Требования к подготовке и оформлению отчета о практике



3.1.1. Отчетный материал по практике включает в себя:

- задание на прохождение практики;

- отчет о практике;

- дневник о прохождении практики;

- характеристика от предприятия.

 

 

3.1.2. Структура отчета о практике

 

Структура отчета должна содержать разделы с нижеследующими ориентировочными наименованиями:

 

1.Введение.

1.1 Цель, задачи, место и время прохождения практики.

1.2 Основные этапы практики:

- ознакомление с технической документацией и литературой по
теме практики;

- изучение статуса базового предприятия и структуры управления;

- анализ состава, назначения, схем     функционирования, объемно-временных характеристик конкретных автоматизированных и информационных технологий и систем, баз и банков данных предприятия.

 

                  

2. Основная часть.

 

2.1 Описание выполненной работы по разделам программы в обобщенном виде.

2.2 Состав, структура и принципы организации информационных систем и автоматизации, описание практических задач, решаемых студентом за время прохождения практики.

2.3 Описание состава объекта управления (структура).

2.4 Характеристики входных и выходных потоков (документов).

2.5 Результаты выполнения индивидуального задания, выданного руководителем.

2.6 Мероприятия по технике безопасности и охране труда.

2.7 Вопросы экономики и организации производства.

2.8 Описание должностных инструкций по месту прохождения
практики.

3.Выводы по практике.

4. Общая оценка руководителя практики от кафедры

5. Отметка студента об ознакомлении с результатами за практику.

6.Список литературы и документации

7.Приложения

 

 

3.2 Содержание отчета по практике.

 

В общем случае содержание и структура отчета должны соответствовать заданию и программе практики. Решение конкретных вопросов по составлению и оформлению отчета согласовывается с руководителями практики от кафедры и базового предприятия. В отчете должны содержаться рекомендации и выводы по совершенствованию изучаемого вида какого-либо объекта (технологии, системы, базы и (или) банка данных).

В тексте отчета приводятся рисунки (блок-схемы технологических процессов, информационных потоков и др.), различные таблицы, например, содержащие объемно-временные характеристики обрабатываемых информационных потоков, диаграммы, улучшающие информативность текста отчета и др. В приложении к отчету могут быть приведены распечатки программ, файлов и баз данных, окна интерфейса пользователя и др., имеющие определенное отношение к результатам практики.

Физический объем отчета в зависимости от этапа практики должен составлять ориентировочно 10-15 страниц текста через 1,5 интервала размер шрифта 12 в формате редактора Word, не считая приложений к отчету.

           

ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ

 

Индивидуальное задание выдается магистрантам руководителем практики от академии до начала практики. Тема и содержание задания выдается с учетом вида практики, которую проходит магистрант, и конкретизируется в соответствии с профилем организации, в которой проходит практику магистрант.

 

РУКОВОДСТВО И КОНТРОЛЬ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ

 

3.4.1. Руководитель практики от академии:

- согласовывает программу практики с заведующим кафедры;

- проводит необходимые организационные мероприятия по выполнению программы практики;

- осуществляет постановку задач по самостоятельной работе магистрантов в период практики, оказывает консультационную помощь;

- организует защиту отчетов магистрантов по практике на кафедре.

3.4.2. Руководитель практики магистрантов от предприятия:

- совместно с руководителем практики от академии организует и контролирует организацию практики магистрантов;

- организует совместно с руководителем практики от академии чтение лекций, докладов, проведение семинаров и консультаций ведущими специалистами предприятия по новым направлениям науки, техники проводит экскурсии внутри предприятия;

- контролирует соблюдение практикантами производственной дисциплины и сообщает в университет обо всех случаях нарушения магистрантами правил внутреннего трудового распорядка и наложенных на них дисциплинарных взысканий;

- осуществляет учет работы магистрантов-практикантов;

- организует совместно с руководителем практики от академии перемещение магистрантов по рабочим местам;

- отчитывается перед руководством предприятия за организацию и проведение практики магистрантов.

3.4.3.Магистрант при прохождении практики обязан:

- полностью выполнять задания, предусмотренные программой практики и индивидуальным заданием;

- подчиняться действующим на предприятии, в учреждении, организации правилам внутреннего трудового распорядка;

- изучить и строго соблюдать правила охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии;

- участвовать в рационализаторской и изобретательской работе;

- нести ответственность за выполняемую работу и ее результаты наравне со штатными работниками;

- представить своевременно руководителю практики, письменный отчет о выполнении всех заданий и сдать зачет по практике.

3.4.4. Отзыв руководителя практики от предприятия должен отражать следующие моменты:

- характеристика магистранта, как специалиста, овладевшего определенным набором профессиональных компетенций; способность к организаторской, управленческой, научно-исследовательской деятельности, к творческому мышлению, инициативность и дисциплинированность;

- направления дальнейшего совершенствования, недостатки и пробелы в подготовке магистранта;

- оценка выполнения магистрантом программы практики в баллах.

ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ ПРАКТИКИ

 

3.5.1. По окончании практики магистрант заполняет индивидуальный план магистранта в соответствующем разделе.

3.5.2. Аттестация по итогам практики проводится на кафедре и по итогам аттестации магистранту выставляется оценка.

По окончании практики магистрант, не позднее 3 дней после завершения практики, сдает дифференцированный зачет руководителю практики от академии. Иностранные магистранты (по согласованию с деканатом заочного и дистанционного обучения) могут сдавать дифференцированный зачет до защиты магистерских диссертаций, исходя из сроков, установленных в индивидуальном плане магистранта.

При оценке итогов работы магистранта принимается во внимание характеристика, данная ему руководителем практики от предприятия.

3.5.3.Осваивающий содержание образовательной программы высшего образования II ступени студент, получивший неудовлетворительную отметку при сдаче зачета (дифференцированного зачета) или не явившийся на зачет в установленные сроки без уважительной причины, допускается к пересдаче зачета (дифференцированного зачета) один раз в течение 7 календарных дней.

3.5.4. Осваивающий содержание образовательной программы высшего образования II ступени студент, не выполнивший парограмму практики, получивший отрицательный отзыв руководителя практики от организации, неудовлетворительную отметку при пересдаче зачета (дифференцированного зачета), к магистерской диссертации не допускается.

3.5.5. Отчет о прохождении практики должен содержать сведения о конкретно выполненной магистрантом работе в период практики.

 


Дата добавления: 2018-08-06; просмотров: 124; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!