Оценочные средства для текущего контроля и аттестации студента
Вопросы для оценки качества освоения дисциплины
1. Структура и функция социальных категорий.
2. Стадии социального познания.
3. Структура представления о человеке.
4. Виды и стадии каузальной атрибуции.
5. Факторы атрибуции ответственности.
6. Определение и классификация ценностей.
7. Определение, структура и функции аттитюдов.
8. Влияние аттитюдов на поведение.
9. Влияние поведения на аттитюды.
10. Представление о себе и самооценка.
11. Социальное сравнение как источник Я-концепции.
12. Эффекты социального сравнения.
13. Я-концепция и личные достижения.
14. Роль атрибуции в возникновении эмоций.
15. Влияние эмоций на социальное познание.
16. Условия и последствия эмпатии.
17. Аттракция: основные факторы.
18. Структура коммуникативной ситуации.
19. Системы и функции невербальной коммуникации.
20. Стадии, механизмы и стратегии убеждения.
21. Факторы эффективного убеждения.
22. Виды, структура и стадии развития конфликта.
23. Поведение в социальных дилеммах.
24. Агрессивное поведение.
25. Помогающее поведение.
26. Условия подчинения авторитетному лицу.
27. Влияние большинства: механизмы и факторы.
28. Влияние меньшинства: механизмы и факторы.
29. Индивидуальная работа в малой группе.
30. Структура и сплоченность малой группы.
31. Психологические источники лидерства.
32. Эффекты групповой дискуссии.
33. Стадии групповой дискуссии.
34. Стадии группового развития и групповая социализация.
|
|
35. Виды и механизмы коллективного поведения.
36. Виды и механизмы стихийного поведения.
37. Психология социальных движений.
38. Психологические измерения культур.
39. Кросс-культурные различия в социально-психологических феноменах.
40. Вхождение в новую культуру: культурный шок и аккультурация.
41. Стереотипы, предрассудки и межгрупповые эмоции: виды, функции и влияние на поведение.
42. Индивидуальные источники межгрупповой угрозы.
43. Групповые источники межгрупповой угрозы.
44. Психологические способы улучшения межгрупповых отношений.
45. Определение, направления и институты социализации.
46. Направления воздействия массовой коммуникации.
Каждому контрольному вопросу соответствует несколько пунктов теста.
Порядок формирования оценок по дисциплине
В результате освоения курса преподаватель оценивает самостоятельную и аудиторную работу студентов, текущий и итоговый контроль.
Преподаватель оценивает самостоятельную работу* студентов: выступление с презентацией, участие в дебатах по заданной теме.
Оценки за самостоятельную работу студента преподаватель выставляет в раздел «оценки» в системе LMS или в доступном студентам гуглдокументе. Накопленная оценка по 10-ти балльной шкале за самостоятельную работу определяется перед итоговым контролем – Осам. работа.
|
|
Осам.раб = 0,4*Одебаты + 0,6*през
Оценка за текущий контроль* студентов, предусмотренный в РУП (домашнее задание) оценивается по следующему принципу:
Отекущий = Одз
Оценка за аудиторную работу студентов:
Оауд = 0,8*Овзаимооценивание + 0,2*Осамооценка
Накопленная оценка студента учитывает результаты самостоятельной и аудиторной работы студента и оценки текущего контроля следующим образом:
Онакопленная = 0,25* Отекущий + 0,5* Осам.раб + 0,25* Оауд.раб
Итоговая оценка* за дисциплину рассчитывается следующим образом:
Оитог = 0,3* Оэкзамен + 0,7* Онакопленная
* Подробное описание заданий и требований к разным формам контроля представлено в системе LMS
ВНИМАНИЕ (дополнительные условия оценивания):
- В рамках курса оценки «автоматом» выставляются только при условии накопленной оценки от 8 баллов (без дополнительного округления).
- Оценки за различные формы работы, за исключением Накопленной и Итоговой, могут НЕ являться целыми числами. Способ округления накопленной и итоговой оценки по учебной дисциплине: арифметический (например, оценка 4,4 округляется до 4, а оценка 4,5 до 5). Округление итоговой оценки применяется только в том случае, если студент получил итоговую оценку 4 балла и выше. В случае, если итоговая оценка студента не превышает 4 балла (например, 3,9) в отношении нее не применяется правило округления и в ведомость выставляется оценка неудовлетворительно.
Условия пересдач
|
|
На пересдаче студенту не предоставляется возможность получить дополнительный балл для компенсации оценки за текущий контроль. Первая пересдача проводится преподавателем, отвечающим за чтение дисциплины на факультете в том же формате, что и основной экзамен. При выставлении итоговой оценки учитывается накопленная оценка
Онакопленная = 0,25* Отекущий + 0,5* Осам.раб + 0,25* Оауд.раб
Вторая пересдача проводится в том же формате, что и основной экзамен. Проверка работы проводится в присутствие комиссии, включающей не менее трех преподавателей, при выставлении итоговой оценки учитывается накопленная оценка
Онакопленная = 0,25* Отекущий + 0,5* Осам.раб + 0,25* Оауд.раб
Дата добавления: 2018-02-28; просмотров: 183; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!