Функции руководителя научно-педагогической практики
Руководитель практики может быть как непосредственно научный руководитель магистранта, так и опытный специалист от юридического факультета, назначаемый из числа наиболее подготовленных сотрудников, обладающих высокими деловыми и моральными качествами, который обеспечивает:
- выполнение программы научно-педагогической практики магистранта;
- подготовку плана работы на весь период руководства научно-педагогической практикой магистрантов;
- непосредственный постоянный контроль выполнения программы и хода научно-педагогической практики магистрантов;
- проведение необходимой воспитательной работы;
- изучает уровень подготовки каждого магистранта, его отношение к работе;
- осуществляет контроль прибытия магистрантов к месту проведения практики;
- оказывает помощь магистратнам в успешном выполнении программы научно-педагогической практики, составления плана, ведении дневников, составлении ими отчётов по проведенной практике, анализа лекционного занятия и т.д.;
- осуществляет контроль за выполнением магистрантами программы практики, а также ведением дневников практики отчётов по проведенной практике, анализа лекционного занятия и т.д.;
- консультирует магистрантов по вопросам составления отчетов и изучает отзывы о работе магистрантов;
- привлечение магистрантов к занятиям в системе профессионального преподавания и на постоянно действующих семинарах;
|
|
|
- участвует в работе комиссии по защите отчётов магистрантов по окончании практики;
- подготавливает характеристику на магистрантов.
- представляет по окончании практики в течение 2 недель научному руководителю программы «Уголовное право, криминология, уголовно-исполнительное право» отчет о прохождении магистрантами практики.
Отзыв руководителя практики должен отразить:
а) полноту и качество выполнения программы научно-педагогической практики;
б) степень подготовленности магистрантов к выполнению научно-педагогической работы;
в) знание нормативно-правовых и других документов и умение пользоваться ими в повседневной работе;
г) умение подготовить и составить учебные материалы;
д) умение составлять служебные документы;
е) умение быстро ориентироваться в сложных условиях;
ж) организаторские способности;
з) морально-волевые качества, дисциплинированность и исполнительность, общий кругозор и культурный уровень;
и) выводы и рекомендации по использованию магистрантов в правовой системе;
к) оценку за практику.
Дата добавления: 2016-01-05; просмотров: 19; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!