Государственное социальное страхование.



Государственное социальное страхование – система финансовых отношений государства с юридическими и физическими лицами по поводу создания государственного целевого фонда социальной защиты населения.

Государственное социальное страхование существенно отли­чается от государственного личного. Во-первых, оно обязатель­ное, а не договорное; во-вторых, фактически носит налоговый характер; в-третьих, осуществляется в основном за счет социаль­ного налога. В этом случае отсутствует индивидуальный учет средств, поступивших в фонд социальной защиты населения.

Медицинское страхование.

Медицинское страхование является формой защиты интересов населения в охране здоровья. Его цель – обеспечение гарантий гражданам при возникновении страхового случая в получении медицинской помощи за счет накопленных средств, а также финансирование профилактики заболеваний.

При платной медицине  медицинское страхование является инструментом для покрытия расходов на медицинскую помощь; при бесплатной – дополнительным источником финансирования медицинских затрат. Медицинское страхование относится к видам личного страхования.

В н. вр. проводятся следующие его виды: медицинское страхование граждан, выезжающих за рубеж; медицинское страхование иностранных граждан, временно находящихся на территории Беларуси; добровольное медицинское страхование граждан РБ.                   

Медицинское страхование граждан, выезжающих за рубеж.

    Предназначен для страховой защиты при внезапных заболеваниях, телесных повреждениях или гибели в результате оговоренных условиями страхования несчастных случаев, происшедших во время пребывания за рубежом застрахованного лица.

    Страхование может осуществляться в добровольной и обязательной форме.

Пенсионное обеспечение.

В составе мер по социальной защите населения важнейшее место занимают государственные пенсии. В соответствии с действующим ныне Законом РБ «О государственных пенсиях» в стране выплачиваются пенсии по возрасту, по инвалидности, по случаю потери кормильца, за выслугу лет, социальные.

Размеры пенсии корректируются с учетом изменений максимальной и минимальной пенсии, при этом минимальный размер устанавливается в сумме, не меньшей минимального размера оплаты труда.

Пенсии. В соответствии с законодательством в нашей рес­публике могут назначаться и выплачиваться следующие виды пенсий: трудовые и социальные.

Трудовые делятся на следующие их виды: пенсии по возрас­ту; по инвалидности; по случаю потери кормильца; за выслугу лет; за особые заслуги перед республикой. Для получения пен­сий на общих основаниях необходимо иметь возраст — мужчи­нам — 60 лет, женщинам — 55 и стаж работы — мужчинам — 25, женщинам — 20 лет.

Пенсии по возрасту назначаются в размер* 55 % заработка для их исчисления. Основной размер пенсии по возрасту повышается за счет надбавки в размере 1 % за каждый полный год работы сверх 25 лет у мужчин и 20 лет — у женщин, но не бо­лее чем на 20 %. Таким образом, максимальный размер пенсии по возрасту составляет 75 % среднемесячного заработка, при­меняемого для исчисления пенсии.

Право на пенсию по возрасту в связи с особыми условиями труда имеют мужчины по достижении 50—55 лет при стаже ра­боты 20—25, и женщины — в возрасте 45—50 при стаже рабо­ты 15—20 лет. К этой категории пенсионеров относятся: воен­нослужащие, ставшие инвалидами при исполнении обязанно­стей; матери военнослужащих, погибших при исполнении во­инских обязанностей; многодетные матери; лилипуты и карли­ки; инвалиды с детства и их родители.

Пенсии по инвалидности назначаются в случае трудового увечья, профессионального или общего заболевания. Пенсии по инвалидности вследствие трудового увечья или профессиональ­ного заболевания назначаются независимо от стажа работы. Они назначаются в следующих размерах: инвалидам I груп­пы — 75 %, инвалидам II группы — 65, инвалидам III груп­пы — 49 % заработка для их исчисления.

Пенсии инвалидам вследствие общего заболевания назнача­ются при наличии определенного стажа работы ко времени на­ступления инвалидности для каждой возрастной группы. Пенсии по инвалидности назначаются на определенный пе­риод в соответствии с заключением медицинской комиссии или при достижении определенного возраста — пожизненно.

Право на пенсию по случаю потери кормильца имеют нетру­доспособные члены семьи умершего, состоявшие на его ижди­вении. Пенсии назначаются на каждого трудоспособного члена семьи в размере 30 % заработка для их исчисления.

Пенсия по случаю потери кормильца устанавливается на весь период нетрудоспособности. Учащиеся и студенты стацио­нарного обучения имеют право на указанную пенсию на срок до окончания учебного заведения, но не более чем до достижения возраста 23 лет.

Пенсии за выслугу лет устанавливаются отдельным катего­риям граждан, занятых на работах, выполнение которых ведет к ранней утрате профессиональной трудоспособности (работни­кам авиации, отдельным категориям медицинских и педагоги­ческих работников, артистам, спортсменам, работникам след­ственного аппарата прокуратуры и др.).

Пенсии за особые заслуги перед республикой устанавлива­ются специальной правительственной комиссией лицам, которые были удостоены почетных званий, наград, лауреатам Госу­дарственных премий Республики Беларусь, выдающимся дея­телям в разных областях народного хозяйства.

Лицам, имеющим право на различные виды государствен­ных пенсий, назначается по их выбору только одна. Все пенсии (независимо от их размера) не облагаются налогами.

Социальные пенсии назначаются нетрудоспособным граж­данам, не имеющим права на получение трудовой пенсии. Это могут быть мужчины и женщины старше соответственно 60 и 55 лет, не имеющие рабочего стажа, дети-инвалиды в возрасте до 16 лет; инвалиды и др.

 

Тема 10: «Государственный бюджет. Порядок его формирования и использования»

1. Социально-экономическая сущность бюджета страны.

2. Бюджетное устройство и бюджетная система. Бюджетный процесс.

3. Общие понятия о структуре бюджета.


Дата добавления: 2018-05-01; просмотров: 249; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!