Участник-центрированную – тренер-центрированную,
общую – специализированную,
15В перечень этапов разработки тренинга как психотехнологии не включают:
этап выбора стратегий проведения психотехнологии.
этап подбора техник проведения технологии.
этап целеполагания.
Этап экспертной оценки.
16 Решение комплексной типичной проблемы в типичных условиях соответствует _____.
нет правильного ответа.
максимальному стандарту тренинговой технологии.
минимальному стандарту тренинговой технологии.
Среднему стандарту тренинговой технологии.
17 Этап целеполагания психотехнологии служит средством _____.
рекламы психотехнологии.
Валидизациипсихотехнологии.
отстройки психологической услуги от конкурентных услуг.
нет правильного ответа.
18В перечень условий целеполагания психотехнологии, как правило, НЕ включают _____.
мотивационный ресурс.
Нет правильного ответа.
временной ресурс.
материальное обеспечение.
19 Уровни задач в алгоритме целеполагания (по А.Ромицовскому) содержат:
установки,
навыки,
рефлексию,
20К внутренней субъективной оценке качества работы в тренинге относится _____.
нет правильного ответа.
рефлексия ведущего.
|
|
|
экспертная оценка.
Индивидуальная рефлексия участников.
21 Алгоритм программирования тренинга как психотехнологии предложен _____.
нет правильного ответа
А.Ромицовским
И.Вагиным
В.Колбом
22К номинативным измерительным шкалам нельзя отнести:
номинативную шкалу,
интервальную шкалу,
Ранговую шкалу,
Количественное и качественное описание психологических характеристик деятельности, являющихся профессионально важными для анализируемой специальности, называетсяпсихограмма
23 Создание психограммы специальности позволяет:
определить профессиональную пригодность кандидата методом сравнения его индивидуального психологического профиля с эталоном специальности;
обоснованно выбрать методы и средства диагностики кандидатов на получение определенной специальности (занятие должности);
обоснованно уволить несоответствующих психологическому эталону специалиста сотрудников
24 Основным преимуществом ТОП является _____.
отсутствие специальной подготовки участников и ведущего.
высокая эффективность и направленность.
|
|
|
нет правильного ответа.
Наличие закона и правил, обеспечивающих свободу обсуждения проблемы.
25 Основным диагностическим инструментарием метода экспертных оценок является _____.
организационная анкета А.Майера.
нет правильного ответа.
анкета САН.
Экспертный опросник групповой оценки личности.
26Среди современных методов разработки психограммы наиболее эффективным считается _____.
Метод экспертных оценок.
историко-психографический метод.
нет правильного ответа.
метод средних величин.
27В условия организации «Технологии открытого пространства» (ТОП) НЕ входят:
Заданный регламент.
рыночная площадь.
заданная тема.
нет правильного ответа.
28 Психограмма представляет собой _____.
Перечень противопоказаний к выполнению конкретной деятельности.
Нет правильного ответа.
Набор требований к условиям труда и личностным характеристикам специалиста, создающим возможности для продуктивного выполнения конкретной деятельности.
Количественное и качественное описание психологических характеристик деятельности, являющихся профессионально важными для анализируемой специальности.
|
|
|
29Для построения идеального психологического профиля специалиста рекомендуется перевод «сырых» баллов методик _____.
В стеновую шкалу.
в Z-шкалу.
в процентильную шкалу.
нет правильного ответа.
31 Профессиональные способности (по К.К. Платонову) – это _____.
Способности к непроизвольному запоминанию поступающей информации.
Нет правильного ответа.
Способности к созданию нового и уникального продукта в нерегламентированных условиях деятельности.
Структура достаточно стойких, но изменяющихся под влиянием тренировки свойств личности, определяющих успешность обучения и продуктивность в конкретной деятельности.
32Среди сценариев развития инцидента самым продуктивным считается _____.
прекращенный преднамеренно или случайно через некоторое время.
нет правильного ответа.
угасший сам собой через некоторое время.
Дата добавления: 2018-05-13; просмотров: 148; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!