 2012. – 22 чэр. – С. 6.
8. Валетов, Т.Я. Фабричное законодательство в России до Октябрьской революции // Экономическая история. Обозрение. Вып.13. – 2000. – С. 38-44.
9. ГісторыяБеларусі: у 6 т. / рэдкал.: М. Касцюк (гал. рэд.) [і інш.]. –Мінск: Экаперспектыва, 2000–2005. – Т. 4: Беларусь у складзеРасійскайімперыі (канец XVIII–пачатак XX ст.) / М. Біч [і інш.]. –2005. – 518 с.
10. Грузицкий, Ю. Первые сберегательные кассы в Беларуси/ Ю. Грузицкий// Банкаўскі веснік. – 2008. – №19. С. 62-64.
11. Дембовецкий, А.С. Опыт описания Могилёвской губернии. 1882. – 1012 с.
12. Документы и материалы по Истории Белоруссии (1900 – 1907 гг.) том III. Под редакцией В.Н Перцова, И.С Кравченко, Е.П Лукьянова, А.И. Вороновой – Мн.: Издательство АН БССР, 1953. – 1018 с.
13. Кахновіч, В.А. Бухгалтарскіяматэрыялылатыфундый (1861-1914 гг.) УсходнягаПалессяяк гістарычнаякрыніца / В.А. Кахновіч // Працыгістарычнагафакультэта БДУ :навук. зб. Вып. 5 / рэдкал.: У. К. Коршук (адк. рэд.) [і інш.]. — Мінск : БДУ, 2010. — С. 286-296.
14. Киштымов, А. Л. Герой труда. История предпринимательства в России: А.И. Стульгинский (1851-1915) / А. Л. Киштымов // Экономика и жизнь. - 1998. - № 22. - C.31.
15. Киштымов, А.Л. Германские капиталы и немецкие предприниматели в экономике Беларуси ХІХ — начала ХХ в. – Мн.: Беларусіка, кн. 7, 1996. – 13-21 с.
16. Киштымов, А.Л. Добрушская бумажная фабрика: опыт социальной политики директора-распорядителя А. И. Стульгинского (80-е годы ХIХ в. – 1915 г.) – Мн.: «Предпринимательство в Белоруссии», 2000, № 7 (28). – 29-31 с.
17. Киштымов, А.Л. Карьера предпринимателя: Антон Игнатьевич Стульгинский / А. Л. Киштымов // Человек и экономика. - 1992. - № 5. – 36-37 с.
18. Киштымов, А.Л. К вопросу о промышленном перевороте и индустриализации Беларуси // Гiстарычнаянавука i гiстарычнаяадукацыя ў Рэспублiцы Беларусь: стан i перспектывыразвiцця. – Мн, 1999. – 101-103 с.
19. Ковшаров, Н.Д. Добрушский целлюлозно-Бумажный. – Мн.: Изд-во
«Беларусь» , 1970. – 88 с.
20. Литвинов-Фалинский, В.П.Фабричное законодательство и фабричная инспекция.Изд. 2-е, испр. и доп.. М.: Типография А.С.Суворина, 1904. – 344 с.
21. Орлов, П.А. Указатель фабрик и заводов Европейской России и Царства Польского. Материалы для фабрично-заводской статистики. Сост. По офиц. сведениям деп. торговли и мануфактур. Изд. 2-е испр. и значит, доп. [по сведениям за 1884 г.]. Спб., 1887 г. – 844 с. (145с)
22. Орлов, П.А., Будагов, С.Г. Указатель фабрик и заводов Европейской России. Материалы для фабрично-заводской статистики. Сост. По офиц. сведениям деп. торговли и мануфактур. Изд. 3-е испр. и значит, доп. [по сведениям за 1890 г., доп. сведениями за 1893 и 1894 г.]. Спб., 1894 г. – 850 с.(117с)
23. НИАБ. Ф. 3011. – Оп. 1.
24. НИАБ. Ф. 3011. – Оп. 1. Д. 206 – Доклад директора распорядителя А.И Стульгинского, к 10-летию восьмичасового рабочего дня на Добрушской князя Паскевича писчебумажной фабрике.
25. НИАБ. Ф. 3011. Оп. 1. Д. 379 – Доклад А. И. Стульгинского за 1907 г.
26. НИАБ. Ф. 3011. Оп. 1. Д. 379 – Доклад Якова Яковлевича Тикстона.
27. НИАБ. Ф. 3011. Оп. 1. Д. 379 – Отчёт в цене за 1905 г.
28. НИАБ. Ф. 3011. Оп. 1. Д. 379 – Доклад главного бухгалтера
29. НИАБ. Ф. 3013. Оп. 1. Д. 279 – Доклад главного бухгалтера Я. Я. Тикстона за 1906 г.
30. НИАБ. Ф. 3013. Оп. 1. Д. 279 – Доклад о прибыли фабрике за 1907 г.
31. НИАБ. Ф. 3013. Оп. 1. Д. 279 – Доклад Якова Яковлевича Тикстона за1902 г.
32. НИАБ. Ф. 3013. Оп. 1. Д. 279 – Справка о добрушской писчебумажной фабрики.
33. НИАБ. Ф. 3011. Оп. 1. Д. 279 – Доклад фабрики за последние 18 лет. 1907 г.
34. НИАБ. Ф. 3011. Оп. 1. Д. 279 - Из истории становления Добрушской фабрики. 1870 – 1879 г.
