Билет № 24 – версия манагеров (Алгоритм работы должностных лиц по поддержанию правопорядка и воинской дисциплины )
Воинская дисциплина – есть строгое и точное соблюдение всеми военнослужащими порядка и правил, установленных законами, воинскими уставами и приказами командиров (начальников).
Алгоритм воспитательной работы командира (военного инженера) по укреплению воинской дисциплины в подразделении связи включает:
проведение целенаправленной воспитательной работы с л.с. по разъяснению приказов и директив министра обороны РФ, других должностных лиц о требованиях воинской дисциплины, её значимости в повышении боевой готовности частей и подразделений связи; изучение Конституции РФ, законов, положений присяги и уставов; воспитание личного состава на боевых традициях армии и флота, примерах мужества и героизма, исполнительности и дисциплинированности воинов.
укрепление единоначалия и авторитета командира. Офицеру необходимо повышать требовательность к себе и подчинённым, критически подходить к оценке результатов своей служебной деятельности, в том числе воспитательной работы по вопросам укрепления дисциплины и правопорядка, умело опираться на младших командиров, актив, не допускать искривления дисциплинарной практики.
поддержание в подразделении связи, на объекте АСУ уставного порядка, чёткой организации боевой подготовки, нетерпимости к нарушениям воинской дисциплины, воспитание у военнослужащих высокой исполнительности.
|
|
|
сплочение воинских коллективов, создание в них атмосферы психологического комфорта, взаимопомощи, дружбы, товарищества, близости офицеров к подчинённым, предотвращать конфликтные ситуации и случаи неуставных взаимоотношений;
усиление роли и ответственности младших командиров за положение и микроклимат в экипажах, расчётах, отделениях, на боевых постах.
решение вопросов материально-бытового устройства личного состава, культурного обслуживания, досуга, отдыха.
проведение индивидуально-воспитательной работы с людьми, организовывать с ними различные занятия, мероприятия, в том числе и по проблемам укрепления воинской дисциплины;
обучение офицеров анализу состояния воинской дисциплины, ведению дисциплинарной практики, оперативно устранять негативные явления;
повышение качества и действенности информирования личного состава, проведения индивидуальных и групповых бесед, вечеров вопросов и ответов, общих собраний, диспутов, встреч с ветеранами войск связи, родителями воинов, дней Защитника Отечества, Мужества, Призывника и др.
Большое значение в укреплении воинской дисциплины принадлежит умению командира грамотно сделать анализ её состояния, правильно применить дисциплинарную практику.
|
|
|
Анализ воинской дисциплины проводится:
- в отделении, экипаже, расчёте боевого поста, взводе – ежедневно;
- в центре узла связи, в роте – в конце каждой недели;
- На узле связи, объекте АСУ, в части – не реже одного раза в месяц.
Билет № 25 (Воспитательная работа по профилактике не уставных правил взаимоотношений между военнослужащими.)
Основные направления этой работы:
· Анализ структуры подразделения, выявление микрогрупп и определение их направленности;
· Изучение личностных особенностей военнослужащего;
· Изучение и регулирование взаимоотношений в коллективе, создание условий способствующих поддержанию уставного порядка в подразделении;
· Организация противодействия негативным явлениям;
· Забота о быте, здоровье, своевременное решение социально-бытовых проблем военнослужащих.
Способы получения информации:
· Наблюдение;
· Социально-психологический опрос;
· Анализ документов;
· Индивидуальная беседа;
· Доклад командиров отделений, взводов;
· Встречи с родителями, письма родных, близких, друзей;
· Беседы с медработниками, сослуживцами;
· Материалы судов.
Формы работы:
|
|
|
· Индивидуально-воспитательная беседа;
· Общее собрание военнослужащих;
· Наставничество;
· Работа вокруг приговоров военных судов;
· Работа с сержантами(старшинами);
· Работа с родителями;
· СМИ, наглядная информация, стенная печать;
· Использование кинофильмов, телепередач на правовые темы;
· Правовые информации, встречи с юристами, организация работы уголка правовых знаний;
· Медицинские осмотры;
· Психологические обследования.
Основными направлениями работы в воинских коллективах по формированию здоровых взаимоотношений междувоинам различных национальностей являются:
Пропаганда героических боевых традиций наших Вооруженных Сил, традиций дружбы и взаимопомощи граждан России различных национальностей;
Широкое освещение достижений всех братских республик, их дружбы и сотрудничества;
Аргументированное, наступательное разоблачение фальсификаторов истории нашей страны, принципиальная борьба против проявлений национальной ограниченности и кичливости, национализма и шовинизма.
Особое внимание командир должен уделять расстановке сержантского состава в подразделении.
Дата добавления: 2018-05-12; просмотров: 653; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!