Цели и задачи банка.
Основная цель банка закрепляется в каком-либо программном документе (уставе, положении) банка и характеризуется относительной стабильностью. На ее оказывают влияние: история банка, корпоративная культура, организационная структура банка, тип хар-ра, жиз.опыт, ценности руководителя банка. Основными целями деятельности Национального банка являются:
• защита и обеспечение устойчивости белорусского рубля, в том числе его покупательной способности и курса по отношению к иностранным валютам;
• развитие и укрепление банковской системы Республики Беларусь;
• обеспечение эффективного, надежного и безопасного функционирования платежной системы.
Получение прибыли не является основной целью деятельности Национального банка.
Задачи:
1.обеспечение стабильности функционирования банковской и финансовой систем
2.проведение денежной политики, при реализации которой обеспечивалась бы внутренняя и внешняя устойчивость официальной денежной единицы, низкий уровень инфляции и безработицы, создавались бы условия для экономического роста
3.предоставление возможности расчетов между коммерческими банками, а также работы банков с населением, предприятиями и орг-циями.
15. Внутренние возможности банка. Оценка его ресурсного потенциала. Оценка имеющихся возможностей банка позволяет обеспечить их баланс с рыночными условиями, создать обоснованную стратегию развития. Анализ возможностей банка строится на оценке его финансово-экономического положения, сильных и слабых сторон
|
|
|
Анализ внутренних возможностей банка строится на оценке его ресурсного потенциала. Ресурсный потенциал банка включает в себя следующие компоненты:
- финансовая (состав, структура и качество использования финансовых ресурсов банка);
- информационная (инф-я, поступающая из различных источников и используемая для принятия управленческих решений);
- Юридическая(наличие у банка лицензий, заключенных договоров, установленные лимиты по отдельным операциям);
- технико-технологическая (обеспеченность банка техническими средствами, оборудованием, эффективность используемых им технологий, в т.ч. и информационных);
- организационно-правовая (нормативные правовые акты, регулирующие банковскую деятельность, внутренние банковские инструкции, органигационно-управленческая структура банка, внутренние взаимосвязи и т.д.);
- Интеллектуальная (управленческий - лица, принимающие решения на всех уровнях иерархии управления, - и исполнительный персонал банка с определенным квалификационным уровнем, совокупность знаний, умений, практических навыков);
- брендовая (имя, имидж, деловая репутация).
Дата добавления: 2015-12-21; просмотров: 28; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!