35. НИАБ. Ф. 3011. Оп. 1. Д. 279 – Наличие трёх счетов Добрушской фабрики.
36. НИАБ. Ф. 3013. Оп. 1. Д. 279 – Таблица расходов и дохода. 1907 г.
37. НИАБ. Ф. 3013. Оп. 1. Д. 753 – Переписка главной канторы с конторой Добрушской бумажной фабрикой по финансовым вопросам.
38. НИАБ. Ф. 3013. Оп. 1. Д. 854 – Инструкция для Киевского комиссионера Товарищества Добрушской Писчебумажной фабрики, Константина Николаевича Иванова.
39. НИАБ. Ф. 3013. Оп.1, Д. 1705 – Доклад главного бухгалтера по отчёту и балансу Добрушской писчебумажной фабрики за 1911-1912 отчётный год.
40. НИАБ. Ф. 3013. Оп. 1. Д. 1015 – Удостоверение Добрушской писчебумажной фабрике на поставку бумаги.
41. Памятная книжка Могилёвской губернии, г. Могилёв 1890 – 1914 гг.
42. Памяць : Гіст.-дак. хронікі гарадоў і р-наў Беларусі / [Уклад. П.П.Рабянок; Рэдкал.: В.Ф.Вайцянок і інш.; Маст. Э.Э.Жакевіч]: Добруш. р-н: 1 кн.. - Мн. : Выд. дзярж. прадпрыемства "Маст. літ.", 1999. – 356 с.
43. Полное собрание законов Российской империи. Собр. II : в 55 т. –СПб. : тип. 2 отд. Собств. Е.И.В канц., 1830–1884. – Т. 52, ч. 1 – 1877. – 343 с.
44. Семенов, В.П. Россия. Полное географическое описание нашего отечества. Настольная и дорожная книга для русских людей. Семенов В.П.. Том 9. ВерхнееПоднепровье и Белоруссiя; 1905., – 620 с.
45. Свод законов Российской империи. Том десятый. Часть I. Свод Законов Гражданских.Тип. Второго Отделения Собственной Е.И.В.Канцелярии.–СПб. 1837.– 243 c.
46. Свод законов Российской империи. Том одиннадцатый. Часть II. Уставы кредитный, торговый, о промышленности фабричной и заводской, и устав ремесленный. Тип. Второго Отделения Собственной Е.И.В.Канцелярии. – СПб.1857. – 1239 с.
47. Свод данных о фабрично-заводской промышленности в России за 1897 год. – СПБ. 1900. – 195 с.
48. Собко, Н.П. Безопасность рабочего труда на фабриках и заводах. Тип.журн. "Искусство и худож. пром-сть" - 1902 г. – 55 с.
49. Список фабрик и заводов России. 1910 г. – СПБ. 1910. – 90 с.
50. Список фабрик и заводов Европейской России / под ред. В. Вазара. 1903 г. 1910. – 320 с.
51. Стульгинский, А.И. Восьми- и девятичасовой труд на Добрушской писчебумажной фабрике князя Паскевича / А. И. Стульгинский. – Санкт-Петербург, 1895. – 14 с.
52. Стульгинский, А.И. К 10-летию восьмичасового рабочего дня на Добрушской князя Паскевича писчебумажной фабрике / А. И. Стульгинский// Писчебумажное дело. - 1905. – 235-242, 276-282, 316-319 с.
53. Фабрично-заводская промышленность и торговля Росси» – СПБ.; Департамент Торговли и Мануфактур Министерства Финансов., 1893. – 752 с.
54. Пракапович, Л.Э. Становление и развитие промышленности в Беларуси в XIXв. : автореф. дис. канд. ист. наук: 07.00.02 /Л.Э. Пракапович; Беларус. госуд.пед. ун-т. – Минск, 2006. – 21 с.
55. Устав о промышленности. СЗРИ. Т. XI. Ч. II. Ст. 167-209. - СПб., 1887.
56. Устав о промышленности фабрично-заводской и ремесленной. СЗРИ. T.XI. Ч. 2. Ст. 2. - СПб., 1913.
57. ЭнцыклапедыягісторыіБеларусі: У 6 т. Т. 3. Гімназіі — Кадэнцыя / Рэдкал.: Г.П. Пашкоў [і інш.]. — Мн.: БелЭн, 1996. — 527 с.; іл.
58. История города Добруш // Добрушского регионального отделения Республиканского общественного объединения «Белорусская научно-промышленная ассоциация» [Электронныйресурс].– 2008.http://dobnpa.na.by/history.htm. – Дата доступа: 20.02.2013.
59. История Добруша. Бумажная фабрика // Сеть городских порталов Беларуси. [Электронныйресурс]. – 2011. http://govorim.by/dobrush/stati-o-dobrushe/2551-istoriya-dobrusha-bumazhnaya-fabrika.html. – Дата доступа: 10.02.2015.
60. Вклад Паскевичей в систему образования Гомельского имения // [Электронныйресурс]. – 2011. http://gomelchildren.org/вклад-паскевичей-в-развитие-образова/. – Дата доступа: 3.03.2014.
61. Филиал «ДБФ Герой труда» ОАО «Управляющая компания холдинга «Белорусские обои»: курс на импортазамещение // Знак качества.[Электронныйресурс]. – 2004 http://www.znk.by/arhiv/07_08_2011/dobrusz.htm. – Дата доступа: 01. 112012.
Дата добавления: 2019-02-22; просмотров: 321; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!