Анализ технологии и организации работы подразделения, анализ организации и обслуживания рабочих мест
ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПЕЧЕНГСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ»
Методические рекомендации
К выполнению заданий по производственной практике
По ПМ.03. Организация деятельности производственного подразделения
специальности13.02.11 «Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования
(в горной промышленности)»
=
| Содержание | Стр. | |
| 1 | Пояснительная записка | 3 |
| 2 | Содержание заданий к учебной практике | 4 |
| 2.1 | Тема 1. Оформление технической документации, расчет технико-экономических показателей работы подразделения | 4 |
| 2.2 | Тема 2. Анализ технологии и организации работы подразделения, анализ организации и обслуживания рабочих мест | 12 |
| 2.3 | Тема 3. Контроль состояния и использования оборудования, контроль состояния трудовой дисциплины | 19 |
| 2.4 | Тема 4. Контроль качества выполняемых работ, заполнение форм технической документации | 26 |
| 2.5 | Тема 5. Постановка задач коллективу исполнителей, организация их решения | 39 |
| 2.6 | Тема 6. Составление отчёта по практике | 44 |
Пояснительная записка
С целью овладения указанным видом профессиональной деятельности и соответствующими профессиональными компетенциями обучающийся в ходе освоения профессионального модуля, прохождения учебной практики должен
|
|
|
иметь практический опыт:
- планирования и организации работы структурного подразделения;
- участия в анализе работы структурного подразделения;
уметь:
- составлять планы размещения оборудования и осуществлять организацию рабочих мест;
- осуществлять контроль соблюдения технологической дисциплины, качества работ, эффективного использования технологического оборудования и материалов;
- принимать и реализовывать управленческие решения;
- рассчитывать показатели, характеризующие эффективность работы производственного подразделения, использования основного и вспомогательного оборудования;
знать:
- особенности менеджмента в области профессиональной деятельности;
- принципы делового общения в коллективе;
- психологические аспекты профессиональной деятельности;
- аспекты правового обеспечения профессиональной деятельности
Количество часов на освоение производственной практики ПМ.03 «Организация деятельности производственного подразделения»:
– 72 часа.
Содержание заданий к учебной практике
Оформление технической документации, расчет технико-экономических показателей работы подразделения
|
|
|
Таблица 1 - Расчёт полной первоначальной стоимости
| Наименование ОПФ | Цена тыс. руб. | Затраты | ППС | |
| % | сумма | |||
| Выключатель ВМП-10К 600-1500А с приводом ЭП-11 Трансформатор напряжения НТМИ | ||||
| Разрядники РВП | ||||
| Трансформатор собственных нужд мощностью 63кВА | ||||
| Комплектные трансформаторные подстанции КТП 1х1000кВА 4КН-4 | ||||
| Комплектные конденсаторные установки ККУ-0.38-Ш 160 кВАр | ||||
| Комплектные конденсаторные установки КУ-6-1 330 кВАр | ||||
формула расчёта полной первоначальной стоимости
ППС=Ц+Зпр , где Ц – цена, Зпр – затраты
Таблица 2 - Стоимость основных производственных фондов и сумма амортизации
| ОПФ | Первоначальная стоимость Руб. | Количество | Общая первоначальная стоимость, руб. | Норма амортизации, % | Сумма амортизации, руб. | Остаточная стоимость |
| I Здания: | ||||||
| II Оборудование | ||||||
| Выключатель ВПМ-10К 600-1500 А с приводом ЭП-11 | ||||||
| Трансформатор напряжения НТМИ | ||||||
| Разрядник РВП | ||||||
| Трансформатор собственных нужд мощностью 63кВА | ||||||
| Комплектные трансформаторные подстанции КТП 1х1000кВА 4КН-4 | ||||||
