Понятие трудовых ресурсов и эффективности их использования
РЕФЕРАТ
Курсовая работа: 41 с., 12 таб., 5 рис., 18 источников, 4 прил.
ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ, ЭФФЕКТИВНОСТЬ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ, ПОКАЗАТЕЛИ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДОВ, ВЫРАБОТКА, СТРУКТУРА ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ, РЕЗЕРВЫ РОСТА.
Объектом исследования является РУПП «Экзон-Глюкоза».
Предметом исследования работы являются проблемы эффективного использования трудовых ресурсов предприятия и пути их решения.
Цель курсовой работы является рассмотрение теоретические и практические аспекты организации оценки эффективности использования трудовых ресурсов и разработка предложений по их совершенствованию на примере РУПП «Экзон-Глюкоза». Для более глубокого раскрытия темы исследования необходимо решить ряд взаимосвязанных задач, таких как:
– рассмотреть теоретические основы организации оценки эффективности работы персонала предприятия;
– провести оценку эффективности работы персонала по РУПП «Экзон-Глюкоза»;
– предложить основные пути совершенствования работы персонала по РУПП «Экзон-Глюкоза» и рассчитать экономический эффект от предложенных мероприятий.
При написании работы использовались учебные пособия, статьи по исследуемой проблеме и материалы годовой отчетности РУПП «Экзон-Глюкоза».
В процессе подготовки работы применялся метод экономического анализа, синтеза, сравнения, балансовый метод, графический.
Автор работы подтверждает, что приведенный в ней расчетно-аналитический материал правильно и объективно отражает состояние исследуемого процесса, все заимствованные из литературных и других источников теоретические, методологические и методические положения и концепции сопровождаются ссылками на их авторов.
|
|
|
________________
(подпись студента)
THE ABSTRACT
The Term paper: 41 р., 12 tab., 5 fig., 18 sources, 4 encl.
THE LABOR FACILITY, EFFICIENCY of the USE, ON-KAZATELI CAPACITY of the WORKS, PRODUCTION, STRUCTURE LABOR RESOURCE, RESERVES of the GROWING.
The Object of the study is RUPP «Ekzon-Glucose».
The Subject of the study of the work are a problems efficient is-uses labor resource enterprises and way of their decision.
The Purpose of the term paper is consideration theoretical and aspects to organizations of the estimation to efficiency of the use labor resource and development of the offers upon their improvement on example RUPP «Ekzon-Glucose». For more deep opening the subject of the study necessary to solve the row of the interconnected problems such as:
- consider the theoretical bases to organizations of the estimation to efficiency of the functioning(working) the personnel of the enterprise;
- conduct the estimation to efficiency of the functioning(working) the personnel on RUPP «Ekzon-Glucose»;
- offer the main ways of the improvement of the functioning(working) the personnel on RUPP «Ekzon-Glucose» and calculate the economic effect from offered action.
When writing the work were used scholastic allowances, article on under investigation problem and material to annual reporting RUPP «Ekzon-Glucose».
In process of preparing the work was used method of the economic analysis, syntheses, comparisons, balance method, graphic.
The Author of the work confirms that provided in her accounting-analytical material it is correct and objective reflects the condition of the under investigation process all unoriginal from literary and the other sources theoretical, methdological and methodical positions and concepts are accompanied the reference to their authors.
