Последовательность и сроки выполнения административных процедур при уменьшении размера стипендии
┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│168 Основаниями для уменьшения размера стипендии на 25 процентов сроком│
│на один месяц является неуспеваемость гражданина, проходящего│
│профессиональное обучение по направлению органов службы занятости │
└──────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
│
▼
┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│169 Работник принимает решение об уменьшении размера стипендии на 25│
│процентов сроком на один месяц после получения от работника,│
│осуществляющего функцию по предоставлению государственной услуги по│
|
|
|
│профессиональному обучению безработных граждан, личного дела получателя│
│государственных услуг, содержащего справку образовательного учреждения│
│об успеваемости гражданина, проходящего профессиональное обучение по│
│направлению органов службы занятости " │
└──────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
│
▼
┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│170 Работник задает параметры поиска сведений о гражданине в регистре│
│получателей государственных услуг в сфере занятости населения -│
│физических лиц, и находит соответствующую форму бланка учетной│
|
|
|
│документации │
└──────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
│
▼
┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│171 Работник формирует проект приказа об уменьшении размера стипендии│
│согласно приложению N 14 к Административному регламенту │
└──────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
│
|
|
|
▼
┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│172 Работник представляет проект приказа об уменьшении размера│
│стипендии на подпись директору центра занятости населения │
└──────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
│
▼
┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│173 Директор центра занятости населения подписывает приказ об│
|
|
|
│уменьшении размера стипендии │
└──────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
│
▼
┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│174 Работник направляет гражданину почтовое уведомление об уменьшении│
│размера стипендии │
└──────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
│
▼
┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│175 Работник приобщает приказ об уменьшении размера стипендии к личному│
│делу получателя государственных услуг │
└──────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
│
▼
┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│176 Работник заполняет в регистре получателей государственных услуг в│
│сфере занятости населения - физических лиц бланк карточки учета│
│получателя стипендии, выводит на печатающее устройство и приобщает к│
│личному делу получателя государственных услуг │
└──────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
│
▼
┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│177 Работник осуществляет расчет размера стипендии и начисление│
│стипендии за фактическое количество дней обучения с учетом уменьшения│
│размера стипендии на 25 процентов │
└──────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
│
▼
┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│178 Работник вносит сведения о размере стипендии за фактическое│
│количество дней обучения в бланк карточки учета получателя стипендии в│
│регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения│
│- физических лиц, выводит его на печатающее устройство и приобщает к│
│личному делу получателя государственных услуг │
└──────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
│
▼
┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│179. Работник осуществляет административные процедуры в части│
│формирования ведомости и платежных поручений на выплату стипендии в│
│соответствии с пунктами 41-50 Административного регламента │
└──────────────────────────────────┬──────────────────────┬─────────────┘
│ ┌─┴─┐
│ │ 3 │
▼ └───┘
┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│180. Осуществление административных процедур при уменьшения размера│
│стипендии в соответствии с пунктами 169-179 Административного│
│регламента не требует обязательного присутствия гражданина │
└───────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
Последовательность и сроки выполнения административных процедур при приостановке выплаты стипендии
┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│181. Основаниями для приостановки предоставления государственной услуги│
│в виде стипендии на срок до одного месяца является нерегулярное│
│посещение занятий без уважительной причины гражданином, проходящим│
│профессиональное обучение по направлению органов службы занятости │
└──────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
│
▼
┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│182. Работник принимает решение о сроке приостановки выплаты стипендии│
│после получения от работника, осуществляющего функцию по предоставлению│
│государственной услуги по профессиональному обучению безработных│
│граждан, личного дела получателя государственных услуг, содержащего│
│справку образовательного учреждения о посещении занятий гражданином,│
│проходящим профессиональное обучение по направлению органов службы│
│занятости │
└──────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
│
▼
┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│183. Работник задает параметры поиска сведений о гражданине в регистре│
│получателей государственных услуг в сфере занятости населения -│
│физических лиц и находит соответствующую форму бланка учетной│
│документации │
└──────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
│
▼
┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│184. Работник формирует проект приказа о приостановке выплаты стипендии│
│согласно приложению N 15 к Административному регламенту │
└──────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
│
▼
┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│185. Работник представляет проект приказа о приостановке выплаты│
│стипендии на подпись директору центра занятости населения │
└──────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
│
▼
┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│186. Директор центра занятости населения подписывает приказ о│
│приостановке выплаты стипендии │
└──────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
│
▼
┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│187. Работник направляет гражданину почтовое уведомление о приостановке│
│выплаты стипендии │
└──────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
│
▼
┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│188. Работник приобщает приказ о приостановке выплаты стипендии к│
│личному делу получателя государственных услуг │
└──────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
│
▼
┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│189. Работник заполняет в регистре получателей государственных услуг в│
│сфере занятости населения - физических лиц бланк карточки учета│
│получателя стипендии, выводит на печатающее устройство и приобщает к│
│личному делу получателя государственных услуг │
└──────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
│
▼
┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│190. Работник вносит сведения о приостановке выплаты стипендии в бланк│
│карточки учета получателя стипендии в регистре получателей│
│государственных услуг в сфере занятости населения - физических лиц,│
│выводит его на печатающее устройство и приобщает к личному делу│
│получателя государственных услуг │
└──────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
│
▼
┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│191. Осуществление административных процедур при приостановке│
│предоставления государственной услуги в виде стипендии в соответствии с│
│пунктами 182-190 Административного регламента не требует обязательного│
│присутствия гражданина │
└───────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
Дата добавления: 2018-10-25; просмотров: 207; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!