| Комплектные конденсаторные установки ККУ-0.38-Ш 160 кВАр | ||||||
| Комплектные конденсаторные установки КУ-6-1 330 кВАр | ||||||
| Итого по обор.: | ||||||
| Неучет.обор.: | ||||||
| В том числе активная часть: | ||||||
| Пассивная часть: | ||||||
| Итого ОПФ: |
|
|
|
Сумма амортизационных отчислений рассчитывается по формуле
ПС х На / 100 ,
где ПС - первоначальная стоимость, На– норма амортизации
Остаточная стоимость = первоначальная стоимость – сумма амортизации
Таблица 3 - Баланс рабочего времени и численности работников
| Показатели | Непрерывный режим работы |
| 1. Календарный фонд времени Тк, дней | |
| 2.Выходные дни по графику сменности | |
| 3. Номинальный фонд рабочего времени Тн ,дней | |
| 4. Невыходы на работу, в том числе | |
| 4.1 Основной отпуск | |
| 4.2 Дополнительный отпуск | |
| 4.3. Больничные листы | |
| 4.4. Ученические отпуска | |
| 4.5. Выполнение государственных обязанностей | |
| 5. Эффективный фонд рабочего времени Тэ, дней | |
|
|
|
|
Таблица 4 - Расчёт численности основных рабочих
| Профессия | Разряд | Количество смен в сутки | Численность явочная | Ксп | Списочная численность | ||
| в смену | в сутки | Расчет | Штат | ||||
| 1.Электромонтер по ремонту и обслуживания электрооборудования | |||||||
| 2. Электромонтер по ремонту и обслуживания электрооборудования | |||||||
| 3.Электромонтер по ремонту и обслуживания электрооборудования | |||||||
| Итого: | |||||||
Таблица 5 - Расчёт годового фонда заработной платы основных рабочих
| Элементы годового фонда заработной платы | Электромонтер по ремонту и обслуживания электрооборудования 5-го разряда | Электромонтер по ремонту и обслуживания электрооборудования 4-го разряда | Электромонтер по ремонту и обслуживания электрооборудования 3-го разряда |
| Дневная тарифная ставка, руб. | |||
| Списочная численность, чел. | |||
| Эффективный фонд рабочего времени 1-го рабочего, дней | |||
| Эффективный фонд рабочего времени списочного состава работников, дней | |||
| Сумма тарифов, руб. | |||
| % премии | |||
| Сумма премии, руб. | |||
| Итого основной заработной платы, руб. | |||
| % районного коэффициента | |||
| Сумма доплаты по районному коэффициенту, руб. | |||
| Итого основной заработной платы с доплатой по районному коэффициенту, руб. | |||
| % дополнительной заработной платы | |||
| Сумма дополнительной заработной платы, руб. | |||
| Всего фонд заработной платы, руб. | |||
| Среднемесячная заработная плата, руб. |
Пояснения к таблице 5
1) Дневная тарифная ставка берется по данным предприятия.
2) Численность списочная взята из таблицы 4
3) Действительный фонд рабочего времени на одного рабочего – из таблицы 3
4) Действительный фонд рабочего времени списочной численности рассчитывается путём умножения действительного фонда рабочего времени одного рабочего на списочную численность.
5) Заработок по тарифу рассчитан умножением дневной тарифной ставки на действительный фонд рабочего времени списочной численности
6) Сумма премии равна произведению заработка по тарифу на процент премии и делению на 100%.
7) Доплата за ночные (20%) и праздничные дни (2,7%) рассчитывается умножением заработка по тарифу на процент добавки и делением на сто процентов.
8) Основной фонд заработной платы равен сумме заработка по тарифу, премии, доплаты за ночные и праздничные дни.
9) Доплата по районному коэффициенту равна произведению основного фонда заработной платы на районный коэффициент и делению на сто процентов.
10) Основная зарплата с районным коэффициентом включает в себя основной фонд заработной платы и доплаты по районному коэффициенту
11) Дополнительная заработная плата равна произведению основной заработной платы с районным коэффициентом на % (15%) и делению на 100%.
