Материально-техническое обеспечение практики

⇐ ПредыдущаяСтр 5 из 5

Материально-техническое обеспечение практики осуществляется учреждением, принимающим студентов на практику, и согласуется с требованиями и задачами практики на безвозмездной основе. В обеспечение входит предоставление помещений и детей для проведения психологической работы, условий для выполнения санитарно-гигиенических норм и питания студентов, предоставление оргтехники и расходных материалов, технических средств необходимых для ауди- и визуальной демонстрации материалов. Сотрудники учреждения проводят инструктаж по технике безопасности и осуществляют контроль трудовой дисциплины студентов.

10. Образовательные технологии (при реализации практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельностина базе РГСУ).

- демонстрация основных приемов и техник;

- самоанализ готовности к самостоятельной работе;

- подготовка раздела «Методическая копилка»;

- создание проблемной ситуации;

- ярмарка инициатив студентов;

- коллоквиум по возникающим проблемам с испытуемыми.

- Закон об образовании, законы и приказы, регламентирующие деятельность психологической службы учебного и реабилитационного учреждения,

- лекционно-практический материал;

- комплекс самостоятельно подобранного методического и дидактического материла по возрастам испытуемых и направлениям диагностики, и коррекционной работе;

- материалы установочной конференции;

- методические разработки психологической службы образовательного или реабилитационного учреждения;

- консультации ответственных за практику преподавателей кафедры.

По результатам практики составляется отчет в формах, предусмотренных рабочими программами подразделения, отвечающего за практику.

Приложения

Приложение 1

РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ДНЕВНИК ПРАКТИКИ ________________________________________________________________________ Студента (ки) (фамилия, имя, отчество) Факультет______________________________Курс____________ Группа______________________Зачётная книжка____________ Специальность ___________________________________________________________ Руководитель практики от Университета ___________________________________ (Ф.И.О.) Руководитель практики от предприятия (организации, учреждения) __________________________________________________________________________ (Ф.И.О.)

Дневник является основным рабочим и отчётным документом студента-практиканта. В его содержание входят следующие разделы: I. Правила ведения дневника……………………………………..2 II. Основные положения по организации практики…………... 3 III. Направление на практику………………………………………5 IV. Индивидуальное задание на практику……………………….. 6 V. Календарный график (план) практики……………………….7 VI. Заключение студента по итогам практики……………….….13 VII. Отзыв руководителя практики от предприятия…….… …..14 VIII.Образец титульного листа отчёта студента……………..…...15 IX. Рабочие записи студента – практиканта…………………….16 I. Правила ведения дневника 1. Дневник заполняется студентом лично и ведётся регулярно в течении всей практики. Получив дневник, студент заполняет титульный лист, индивидуальное задание и разделы календарного графика (совместно с руководителем практики от кафедры). 2. Записи в разделе V ведутся ежедневно лаконично, аккуратно чернилами и включают краткие сведения о проделанной работе и сроки. Раз в неделю студент обязан представлять дневник на просмотр руководителю практики от предприятия (для замечаний, дополнительных заданий и подписи). 3. В разделе VI студент даёт краткое заключение по итогам практики. Раздел VII – отзыв заполняется руководителем практики от предприятия (организации, учреждения) и заверяется подписью и печатью. 4. Оформленный студентом дневник вместе с отчётом сдаются в деканат.

Во время прохождения практики студент обязан: - после прибытия на предприятие представить руководителю практики дневник, пройти инструктаж по технике безопасности и правилам эксплуатации оборудования, ознакомиться с рабочим местом и уточнить календарный график (план) практики; - полностью выполнить задания, предусмотренные программой практики; - строго выполнять действующие на предприятии, в учреждении, организации правила внутреннего распорядка; - изучить и строго выполнять правила охраны труда, техники безопасности; - своевременно и чётко выполнять указания и рекомендации руководителя практики; - нести ответственность за выполняемую работу и результаты; - вести журнал практиканта. 5. По окончании практики студент составляет письменный отчёт, в котором должны найти отражение следующие вопросы: - место, должность, сроки и порядок прохождения практики, необходимые сведения о базе практики; - степень выполнения задания на практику с перечислением документации, составленной практикантом, и обязательным приложением к отчёту подготовленных документов. Оптимальный объём отчёта 8-10 страниц. 6. Студент защищает отчёт (сдаёт зачёт) по практике перед комиссией, состоящей из преподавателей профилирующей кафедры, представителей Университета и, по возможности, руководителя практики от учреждения. 7. Студенты, не выполнившие программу практики по уважительной причине, направляются на практику вторично. Студенты, не выполнившие без уважительной причины программу практики или получившие неудовлетворительную оценку, отчисляются из Университета за академическую неуспеваемость в порядке, предусмотренном Уставом.

III. Направление (предписание) на практику Российский государственный социальный Университет на основании Положения о практике студентов и Договора №______ ___________________ направляет Студента ___________________________________________ (Ф.И.О.) для прохождения _____________________________практики (вид практики) в гор. ____________ На ______________________________ ____________________________________________________ (наименование предприятия, организации, учреждения) Срок практики с ________________ по ____________200 г. Руководитель от Университета _________________________ ____________________________________________________ (должность, Ф.И.О.) Печать Декан факультета ________________ (подпись) Прибыл на предприятие (в организацию, учреждение) «_______» _________________200 г. Печать Подпись ответственного лица ___________ (подпись) Убыл с предприятия (организации, учреждения) «_______» _________________200 г. Печать Подпись ответственного лица ___________ (подпись)

«Утверждаю» Заведующий кафедрой ________________________ ________________________ (наименование кафедры) _____________________________ _____________________________ (подпись, фамилия, инициалы) «______» _________________ 200 г. IV. Индивидуальное задание студента на практику 1. Содержание индивидуального задания на практику ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 2. Рекомендации студенту по выполнению индивидуального задания ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Руководитель практики от Университета ________________________________________________________________________ (подпись, фамилия и инициалы)