Пояснительная записка
Методические рекомендации
Министерство образования и науки Российской Федерации
Федеральное агентство по образованию
Орский гуманитарно-технологический институт (филиал) Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования
«Оренбургский государственный университет»
ЭКОНОМИКА ТРУДА
Методические рекомендации
Орск 2014
Печатается по решению редакционно-
издательского совета Орского гуманитарно-
технологического института (филиала) ГОУ ОГУ
Экономика труда: методические рекомендации / сост. Р.Д. Курочкина. – Орск: Издательство ОГТИ, 2014. - 47 с.
Составитель:
КурочкинаР. Д ., кандидат экономических наук,
доцент кафедры экономики и управления ОГТИ
Курочкина Р. Д.,2014
Издательство ОГТИ, 2014
СОДЕРЖАНИЕ
Пояснительная записка ………………………………………………………… 4
Варианты контрольных работ………………………………………………….. 6
Тесты к вариантам контрольных работ ………………………………………. 28
Методика выполнения расчетной части………………………………………… 38
Список литературы……………………………………………………………… 46
ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
Методические рекомендации по выполнению контрольной работы являются актуальными, поскольку позволяют студентам-заочникам самостоятельно
решать типовые задачи и отвечать на тесты по данной дисциплине.
|
|
|
Целью выполнения расчетного задания является выработка у студентов практических навыков реализации методик, приемов анализа в процессе решения конкретной задачи или теста.
В соответствии с учебным планом каждый студент, изучающий дисциплину «Экономика труда», должен выполнить одну контрольную работу из десяти предложенных вариантов. Варианты контрольных работ распределяются между студентами в соответствии с последней цифрой номера личного дела (зачетной книжки) студента. Например - 620031 - 1-й вариант; 620032 - 2-й вариант; 620040 - 10-й вариант. Номер варианта указывается на обложке тетради и в начале работы. В тетради необходимо оставить поля, пронумеровать страницы, в конце работы привести список примененной литературы, проставить дату выполнения работы и подпись. Оформление работы учитывается при ее оценке. Работы, выполненные небрежно, написанные неразборчиво, содержащие зачеркнутые строки, вписанные слова, редакционные и грамматические ошибки, возвращаются студентам для исправления. При повторной отрицательной оценке работы студент обязан написать новую контрольную работу по другому варианту, указанному преподавателем. Объем контрольной работы должен составлять не менее 18-20 страниц рукописного или 10-12 страниц машинописного текста. Контрольная работа должна содержать тест с вопросами и правильными ответами, два теоретических вопроса и две задачи.
|
|
|
Тест следует переписать или сканировать, правильные ответы необходимо отметить. При выполнении тестов и теоретических вопросов следует использовать литературу, список которой приведен в каждом варианте работы и взаключительной части методического пособия.
Выполненную контрольную работу необходимо сдать в методический кабинет кафедры ЭУП не позднее чем за две недели до начала сессии.
Результаты контрольной работы, нормативные материалы, необходимые для выполнения последней, должны служить студентам для дальнейшего изу-чения учебного материала дисциплины.
Методические рекомендации предназначены для студентов специально-сти 060800 - Экономика и управление на предприятии машиностроения и могут быть использованы при подготовке к экзаменам.
ВАРИАНТЫ КОНТРОЛЬНЫХ РАБОТ
Вариант 1
Задание 1
Тест «Организация рабочего места».
Задание 2
Теоретические вопросы:
1. Задачи нормирования труда на предприятии.
|
|
|
2. Планирование фондов оплаты труда.
Задание 3
Задача 1. Распределить месячную заработную плату в звене слесарей -
сборщиков колесных пар на машиностроительном заводе, работающих в условиях сдельно-премиальной системы, в сумме 90000 руб., в том числе премию из фонда заработной платы в размере 20% от суммы сдельного заработка.
Исходные данные представлены в таблице 1.
Таблица 1
| № п/п | Разряд | Условия труда | Отработа- но часов | КТУ | Тариф- ная часть з/п | Пре- мия 20% | Сдель- ный прирабо- ток | Все го |
| 1. | Вредные К 1,25 | 1,0 | ||||||
| 2. | Вредные К 1,25 | 0,7 | ||||||
| 3. | Вредные К 1,25 | 1,3 |
Примечание:
1. Тарифную ставку 1 -го разряда образовать на основе минимальной за-работной платы, принятой на дату выполнения контрольной работы.
2. Месячный фонд рабочего времени при восьмичасовом рабочем дне со-ставляет 170,4 часа.
Задача 2. Определить месячную заработную плату в основном подразде- лении фирмы по предоставлению информационных услуг и связи по бестариф- ной модели. Известно, что коллектив имеет право распределить заработную плату в сумме 110 тыс. руб.
Исходные данные представлены в таблице 2.
Таблица 2
Дата добавления: 2015-12-21; просмотров: 11; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!