Права и обязанности обучающихся на производственной практике
Бюджетное учреждение высшего образования
Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
«Ханты-Мансийская государственная медицинская академия»
Лечебный факультет
Кафедра анестезиологии-реаниматологии, скорой медицинской помощи и клинической токсикологии
УТВЕРЖДАЮ
Декан лечебного факультета
Коркин А.Л. ____________
(подпись)
«___»___________ 201__ г.
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА
ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ
«ПРАКТИКА ПО ПОЛУЧЕНИЮ ПЕРВИЧНЫХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ
УМЕНИЙ И НАВЫКОВ»
«ПОМОЩНИК ПРОЦЕДУРНОЙ МЕДИЦИНСКОЙ СЕСТРЫ»
Индекс дисциплины: Б2.П.1
По специальности 31.05.01 Лечебное дело высшего образования
Форма обучения: очная
Регистрационный № ______
Экз. №__________________
Вид и объем занятий | Часов | Форма контроля | Количество/ семестр |
Объем по учебному плану (всего) | 120 | Зачёт | 1/ 6 |
Вид практики | производственная | 2,5 | - |
Самостоятельная работа студентов | 60 | 2,5 | - |
г. Ханты-Мансийск - 2017
Рабочая программа производственной практики «Практика по получению первичных профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности»: «Помощник процедурной медицинской сестры» разработана на основании ФГОС ВО, утвержденный Приказом Минобрнауки № 95от 09.02.2016 г. по специальности 31.05.01 Лечебное дело, Положением о порядке организации практической подготовки обучающихся БУ «Ханты-Мансийская государственная медицинская академия» утвержденное Ученым советом академии Протокол № 194 от 03.03.2016 г.
|
|
Рабочую программу производственной практикиразработали:
Фамилия И.О. | Должность | Ученая степень, ученое звание | Кафедра |
1 | 2 | 3 | 4 |
Яцинюк Б.Б. | зав. кафедрой | к.м.н. | кафедра анестезитологии-реаниматологии, скорой медицинской помощи и клинической токсикологии |
Дворянкина И.В. | ассистент | - | кафедра анестезитологии-реаниматологии, скорой медицинской помощи и клинической токсикологии |
Бебякина Е.Е. | ассистент | - | кафедра анестезитологии-реаниматологии, скорой медицинской помощи и клинической токсикологии |
Рецензент:
Фамилия И.О. | Должность | Ученая степень, ученое звание | Кафедра |
1 | 2 | 3 | 4 |
Москвина М.В. | Старшая медицинская сестра | - | БУ ХМАО – ЮГРЫ «Окружная клиническая больница» |
Рабочая программа обсуждена на заседании преподавателей кафедры анестезиологии-реаниматологии, скорой медицинской помощи и клинической токсикологии.
Протокол №_____ от «____ »__________________ 20___ г.
Зав. кафедрой, к.м.н., доцент Б.Б. Яцинюк ___________________
(подпись)
Утверждена на заседании ЦМК профессионального цикла Ханты-Мансийской государственной медицинской академии.
|
|
Протокол № ___ от « »_______________ 20___г.
Председатель ЦМК к.м.н., доцент Вотинцев А.А.__________________________________ (подпись)
Согласовано:
____________________________________________________ специалист учебно-методического отдела
____________________________________________________ заведующая библиотекой
____________________________________________________ работодатель от медицинской организации
Паспорт рабочей программы и общие положения
Рабочая программа производственной практики по «Практика по получению первичных профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности»: «Помощник процедурной медицинской сестры» является составной частью основной образовательной программы в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом ФГОС ВО 2016 г., утвержденный Приказом Минобрнауки № 95от 09.02.2016 г. по специальности 31.05.01 Лечебное дело, Положением о порядке организации практической подготовки обучающихся БУ «Ханты-Мансийская государственная медицинская академия» утвержденное Ученым советом академии Протокол № 194 от 03.03.2016 г.
Цели и задачи производственной практики «Практика по получению первичных профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности»: «Помощник процедурной медицинской сестры»
|
|
Цели производственной практики:
- целью прохождения производственной практики по получению первичных профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности «Помощник процедурной медицинской сестры» является овладение обучающимися умений и практических навыков, в объеме выполненных общих, общепрофессиональных и профессиональных компетенций по ФГОС ВО;
- закрепление и углубление теоретической подготовки, приобретение умений и навыков по уходу за больными, использованию медицинского оборудования и инструментария, опыта самостоятельной профессиональной деятельности в объеме работы помощника процедурной медицинской сестры, путем непосредственного участия в деятельности стационара.
Задачи производственной практики:
1. Изучить функциональные обязанности и организацию работы процедурной медицинской сестры.
