Широте категоризации (диапазону эквивалентности) объектов.
нет правильного ответа.
52Установите соответствие когнитивных стилей и их оснований:
Полезависимость-поленезависимость Основан на типе восприятия значимых объектов по отношению к фону информации.
Когн. Сложность-простота Основан на типе реагирования и принятия решения в актуальной ситуации.
Аналитичность-синтетичность Основан на широте категоризации (диапазону эквивалентности) объектов при их анализе.
Высокая-низкая интерферируемость Основан на степени зависимости от помех в ходе переработки информации.
53В структуру аудиторского заключения НЕ входит _____.
констатация наличия проблем.
рекомендуемые направления решения существующих проблем.
все ответы являются правильными.
Индивидуальные характеристики сотрудников организации.
54 Когнитивный стиль «гибкость-ригидность» основан на _____.
степени зависимости от помех в ходе переработки информации.
нет правильного ответа.
Способе познавательного контроля в когнитивном процессе.
типе реагирования и принятия решения в актуальной ситуации
55Одним из основных следствий принципа соотнесенности в работе клиентом НЕ является _____.
Нет правильного ответа.
соотнесенность психологического воздействия с индивидуальными целями и ценностями клиента.
|
|
мера необходимой достаточности психологического воздействия.
семантическая близость психотехнологии клиенту.
56 Энтропия внутренней энергии представляет собой процесс _____.
угасания энергетического потенциала вследствие потери целей.
Рассеивания энергетического потенциала вследствие резкого увеличения степеней свободы целеполагания.
нет правильного ответа.
накопления энергетического потенциала для дальнейшего скачка развития.
57В перечне основных требований к использованию психотехнологии обозначена _____.
специальное обучение психологов владению технологией.
высокая стоимость психотехнологии.
Адаптированностьпсихотехнологии в социуме.
нет правильного ответа.
58 Подтверждение нормальности распределения данных в выборке позволяет _____.
использовать только методы анализа номинативных показателей.
нет правильного ответа.
Применить более точные параметрические критерии статистического анализа.
использовать непараметрические критерии статистического анализа.
|
|
59В перечень стратегий тренинга по месту проведения включают:
индивидуальную;
проведение вне рабочего места;
тренер-центрированную;
проведение на рабочем месте;
60 Пятым этапом моделирования тренинга как психотехнологии является _____.
Моделирование программы тренинга.
разработка модели целеполагания тренинга.
регламентация тренинга.
сравнительный анализ рабочей программы тренинга и модели его целеполагания.
61В состав психографического экспертного опросника НЕ рекомендуется включать _____.
мнемические свойства.
свойства нервной системы.
сенсорно-перцептивные свойства.
Нет правильного ответа.
62 Креативная группа «Мозговой штурм» характеризуется:
отсутствием критики идей на этапе их генерирования;
спонтанным методом генерирования идей;
применением специальных техник генерирования идей;
63 Основной закон ТОП означает _____.
обязательное участие в одной из рабочих групп.
Свободу выбора места обсуждения и свободное перемещение участников между рабочими группами.
|
|
обязательный выбор каждым участником нескольких тем для обсуждения.
нет правильного ответа.
64 Синектическая креативная группа характеризуется _____.
отсутствием специальных техник генерирования идей.
нет правильного ответа.
спонтанным методом генерирования идей.
Конструктивной критикой и отбором идей на этапе их генерирования.
65 Комплексный психологический аудит организации – это _____.
документированный анализ качества систем управления персоналом.
Документированный анализ систем управления персоналом и качества человеческих ресурсов.
нет правильного ответа.
документированный анализ качества человеческих ресурсов.
66 Познавательным стилем называют _____.
определенный тип восприятия объектов на информационном фоне.
актуальный способ предпочитаемой формы обработки информации.
нет правильного ответа.
Дата добавления: 2018-05-13; просмотров: 128; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!