Тема 5.1. Понятие риторики. Психологическая готовность к выступлению



Раздел 3. Стили делового общения

Тема 3.1. Понятие стилей делового общения. Ритуальный и манипулятивный стили общения.

Лекция 2. Стили делового общения. Ритуальный и манипулятивный стили общения.

План лекции:

1. Понятие стилей делового общения

2. Особенности поведения человека при детерминации тем или иным стилем общения

3. Классификация  стилей делового общения

4. Решение проблемно-психологических задач, направленных на выявление стилей общения:

· ритуальный стиль общения

· манипулятивный стиль общения

· гуманистический стиль общения

· авторитарный стиль общения

· демократический стиль общения

· либеральный стиль общения

 

 

Организация групповой интерактивной работы:

Вопросы к мозговому штурму:

1. Что такое стиль руководства?

2. Охарактеризуйте стили руководства.

3. Какие факторы необходимо учитывать, выбирая стиль руководства?

4. Назовите основные качества идеального руководителя.

Вопросы и задания для самостоятельного изучения

1. Рассмотреть элементы, способствующие формированию благоприятного климата в процессе ведения переговоров.

2. Составить рекомендации по созданию вариантов решения проблемы.

Литература:

1. Аминов И. И. Психология делового общения [Текст]: учебное пособие. – 4-е изд., стер. – М.: Омега-Л, 2007. – 304 с.

2. Бишоф А. Секреты эффективного делового общения [Текст]: пер. с нем. / А. Бишоф, К. Бишоф; пер. Е. А. Зись. – М.: Омега-Л, 2007. – 126 с.

3. Замедлина Е. А. Этика и психология делового общения [Текст]: учебное пособие / Е. А. Замедлина. – М.: РИОР, 2006. – 109 с.

4. Макаров Л. П. Деловой этикет и общение [Текст]: Учебное пособие для вузов. – М.: Лабиринт, 2007.

 

Форма текущего контроля:устныйопрос.

Материалы текущего контроля

Примерные вопросы и задания для устного опроса:

1. Какие факторы должны учитываться при выборе стиля руководств?

2. Стили педагогического общения, предложенные В. А. Кан – Калик?

Какие основные этапы при деловом общении можно выделить  (установление контакта; обсуждение вопроса или проблемы; принятие решения по достижению цели; выход из контакта)?

 

Раздел 4. Психологические особенности проведения деловых бесед, переговоров, совещаний

Тема 4.1. Ведение деловой беседы. Стратегия и тактика ведения переговоров.

Семинарское занятие № 2. Ведение деловой беседы. Стратегия и тактика ведения переговоров

План семинара:

1. Ведение деловой беседы.

2. Приемы нечестной игры и варианты реагирования на них.

3. Этапы, техники, приемы деловых переговоров.

4. Выступление и анализ рефераты по поставленным проблемам.

5. Анализ конкретных ситуаций связанных с переговорами (из СМИ).

6. Работа с представленными схемами по ведению переговоров

 

Вопросы для семинара-дискуссии:

1. Какие функции выполняет деловая беседа?

2. В каких случаях уместны деловые дискуссии?

3. Как часто организация (фирма) должна проводить презентации?

4. Что можно назвать „переломным моментом” при проведении совещания и переговоров? Аргументируйте позицию.

Вопросы и задания для самостоятельного изучения

Подготовить рефераты по темам (тема выбирается самостоятельно):

1. Стратегия и тактика ведения переговоров.

2. Динамика переговоров.

3. Особенности проведения деловых совещаний.

4. Анализ результатов деловых совещаний

 

Задание

1. Разработать и составить схемы по ведению переговоров

2. Подбор конкретных ситуаций связанных с переговорами (из СМИ)

Вопросы и задания для самостоятельного изучения

1. Почему переговоры могут „не пойти”.

2. Манипулятивные приемы в процессе переговоров.

Литература

1. Канитц А. Техники ведения беседы [Текст] / А. Кантц. – М., 2006. – С. 9–76.

2. Кукушкин В. С. Деловой этикет [Текст] / В. С. Кукушкин. – М. – Ростов н/Д., 2005. – С. 79–89, 92–100, 133–136.

3. Шотт Б. Как вести переговоры [Текст] /Б. Шотт. – М., 2006. – С. 71–108.

Форма текущего контроля:устныйопрос

Материалы текущего контроля

Примерные вопросы и задания для устного опроса:

1. Выделить основные этапы проведения переговоров.

