Последовательность и сроки выполнения административных процедур при сокращении размера пособия по безработице
┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│54. Основанием для сокращения размера пособия по безработице на 25│
│процентов на срок до одного месяца является: │
│1) неявка безработного гражданина без уважительных причин на│
│собеседование о трудоустройстве с работодателем в течение трех дней со│
│дня направления центром занятости населения; │
│2) отказ безработного гражданина без уважительных причин явиться в│
│центр занятости населения для получения направления на работу (учебу) │
└──────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
│
▼
┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
|
|
|
│55. Работник принимает решение о сокращении размера пособия по│
│безработице на 25 процентов на срок до одного месяца, после получения│
│от работника, осуществляющего функцию по регистрации граждан в качестве│
│безработных, личного дела получателя государственных услуг, содержащего│
│сведения, подтверждающие основания, указанные в пункте 54│
│Административного регламента │
└──────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
│
▼
┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│56. Работник разъясняет безработному гражданину нормы Закона о│
|
|
|
│занятости населения в части сокращения размера пособия по безработице│
│на 25 процентов на срок до одного месяца │
└──────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
│
▼
┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│57. Работник задает параметры поиска сведений о безработном гражданине│
│в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости│
│населения - физических лиц, и находит соответствующую форму бланка│
│учетной документации │
└──────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
|
|
|
│
▼
┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│58. Работник определяет срок, в течение которого размер пособия по│
│безработице сокращается на 25 процентов │
└──────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
│
▼
┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
|
|
|
│59. Работник формирует проект приказа о сокращении размера пособия по│
│безработице на 25 процентов согласно приложению N 5 к Административному│
│регламенту │
└──────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
│
▼
┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│60. Работник представляет проект приказа о сокращении размера пособия│
│по безработице на 25 процентов на подпись директору центра занятости│
│населения. │
└──────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
│
▼
┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│61. Директор центра занятости населения подписывает приказ о сокращении│
│размера пособия по безработице на 25 процентов │
└──────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
│
▼
┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│62. Работник знакомит безработного гражданина (под роспись) с приказом│
│о сокращении размера пособия по безработице на 25 процентов │
└──────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
│
▼
┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│63. Работник приобщает приказ о сокращении размера пособия по│
│безработице на 25 процентов к личному делу получателя государственных│
│услуг │
└──────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
│
▼
┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│64. Работник заполняет в регистре получателей государственных услуг в│
│сфере занятости населения - физических лиц бланк карточки учета,│
│выводит на печатающее устройство и приобщает к личному делу получателя│
│государственных услуг │
└──────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
│
▼
┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│65. Работник осуществляет расчет размера пособия по безработице и│
│начисление пособия по безработице за фактическое количество дней│
│сокращения размера пособия по безработице на 25 процентов │
└──────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
│
▼
┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│66. Работник вносит сведения о размере пособия по безработице за│
│фактическое количество дней сокращения размера пособия по безработице│
│на 25 процентов в бланк карточки учета в регистре получателей│
│государственных услуг в сфере занятости населения - физических лиц,│
│выводит его на печатающее устройство и приобщает к личному делу│
│получателя государственных услуг │
└──────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
│
▼
┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│67. Работник осуществляет формирование ведомости на выплату пособия по│
│безработице в соответствии с пунктами 41-50 Административного│
│регламента │
└──────────────────────────────────┬──────────────────────┬─────────────┘
│ ┌─┴─┐
│ │ 3 │
▼ └───┘
┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│68. Работник осуществляет административные процедуры в соответствии с│
│пунктами 55-62 Административного регламента в присутствии безработного│
│гражданина │
└───────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
Последовательность и сроки выполнения административных процедур при приостановке выплаты пособия по безработице
┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│69. Основанием для приостановки предоставления государственной услуги в│
│виде пособия по безработице является решение о приостановке выплаты│
│пособия по безработице в случаях, указанных в пункте 16│
│Административного регламента │
└──────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
│
▼
┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│70 Работник принимает решение о приостановке выплаты пособия по│
│безработице на срок до трех месяцев, после получения от работника,│
│осуществляющего функцию по регистрации граждан в качестве безработных,│
│личного дела получателя государственных услуг, содержащего сведения,│
│подтверждающие основания, указанные в пункте 16 Административного│
│регламента │
└──────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
│
▼
┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│71. Работник разъясняет безработному гражданину нормы Закона о│
│занятости населения в части приостановки выплаты пособия по безработице│
└──────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
│
▼
┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│72. Работник задает параметры поиска сведений о безработном гражданине│
│в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости│
│населения - физических лиц, и находит соответствующую форму бланка│
│учетной документации │
└──────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
│
▼
┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│73. Работник определяет срок, на который приостанавливается выплата│
│пособия по безработице │
└──────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
│
▼
┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│74. Работник формирует проект приказа о приостановке выплаты пособия по│
│безработице согласно приложению N 6 к Административному регламенту │
└──────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
│
▼
┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│75. Работник представляет проект приказа о приостановке выплаты пособия│
│по безработице на подпись директору центра занятости населения │
└──────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
│
▼
┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│76. Директор центра занятости населения подписывает приказ о│
│приостановке выплаты пособия по безработице │
└──────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
│
▼
┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│77. Работник знакомит безработного гражданина (под роспись) с приказом│
│о приостановке выплаты пособия по безработице │
└──────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
│
▼
┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│78. Работник приобщает приказ о приостановке выплаты пособия по│
│безработице к личному делу получателя государственных услуг │
└──────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
│
▼
┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│79. Работник заполняет в регистре получателей государственных услуг в│
│сфере занятости населения -физических лиц бланк карточки учета, выводит│
│на печатающее устройство и приобщает к личному делу получателя│
│государственных услуг │
└──────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
│
▼
┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│80. Работник осуществляет начисление пособия по безработице за│
│фактическое количество дней безработицы до дня, с которого│
│приостановлена его выплата │
└──────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
│
▼
┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│81. Работник вносит сведения о размере пособия по безработице за│
│фактическое количество дней безработицы до дня, с которого│
│приостановлена его выплата, в бланк карточки учета в регистре│
│получателей государственных услуг в сфере занятости населения -│
│физических лиц, выводит его на печатающее устройство и приобщает к│
│личному делу получателя государственных услуг │
└──────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
│
▼
┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│82. Работник осуществляет формирование ведомости на выплату пособия по│
│безработице в соответствии с пунктами 41-50 Административного│
│регламента │
└──────────────────────────────────┬──────────────────────┬─────────────┘
│ ┌─┴─┐
│ │ 3 │
▼ └───┘
┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│83. Работник осуществляет административные процедуры в соответствии с│
│пунктами 70-77 Административного регламента в присутствии безработного│
│гражданина │
└───────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
Дата добавления: 2018-10-25; просмотров: 237; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!