Образцы приказов об увольнении
ПОДГОТОВКА ПРИКАЗОВ ОБ УВОЛЬНЕНИИ
Текст приказа об увольнении согласно УСОРД имеет следующую структуру:
· фамилия, имя, отчество – указываются в дательном падеже
· наименование должности, профессии, разряд по ЕТС, наименование структурного подразделения
· дата увольнения – указывается без предлога «с»
· причина увольнения – указывается с использованием слов «в связи», часто объединяется с основанием прекращения трудового договора, виды которого определены в статье 35 Трудового кодекса Республики Беларусь (соглашение сторон, истечение срока трудового договора, желание работника и др.)
· ссылка на пункт и статью Трудового кодекса, в соответствии с которыми увольняется работник
· период, за который использован очередной отпуск.
Образцы приказов об увольнении
1. По соглашению сторон:
| Формулировка приказа (распоряжения) | Формулировка записи в трудовой книжке |
| УВОЛИТЬ: ИВАНОВА Ивана Ивановича, ведущего инженера производственного отдела, работающего по срочному трудовому договору, 01.06.2004 досрочно по соглашению сторон в соответствии со ст. 37 Трудового кодекса Республики Беларусь. Основание: 1. Заявление Иванова И.И. 2. Согласие нанимателя. | Уволен по соглашению сторон (ст. 37 ТК). |
Не может быть прекращен по соглашению сторон трудовой договор между нанимателем и молодым специалистом, направленным на работу по распределению, до окончания двухлетнего срока работы.
|
|
|
При увольнении по данному основанию необходимо обоюдное волеизъявление сторон на прекращение трудовых отношений. Соглашение сторон должно быть об основании увольнения и о сроке увольнения. Соглашение об этом желательно достигнуть в письменном виде – работник подает соответствующее заявление, а наниматель накладывает резолюцию.
Достигнутая договоренность (соглашение) не может быть аннулирована в одностороннем порядке.
Увольнение по соглашению сторон является более льготным основанием, чем увольнение по собственному желанию (сохранение непрерывного стажа, выплата пособия по безработице и т.д.).
Дата добавления: 2015-12-16; просмотров: 14; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!