Jewish Education Committee, 1946. 84 страница



Изменения в культуре требуют изменения мето­ дов лидерства во всех аспектах жизни общества. В самом начале особенно важным представляется ли­ дерство в тех сферах социальной жизни, которые играют наиболее значимую роль в плане власти. Идеология и проблемы власти тесно связаны между


Проблемы трансформации культуры 177

 

собой. Переход политической власти к другим ка­ тегориям населения и изменения методов лидерства

 

области политики, законодательства и исполне­ ния законов, а также в экономической сфере, явля­ ются фундаментальным условием для перехода к де­ мократии. Только в условиях подобной политичес­ кой трансформации возможны успешные попытки по изменению культуры.

На мой взгляд, не следует ожидать чересчур больших результатов от международного обмена по­ тенциальными лидерами, хотя подобная инициатива

целом заслуживает одобрения. Существуют опре­ деленные ограничения того, чему может научиться человек, оказавшийся в роли гостя в незнакомых ус­ ловиях, не похожих на ту реальность, в которой он пребывал до сих пор и в которой привык работать. Гораздо более эффективным представляется обуче­ ние «на рабочем месте». Послевоенная реконструк­ ция общества должна обеспечить широкие возмож­ ности сотрудничества между немцами и предста­ вителями других наций, возможности, которые мож­ но было бы использовать для обучения или пе­ реобучения молодых лидеров Германии. И такой тренинг лидеров не должен восприниматься как обуче­ ние, подобное школьному, поскольку это — работа, которую во что бы то ни стало следует выполнить, это совместная работа в интересах немецкого на­ рода. Здесь можно продемонстрировать достоин­ ства демократии и дать людям убедиться на их соб­ ственном опыте, что «демократия работает лучше». При хорошо спланированном управлении такой тре­ нинг в процессе работы лидеров и инструкторов, обучающих лидеров, может дать результаты на всех уровнях жизнедеятельности общества. Он может стимулировать также и процесс самостоятельного переобучения.

 

Описанные в данной статье тезисы предназначе­ ны для того, чтобы привлечь внимание к процедуре, которая дает хотя бы некоторую реалистичную на-


178                       Проблемы трансформации культуры

 

дежду на успех. Будут ли сделаны соответствующие попытки и насколько успешными они будут, — зави­ сит от ситуации в мире. Моисей вел детей Израиля через пустыню сорок лет, чтобы за это время пере­ шло в мир иной поколение рабов, а оставшиеся в живых научились жить как свободные люди. Вполне возможно, что более быстрых или действенных ме­ тодов для устойчивой культурной переориентации общества просто не существует.


4

 

 

МОДЕЛИ ПОВЕДЕНИЯ, ПОНИМАНИЕ

 

ПРИНЯТИЕ НОВЫХ ЦЕННОСТЕЙ ' (1945)

 

Какова природа процесса переобучения? В чем его сущность и каковы его механизмы? С какими пре­ пятствиями мы, скорее всего, столкнемся?

 

Потребность в переобучении возникает тогда, когда человек или группа идет не в ногу с общест­ вом в целом. Если человек болен алкоголизмом, на­ пример, или стал преступником, цель процесса пере­ обучения заключается в том, чтобы вернуть его к ценностям и моделям поведения, которые адекватны тому обществу, в котором он живет.

 

Мы могли бы ограничиться этим определением переобучения, если бы общество в целом само всегда существовало в ладу с реальностью. А поскольку это


Дата добавления: 2021-04-15; просмотров: 72; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!