2. Выделить основные правила проведения переговоров.

3. Раскрыть содержание формул логического убеждения

4. Раскрыть особенности структуры аргументации: тезис, аргументы и демонстрация.

5. Рассмотреть типы речевых актов в деловом общении

 

 

Раздел 5. Психологические особенности публичного выступления

Тема 5.1. Понятие риторики. Психологическая готовность к выступлению

Лекция 3. Понятие риторики. Психологическая готовность к выступлению

План лекции:

1. Понятие «риторики».

2. История развития риторики

3. Четыре основные части речи: выступление, изложение, доказательство, заключение.

4. Психологические особенности подготовки к выступлению.

5. Риторические приемы в публичном выступлении.

6. Способы привлечения внимания аудитории

7. Составление глоссария профессиональных терминов

Вопросы к экспресс-опросу:

1. В чем отличие взглядов античных и римских философов?

2. Кто был одним из первых греческих философов выступил против софистики?

3. В чем заключается главная заслуга Платона?

Вопросы и задания для самостоятельного изучения

1. Психологические особенности подготовки к выступлению.

2. Риторические приемы в публичном выступлении.

3. Способы привлечения внимания аудитории.

Литература

1. Аминов И. И. Психология делового общения [Текст]: учебное пособие. – 4-е изд., стер. – М. : Омега-Л, 2007. – 304 с.

2. Бишоф А. Секреты эффективного делового общения [Текст]: пер. с нем. / А. Бишоф, К. Бишоф; пер. Е. А. Зись. – М.: Омега-Л, 2007. – 126 с.

3. Замедлина Е. А. Этика и психология делового общения [Текст]: учебное пособие / Е. А. Замедлина. – М.: РИОР, 2006. – 109 с.

4. Макаров Л. П. Деловой этикет и общение [Текст]: Учебное пособие для вузов / Л. П. Макаров. – М.: Лабиринт, 2007.

Форма текущего контроля:письменный анализ ситуаций

Материалы текущего контроля

Примерные вопросы и задания для письменного анализа ситуаций:

У меня важные переговоры. Каковы могут быть ваши речевые намерения (цель) в разных речевых ситуациях:

1) вы отказываете другу, который приглашает вас в театр; цель — отказ: «У меня важные переговоры» (поэтому я не пойду в театр);

2) вы приходите на день рождения к дорогому человеку с опозданием; цель – извинение: «У меня важные переговоры» (которые я никак не мог отложить);

3) вы сообщаете своим коллегам о переговорах, которые могут сдвинуть дело с мертвой точки; цель – вселить уверенность: «У меня важныепереговоры» (они будут началом новых отношений с партнерами).

 

Примерные вопросы и задания для устного опроса:

1. Что следует учитывать при подготовке к выступлению.

2. Какую роль играют риторические приемы в публичном выступлении.

3. Какие из способов привлечения внимания аудитории являются наиболее эффективными?

 

Вопросы и задания для самостоятельного изучения:

1. Культура спора.

2. Поведение участников спора.

3. Форма проведения спора.

4. Понятие предмета спора.

5. Психологические приёмы убеждения в споре.

6. Нечестные приёмы в споре.

7.  Полемика и дискуссия.

Литература

1. Аминов И. И. Психология делового общения [Текст]: учебное пособие. – 4-е изд., стер. – М. : Омега-Л, 2007. – 304 с.

2. Бишоф А. Секреты эффективного делового общения [Текст]: пер. с нем. / А. Бишоф, К. Бишоф; пер. Е. А. Зись. – М.: Омега-Л, 2007. – 126 с.

3. Замедлина Е. А. Этика и психология делового общения [Текст]: учебное пособие / Е. А. Замедлина. – М.: РИОР, 2006. – 109 с.

4. Макаров Л. П. Деловой этикет и общение [Текст]: Учебное пособие для вузов /Л. П. Макаров. – М.: Лабиринт, 2007.

Форма текущего контроля:устныйопрос

Материалы текущего контроля

Примерные вопросы и задания для устного опроса:

1. Назвать приемы и психотехники публичного выступления

2. Как избавиться от страха публичных речей и выступлений

3. Какие могут встречаться психологические барьеры у отдельных людей при изменении темы выступления?

4. Четыре основные части речи: выступление, изложение, доказательство, заключение.

5. Психологические особенности подготовки к выступлению.

6. Риторические приемы в публичном выступлении.

7. Способы привлечения внимания аудитории.


Дата добавления: 2018-04-05; просмотров: 191; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!