Зарплата как вид дохода на рынке труда.
Зарплата – договорная цена трудовой услуги, сложившаяся на основе спроса и предложения.
Фактический средний уровень заработной платы в стране определяется уровнем её экономического развития (производительностью труда) и масштабами ВВП на душу населения.
Помимо различных форм организации зарплаты (сдельной и повременной) существует очень важное понятие уровня зарплаты. Различают номинальную и реальную зарплату.
Номинальная зарплата – сумма денег, полученная работником.
Реальная зарплата – товары и услуги, которые он может купить при существующих ценах и тарифах.
Динамика реальной зарплаты = % изменение номинальной зарплаты × 100%
% изменения цен и тарифов
Например, номинальная зарплата работника выросла на 20%, а цены на тарифы и услуги выросли на 10%, в результате реальная зарплата выросла только на 9%.
Существуют серьёзные факторы дифференциации заработной платы в стране (по отраслям, по профессиям, по регионам и т.д.). Факторов много:
· Уровень и качество базового образования.
· Профессиональная подготовка.
· Занимаемая должность.
· Условия труда (уровень риска и тяжести труда).
· Различие рынков с разными требованиями к уровню образования и квалификации.
· Страновые и региональные различия.
· и т.д.
Следует отметить, что сами принципы дифференциации заложены в отношения распределения, существующие в условиях рыночного хозяйства. Исходным принципом у предприятий любых форм собственности являются итоги хозяйственной деятельности, а ведь все предприятия действуют по законам рынка. Другими принципами являются: распределение по труду; распределение по капиталу (доходы от собственности); во многих странах – государственная гарантия минимума выплат гражданам.
|
|
|
Поскольку зарплата у большинства людей является основным источником доходов, возникает серьёзная проблема дифференциации доходов в обществе.
Показатели неравенства:
· Децильный коэффициент.
· Кривая Лоренца.
· Коэффициент Джини.
Дата добавления: 2016-01-03; просмотров: 24; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!