IV. ПЕРЕЧЕНЬ СЕМИНАРСКИХ И ПРАКТИЧЕСКИХ
ЗАНЯТИЙ
Семинарские занятия
| № тем дисциплины | Тема семинара | Количество часов |
| 1 | Возникновение и развитие конфликтологии. | 4 |
| 11 | Конфликты в современном Российском обществе. | 2 |
| 15 | Глобальные и региональные конфликты на рубеже 20-21 веков. | 2 |
Практические занятия
| № тем дисциплины | Тема практического занятия | Количество часов |
| 2 | Конфликтные ситуации и их характеристика | 4 |
| 2 | Механизмы возникновения конфликтов | 2 |
| 3 | Методы управления конфликтами. | 2 |
| 5 | Психологические методы анализа поведения личности в конфликте. | 2 |
| 6 | Основы эффективного общения и рационального поведения в конфликте. | 4 |
| 7 | Психологические основы переговорного процесса по разрешению конфликтов | 2 |
| 8 | Психологические методы оценки и управления внутриличностными конфликтами. | 4 |
| 9 | Психологические методы управления межличностными конфликтами. | 2 |
| 10 | Социально-психологические методы управления групповыми конфликтами | 2 |
| 13 | Методы анализа и управления семейными конфликтами. | 2 |
| 12 | Методы управления конфликтами в организации | 4 |
| 14 | Методы анализа конфликтов в сфере управления | 2 |
V. ПЕРЕЧЕНЬ ТЕМ КОНТРОЛЬНЫХ РАБОТ
1. Развитие конфликтологических идей в Древне-Восточной философской мысли.
2. Эволюция конфликтологических идей в Античной философии.
|
|
|
3. Проблема конфликта в средневековой философии и в философии Эпохи Возрождения.
4. Проблемы конфликта в философии Нового Времени.
5. Проблема конфликта в классической немецкой философии.
6. Особенность развития теории конфликта в марксистской философии.
7. Современные проблемы развития конфликтологии.
8. Социально-исторические и теоретические источники становления и развития конфликтологии как относительно самостоятельной теории.
9. Война как социальный конфликт.
10. Проблема внутриличностного конфликта в одном из направлений в психологии (психоанализ, когнитивная психология, гуманитистическая психология).
11. Конфликты в организации как объекты деятельности специалиста PR.
12. Технологии управления конфликтами в работе специалиста PR.
13. Разрешение конфликтов в социальной работе.
14. Конфликты в сфере управленческой деятельности.
15. Разрешение конфликтов в психологической работе.
16. Социально-исторические и теоретические источники становления и развития конфликтологии как относительно самостоятельной теории.
17. Конфликтология как теория и как практика.
18. Теоретико-методологические основы конфликтологии.
19. Понятие конфликта, его сущность, социальные функции и структура.
|
|
|
20. Характеристика межгосударственных и внутригосударственных конфликтов.
21. Характеристика глобальных и региональных конфликтов.
22. Характеристика конфликтов в организации.
23. Характеристика внутриличностных и межличностных конфликтов.
24. Характеристика групповых конфликтов.
25. Типы конфликтных личностей и правила взаимодействия с ними в служебных отношениях.
26. Сущность управления конфликтами.
27. Предупреждение конфликтов в латентной стадии.
28. Структурные и межличностные способы управления конфликтами.
29. Информационный, коммуникативный, социально-психологический и организационный методы кризисного управления.
30. Информационные "помехи", информационный вакуум и дезинформация как источники кризисов и конфликтов, их применение и противодействие им.
31. Связи с общественностью как средство предотвращения и разрешения конфликтов.
32. PR-технологии в конфликтном взаимодействии.
33. Технологии переговорного процесса по разрешению конфликтов (общие вопросы).
34. Основное содержание переговорного процесса по разрешению конфликтов.
35. Модели поведения партнеров в переговорном процессе.
36. Технологии общения в переговорном процессе.
|
|
|
37. Технологии управления эмоциями в переговорном процессе.
38. Технологии стратегий и тактик в переговорном процессе.
39. Стратегия "выигрыш-проигрыш" и "проигрыш-выигрыш" и их характеристика.
40. Характеристика "выжимания уступок" и ультимативная тактика.
41. Тактика "дезориентации партнера" и тактика "провокации чувства жалости у партнера".
42. Тактика лавирования резервами уступок и тактика "видимого сотрудничества".
43. Манипулятивные технологии в переговорном процессе и противодействие им.
44. Технологии рационального поведения в конфликтном взаимодействии.
Дата добавления: 2018-05-09; просмотров: 220; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!