Продолжительность производственной (по профилю специальности) практики
Nbsp; МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ АЭРОКОСМИЧЕСКОГО ПРИБОРОСТРОЕНИЯ» Факультет среднего профессионального образования «УТВЕРЖДАЮ» Декан факультета Чернова Н.А. (инициалы, фамилия) к.э.н., доц. (должность, уч. степень, звание) _______________________ (подпись) «___» __________ 20__ г
ПРОГРАММА
ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ (ПО ПРОФИЛЮ СПЕЦИАЛЬНОСТИ) ПРАКТИКИ
В СОСТАВЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ
ПМ.01 «Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты»
(Название модуля)
Для специальности среднего профессионального образования
40.02.01 «Право и организация социального обеспечения»
(код и наименование специальности)
Санкт-Петербург 2017
Программа производственной (по профилю специальности) практики разработана в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом по специальности среднего профессионального образования
40.02.01 | «Право и организация социального обеспечения» | |
код | наименование специальности |
|
|
Рассмотрена И ОДОБРЕНА Цикловой комиссией по специальности «Право и организация социального обеспечения» Протокол №____от _________2017 г. Председатель: __Боер А.А.__ /______________/ | РЕКОМЕНДОВАНА Методическим советом факультета СПО Протокол №_____от __________2017 г. Председатель: ____________/Березина С.А./ |
согласована Зам. декана по УПР: __________/__________/ «______» _________________ 20__ г. |
Разработчики:
Боер Мария Александровна, преподаватель
Ф.И.О., ученая степень, звание, должность
СОДЕРЖАНИЕ
1. ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ производственной (по профилю специальности) практики 4
2. СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ производственной (по профилю специальности) практики 9
3. УСЛОВИЯ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ производственной (по профилю специальности) практики 13
4. КОНТРОЛЬ И ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ ПРОХОЖДЕНИЯ производственной(по профилю специальности) практики 15
ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ (ПО ПРОФИЛЮ СПЕЦИАЛЬНОСТИ) ПРАКТИКИ
Область применения программы
Программа производственной (по профилю специальности) практики является составной частью программно-методического сопровождения образовательной программы (ОП) среднего профессионального образования (СПО) - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности
|
|
40.02.01 | «Право и организация социального обеспечения» | |
код | наименование специальности |
Прохождение практики базируется на знаниях и умениях, раннее приобретенных обучающимися при изучении следующих учебных дисциплин и междисциплинарных курсов:
-Теория государства и права;
-Административное право;
-Гражданское право;
-Страховое право;
-Статистика;
-Документационное обеспечение управления;
-Информационные технологии в профессиональной деятельности;
-Правовая информация и юридическая риторика.
Результаты, полученные при прохождении производственной (по профилю специальности) практики, имеют как самостоятельное значение, так и используются при оценке освоения вида профессиональной деятельности, соответствующего профессиональному модулю
ПМ.01 «Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты».
Цели и задачи производственной (по профилю специальности) практики – требования к результатам освоения программы
|
|
Планируемые результаты при прохождении производственной (по профилю специальности) практики:
Умения:
- Поддержание в актуальном состоянии базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций, услуг, льгот и других социальных выплат с применением компьютерных технологий;
- Выявление и осуществление учета лиц, нуждающихся в социальной защите;
- Участвовать в организационно-управленческой работе структурных подразделений органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации;
- Взаимодействовать в процессе работы с органами исполнительной власти, организациями, учреждениями, общественными организациями;
- Собирать и анализировать информацию для статистической и другой отчетности;
- Выявлять по базе данных лиц, нуждающихся в мерах государственной социальной поддержки и помощи, с применением компьютерных технологий;
- Принимать решения об установлении опеки и попечительства;
- Осуществлять контроль и учет за усыновленными детьми, детьми, принятыми под опеку и попечительство, переданными на воспитание в приемную семью;
- Направлять сложные или спорные дела по пенсионным вопросам, по вопросам оказания социальной помощи вышестоящим в порядке подчиненности лицам;
|
|
- Разграничивать компетенцию органов социальной защиты населения, Пенсионного фонда Российской Федерации, определять их подчиненность, порядок функционирования;
- Применять приемы делового общения и правила культуры поведения в профессиональной деятельности;
- Следовать этическим правилам, нормам и принципам в профессиональной деятельности.
Первоначальный практический опыт:
- Поддержание в актуальном состоянии базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций, услуг, льгот и других социальных выплат с применением компьютерных технологий;
- Выявление и осуществление учета лиц, нуждающихся в социальной защите;
- Организация и координирование социальной работы с отдельными лицами, семьями и категориями граждан, нуждающимися в социальной поддержке и защите с применением компьютерных и телекоммуникационных технологий;
- Консультирование граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты населения с применением компьютерных и телекоммуникационных технологий;
- Участие в организационно-управленческой работе структурных подразделений органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации.
Производственная практика (по профилю специальности) направлена на формирование у обучающихся общих и профессиональных компетенций :
ОК 1 Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес;
ОК 2 Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество;
ОК 3 Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность;
ОК 4 Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для выполнения профессиональных задач. Профессионального и личностного развития;
ОК 5 Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности;
ОК 6 Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.
ОК 7 Брать на себя ответственность за работу членов команды, результат выполнения заданий;
ОК 8 Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации;
ОК 9 Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы.
ОК 10 Соблюдать основы здорового образа жизни, требования охраны труда;
ОК 11 Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы, и правила поведения;
ОК 12 Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению.
ПК 1.1 Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты;
ПК 1.2 Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты;
ПК 1.3 Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите;
ПК 1.4 Осуществлять установленные (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии;
ПК 1.5 Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат;
ПК 1.6 Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты;
ПК 2.1 Поддерживать базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии;
ПК 2.2 Выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите и осуществлять их учет, используя информационно-компьютерные технологии;
ПК 2.3 Организовывать и координировать социальную работу с отдельными лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в социальной поддержке и защите;
и приобретение практического опыта по виду профессиональной деятельности юрист (базовой подготовки):
- обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты;
Продолжительность производственной (по профилю специальности) практики
В соответствии с учебным планом специальности на проведение производственной (по профилю специальности) практики отводится 144 часа / 4 недели.
Дата добавления: 2018-06-01; просмотров: 139; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!