12) Общий фонд заработной платы равен сумме основной заработной платы с районным коэффициентом и дополнительной зарплаты.
13) Средняя заработная плата на одного рабочего определяется делением общего фонда заработной платы на списочную численность.
Таблица 6 – Годовой фонд заработной платы руководителей, специалистов и младшего обслуживающего персонала
| Должность | Кол-Во | Месячный оклад (руб) | Премия | Оклад + премия | доплата по р.к (руб) | Оклад + премия + доплата по р.к (руб) | Год. фонд зарплаты (руб) | |
| % | Сумма (руб) | |||||||
| Начальник участка | ||||||||
| Мастер | ||||||||
| Уборщица | ||||||||
| Итого: | ||||||||
Пояснения к таблице 6:
1) Месячные оклады и процент премии берутся данным предприятия.
2) Сумма премии определяется умножением месячного оклада на процент премии и делением на сто.
3) Годовой фонд заработной платы рассчитывается умножением месячной зарплаты (состоящей из оклада, премии доплаты по районному коэффициенту) на 12 месяцев.
Таблица 7 - Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования
| Статьи затрат | Сумма, (руб.) |
| Амортизация рабочих силовых машин, оборудования, транспортных средств, инструментов и приспособлений. | |
| Эксплуатация оборудования. | |
| Текущий ремонт перечисленных основных фондов. | |
| Прочие расходы. | |
| Итого: |
Пояснения к таблице 7:
1) Сумму амортизации оборудования взята из таблицы 1.
2) Затраты на эксплуатацию оборудования составляют 1,5% от первоначальной стоимости из таблицы 1.
3) На текущий ремонт оборудования приходится 4% от первоначальной стоимости из таблицы № 1.
4) Прочие затраты составляют 10 % от суммы всех затрат.
Таблица 8 - Расчёт цеховых расходов
| Статьи затрат | Сумма, руб. |
| Амортизация зданий, сооружений и передаточных устройств | |
| Содержание зданий и сооружений и передаточных устройств | |
| Ремонт зданий, сооружений и передаточных устройств | |
| Расходы на содержание управленческого персонала с отчислениями страховых взносов | |
| Охрана труда | |
| Прочие затраты | |
| Итого |
Пояснение к таблице 8:
1) Амортизация зданий, сооружений и передаточных устройств взята из таблицы 1.
2) Расходы на содержание зданий и сооружений составляют 1% от их первоначальной стоимости (первоначальная стоимость взята из таблицы 1).
3) Расходы на ремонт зданий и сооружений составляет 1,5% от их первоначальной стоимости.
4) Сумма годового фонда оплаты труда руководителей и специалистов, служащих с добавлением отчислений на социальные нужды в размере 30%:
5) Затраты на охрану труда составляют 10% от фонда заработной платы рабочих
6) Прочие затраты составляют 20% от суммы всех затрат.
Таблица 9 – Расчет технико-экономических показателей
| Наименование показателей | Ед. Изм. | Цифровые данные |
| 1. Среднегодовая стоимость основных производственных фондов | руб. | |
| 2. а. Численность рабочих | чел. | |
| б. Руководителей и специалистов | чел. | |
| 3. Фондовооруженность на участке | руб. | |
| 4. Активная часть ОФ | руб. | |
| 5. Доля активной части ОПФ | % | |
| 6. Фондовооруженность рабочих | руб. | |
| Среднемесячная заработная плата по участку | руб. | |
| 7. рабочих | руб. | |
| 8. руководителей и специалистов | руб. | |
| 9. Соотношение заработной платы руководителей и рабочих |
Пояснение к таблице 9:
1) Фондовооруженность на участке вычисляется отношением ОПФср.г к числу рабочих и руководителей
Анализ технологии и организации работы подразделения, анализ организации и обслуживания рабочих мест
Примерная Схема управления представлена на рисунке
|
|
Рис. 1. Структурная схема управления предприятия
Дата добавления: 2018-04-15; просмотров: 1091; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!