|
|
|
_____________________
(signature of the student)
ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение. 5
1 Понятие трудовых ресурсов и эффективности их использования. 7
1.1 Характеристика трудовых ресурсов предприятия, их состав и структура. 7
1.2 Методы оценки эффективности использования трудовых ресурсов. 10
2. Анализ трудовых ресурсов и эффективности их использования на РУПП «Экзон-Глюкоза». 18
2.1 Организационно-экономическая характеристика РУПП «Экзон-Глюкоза». 18
2.2 Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами. 21
2.3 Анализ эффективности использования трудовых ресурсов РУПП «Экзон-Глюкоза» 25
3. Совершенствование управления трудовыми ресурсами с целью повышения эффективности их использования. 33
Заключение. 38
Список использованных источников. 40
Приложения. 41
ВВЕДЕНИЕ
В условиях рыночной экономики Республики Беларусь, когда ускоряется интенсификация общественного производства и повышается его экономическая эффективность, а также и качество продукции, требуется полная мобилизация всех имеющихся на предприятии резервов. А это предполагает максимальное развитие хозяйственной инициативы трудовых коллективов предприятий. В современных условиях хозяйствования мало ответить на вопрос, как выполнено задание трудовым коллективом. Необходимо прежде всего выяснить, какие изменения труда произошли в процессе производства по сравнению с заданием. Эти изменения могут носить двоякий характер: положительный и отрицательный. И в данном случае задача анализа хозяйственной деятельности состоит в том, чтобы обнаружить все изменения, определить их характер и в последующем либо содействовать, либо противодействовать их развитию. Одной из важнейших проблем на современном этапе развития экономики большинства стран мира является проблема в области работы с персоналом.
|
|
|
Правильная оценка хозяйственной деятельности весьма важна, поскольку позволяет установить наиболее действенное, соответствующее затраченному труду, материальное поощрение, выявить имеющиеся резервы, которые не были учтены плановым заданием, определить степень выполнения заданий и на этой основе определить новые задания, ориентировать трудовые коллективы на принятие более напряженных планов. Рост производительности труда обусловливает снижение издержек и получение прибыли, необходимой для развития производства. Естественно, возрастают и личные доходы предпринимателя. Целью трудовой деятельности является получение продукта труда, то есть производство и сбыт конкретной продукции, продажа товаров или конкретной услуги. Для работника и трудового коллектива имеет значение продуктивность этого труда, выраженная уровнем полученного объёма работы на единицу трудозатрат, в том числе и единицу времени. И чем выше этот уровень, тем меньше приходится затрат на единицу времени, так как при высокой продуктивности труда, наблюдаемой при увеличении объёма работы, снижается уровень издержек особенно постоянных. Важной задачей организации труда является внимание к росту продуктивности труда, так как при его увеличении растёт объём работы, производимый за единицу времени, а время, затрачиваемое на единицу работы, уменьшается.
|
|
|
Выбор темы курсовой работы продиктован ее актуальностью на современном этапе экономического развития нашей страны, поскольку трудовые ресурсы и эффективность их использования прямо влияют на качество выпускаемой продукции, величину ее себестоимости и конкурентоспособность. Это обусловливает необходимость совершенствования распределения по труду в соответствии с изменяющимися условиями производства. В развитии общественного производства и повышении его эффективности ведущая роль, наряду с научно–техническим прогрессом принадлежит трудовым ресурсам.
Объектом исследования является РУПП «Экзон-Глюкоза».
Предметом исследования работы являются проблемы эффективного использования трудовых ресурсов предприятия и пути их решения.
Цель курсовой работы является рассмотрение теоретические и практические аспекты организации оценки эффективности использования трудовых ресурсов и разработка предложений по их совершенствованию на примере РУПП «Экзон-Глюкоза». Для более глубокого раскрытия темы исследования необходимо решить ряд взаимосвязанных задач, таких как:
– рассмотреть теоретические основы организации оценки эффективности работы персонала предприятия;
– провести оценку эффективности работы персонала по РУПП «Экзон-Глюкоза»;
– предложить основные пути совершенствования работы персонала по РУПП «Экзон-Глюкоза» и рассчитать экономический эффект от предложенных мероприятий.
При написании работы использовались учебные пособия, статьи по исследуемой проблеме и материалы годовой отчетности РУПП «Экзон-Глюкоза».
В процессе подготовки работы применялся метод экономического анализа, синтеза, сравнения, балансовый метод, графический.
ГЛАВА 1
ПОНЯТИЕ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ И ЭФФЕКТИВНОСТИ ИХ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ
Дата добавления: 2015-12-21; просмотров: 21; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!