Методические указания для обучающихся по освоению дисциплины. Дисциплина «Предотвращение и разрешение трудовых конфликтов» посвящена изучению особенностей применения трудового законодательства и иных нормативных правовых
Дисциплина «Предотвращение и разрешение трудовых конфликтов» посвящена изучению особенностей применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в случае возникновения разногласий индивидуального и коллективного характера между сторонами трудового договора, а также между коллективом работников и работодателем (-ями), а также приобретению студентами необходимых практических навыков, касающихся организации процедуры внесудебного разрешения трудовых споров.
Изначально студентам необходимо провести сравнительную характеристику индивидуальных и коллективных трудовых споров, понять причины их возникновения, а также выявить современные технологии их разрешения. В дальнейшем при изучении конкретных юрисдикционных и неюрисдикционных способов разрешения трудовых конфликтов следует учитывать не только положения Трудового кодекса РФ, но и нормы Федерального закона от 27.07.2010 № 193-ФЗ «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)». Студентам следует сравнить деятельность комиссии по трудовым спорам и примирительной комиссии; процедуру медиации и процедуру рассмотрения коллективного трудового спора с участием посредника. Также необходимо выявить специфику медиации по индивидуальным трудовым конфликтам, выяснить ее достоинства и недостатки применительно к данной категории конфликтов.
|
|
|
Кроме того, изучению подлежат международно-правовые нормы о трудовых конфликтах и способах их разрешения, а также опыт зарубежных стран в данном вопросе.
Материально-техническое обеспечение дисциплины
Базы данных СПС «Консультант плюс», «Гарант», ЭБС ZNANIUM.com, «Book.ru», Юрайт. biblio-online. Ru, Лань
Разработчик:
ФГБОУ ВО «УрГЮУ» доцент кафедры трудового права Ю.А.Кучина
Рецензенты:
____________ _______________________ _________________________(место работы) (занимаемая должность) (инициалы, фамилия)
Дата добавления: 2018-02-28; просмотров: 219; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!