2. Отработать практические навыки и умения в условиях стационара согласно требованиям программы практики.
3. Закрепить знания и умения по обеспечению санитарно-противоэпидемического режима процедурного кабинета, по реализации принципов асептики и антисептики.
|
|
4. Закрепить и освоить навыки парентеральных инъекций, забора крови из вены, сборки системы и проведению внутривенных инфузий.
5. Приобрести и закрепить навыки по ведению медицинской документации процедурного кабинета.
6. Освоить принципы медицинской этики и деонтологии.
7. Приобрести и закрепить практические навыки по оказанию неотложной доврачебной помощи, проведению различных процедур и манипуляций.
В ходе производственной практики, обучающиеся должны уметь анализировать взаимосвязь выполняемых ими медицинских услуг с другими видами работ, осуществляемых в процессе ухода.
1.2 В период прохождения обучающимся практик в медицинской организации он находится в подчинении следующих руководителей:
методический руководитель практики в Академии (сотрудник кафедры, заведующий кафедрой) – знакомит обучающихся с программой практики и осуществляет перемещение обучающихся по местам прохождения практики (отделениям МО) согласно составленного им графика (совместно с общим руководителем распределяет обучающихся в первый день практики);
общий руководитель практики в МО (главная медицинская сестра) – распределяет прибывших на практику обучающихся по рабочим местам согласно графику (в соответствие с программой практики), контролирует прохождение практики обучающимися и работу непосредственных руководителей.
непосредственный руководитель в подразделении (старшая медицинская сестра отделения)– составляет график прохождения практики обучающихся в структурных подразделениях медицинской организации и контролирует его соблюдение. Знакомит обучающихся с техникой безопасности при работе в отдельных функциональных подразделениях МО. Ежедневно проверяет дневник практики, ставит в нем оценку и заверяет их подписью. Составляет характеристику работы обучающегося к моменту окончания им практики.
Права и обязанности обучающихся на производственной практике
Обязанности обучающегося:
1. Согласовать базу практики (за 3 месяца до начала практики) в отделе практики.
2. Пройти в соответствии с графиком медицинский осмотр перед началом практики.
3. Явиться на установочное собрание, проводимое руководителем практики и ознакомиться с программой практики;
4. Получить в отделе практики пакет документов (направление на практику, характеристику, программу практики, дневник практики, цифровой отчет, нормативные приказы).
5. В первый день практики прийти в МО в назначенное время к общемуруководителю (главной медицинской сестре).
6. Во время прохождения практики обучающийся должен иметь при себе студенческий билет медицинской академии.
7. Ознакомиться с документацией структурных подразделений МО (поликлиника, стационар, приемный покой, в отделениях – процедурный кабинет и т.д.).
8. Соблюдать правила внутреннего распорядка, действующие в МО, правила охраны труда.
9. Работать строго по графику, составленному методическими руководителями практики. Продолжительность практики 6 часов в день. Пропущенные дни, даже по уважительной причине, отрабатываются в дополнительное время.
10. Соблюдать субординацию, нормы этики и деонтологии в общении с пациентами и медицинским персоналом.
11. Бережно относиться к имуществу МО.
12. Ежедневно вести дневник практики и подавать его на проверку непосредственным руководителям практики.
13. Овладеть навыками и манипуляциями в соответствии с программой практики.
14. После окончания практики пройти аттестацию практического опыта, уровня формирования общих и профессиональных компетенций.
После окончания части практики в каждом отделении в дневнике должна быть выставлена итоговая оценка, непосредственным руководителем, за работу в данном отделении. А по окончании каждого вида практики обучающийся получает характеристику (общая схема прилагается), подписанную общим и непосредственными руководителями практики, заверенную печатью МО.
Обучающемуся запрещается:
1. прохождение практики без медицинского осмотра и при отсутствии медицинской книжки;
2. самостоятельное изменение базы практики (приравнивается к не прохождению практики обучающимся);
3. досрочное окончание практики за счет ночных дежурств, работы в выходные или праздничные дни;
4. прохождение промежуточной аттестации без оформленного отчета с отзывом о работе обучающегося руководителя практики в МО, заверенного подписью руководителя от МО и печатью;
5. неявка на аттестацию и отсутствие на практике в установленные сроки без уважительной причины.
Обучающийся имеет право:
1. на своевременное ознакомление с программой практики, нормативными и правовыми актами, регламентирующими практическую подготовку;
2. на методическую помощь при сборе материалов к отчету по практике;
3. обращаться по всем вопросам, возникающим в процессе прохождения практики, к руководителю практики от Академии, руководителю практики от МО и в отдел практики.
4. доступ к единой информационной системе.
Дата добавления: 2018-08-06; просмотров: 184; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!