Имела ли право Руководитель УО Кожахметова Г.Ш назначить
Аманову Д.Е ИО директором колледжа, если Гос.фин.аудит выявил финансовое нарушение по её надбавки зарплаты по коммерческим часам и сбор за оплату за бесплатные места в общежитии и за сбор бесплатных копий?
Имела ли право Руководитель УО Кожахметова Г.Ш назначить
Мусаина С.Т ставить на должности заместителя директора колледжа после обнаружения и подтверждения факта установленного в Караг-м Областном Суде, что ранее он прошёл конкурс и занял ранее место директора в колледже искусств им.Татимбетта?
Согласно документам которые прилагаются и другие документы на которые наша семья провела опрос и по доводам источников, сотрудников которые находятся в зависимом положении работая в самом колледже и поэтому не стали называть свои имена и фамилии однако утверждают, что преподаватели ,концертмейстеры-совместители ежегодно (Концертное объединение им.К.Байжанова, Театр музыкальной комедии, Драматический театр им.Станиславского, Драматический театр им.С.Сейфуллина) имеют рабочую нагрузку более 2-х педагогических ставок госбюджет- 1440 часов в год и более ( 1 пед ставка -720 часов в год/ 18 часов в неделю, 1440 -2 ставки /36 часов в неделю, 1600 часов в год -40 часов в неделю). Еще эти же педагоги ,концертмейстеры- совместители имеют педагогическую нагрузку дополнительно внебюджетную. На основном месте работы они все имеют нагрузку 40 часов в неделю. А ещё и имеют работу дополнительно по совмещению помимо нашего колледжа в ДМШ и ДШИ. Тем самым нарушая трудовой Кодекс РК по работе по совмещению (0.5 - 0.75 ставки) и уничижая основных работников – педагогов не достигших пенсионного возраста.
|
|
|
В связи с чем просим проверить годовую нагрузку на 1 сентября 2018- 2019, 2019- 2010, 2020-2021 гг совместителей -Табеля и тарификации.
Концертное объединение им к.Байжанова:
Аркенов Д (председатель ЦМК)
Абильдин А
Авилхан Н.А.
Номоконова О.Г.
Тапай Г.
Ашинбренер О.А
Мұсайын С.Т -1587 часов (2018г-2019г)
Алдханова Ж.А.
Беспалов А.Н
Воробьев В.Н
Воробьева И.В.
Герасимов А.Н.
Ермошкин А
Жакупова М.С
Катанцева Н.А.
Передеро Т.В
Алжанова А.О. 2018, 2019.гг
Султанова А.Н
Рахимгалиева С.А
Токенова Н.С
Төлепбергенова К
Андрейченко А.В.
Филиппов А.В
Театр музыкальной комедии
Багаева Н.В. (председатель ЦМК)
Балтабай Е.
Бойко А.П.
Пермякова Е.М
Крумина А.В.
Маркварт А.Л. (Имеет среднеспециальное образование)
Соловьева И.А (пенсионер)
Судакова- Повович Т.В
Филинкова Е.Ю
Шестакова Ж
|
|
|
Ибраев А.Т. ( директор театра)
Драматический театр им.Станиславского
Цветков Д.Н. (председатель ЦМК)
Еспаев Д.А. (директор театра )
Драматический театр им.С.Сейфуллина
Кемалов К.К (председатель ЦМК)
ДМШ, ДШИ
Бектемирова С.К
Бескембирова А.К.
Воробьева Н.А
Борисова Е.А
Дубровский В.В.
Женжуренко Л.А.
Ишимова К.К.
Карсыбаева Н.С.
Прудникова Н.Я (пенсионер)
Рыхликова И.С.
Саулатов А.Л.
Тарасова Т.П.
Трубачова О.А
Шин А.Э (среднеспециальное образование)
Абдрахманова Д.Д.
Айкынбаева Д.М
А также по доводам сотрудников колледжа возможно что в колледже- организации ТиПО для ведения педагогической деятельности обязательно необходимо наличие высшего профессионального образования. Такие педагоги –совместители :Маркварт О.Л, Шин А.Э. возможно имеют только среднеспециальное образование.
В виду чего просим так-же проверить штатную единицу Жасуланову А.Ж. (отдел кадров). Которая возможно имела нагрузку в размере одной ставки (Бюджет) как отдел кадров и доплату (внебюджет), с 1 сентября возможно что имела дополнительную нагрузку (педагогическую)(разрешено не более 360 часов в год\ 05 ставки). При уходе в декретный отпуск Матамовой М.И. в декабре месяце, её вся педагогическая нагрузка на отделении РМТП была распределена : Кемалову К.К (совместитель), Жасулановой А. В марте месяце ЖасулановаА.Ж. увольняется с переездом в город Павлодар, но все педагогические часы в до сих пор числятся на ней. Часы фактически которые возможно не отрабатываются под предлогом дистанционного обучения.
|
|
|
Дата добавления: 2022-11-11; просмотров: 21; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!