Дисциплина «Управленческая психология», группа Т 68, 6 курс, спец 13.02.11



На 10.02.2022

 

Порядок выполнения:

в рабочей тетради «Управленческая психология» (скачать на сайте колледжа в разделе заочное обучение, либо в социальной сети ВК в группе «Сасовский колледж (заочники) выполнить Практическое занятие №1 Тема: Структура личности с точки зрения теорий личностных черт и личностных факторов. (урок №2)

 

Ответы в виде фото, либо документ, созданный с помощью программы MS Word на электронную почту: lyudm1k@yandex.ru

 

Срок выполнения: 10 февраля 2022 г. до 16:00

 

С уважением, Кочеткова Л.В.

Практическое занятие №1 (урок №2)

Тема: Структура личности с точки зрения теорий личностных черт и личностных факторов.

Цель: Формирование у студентов системы умений и навыков использования полученных теоретических знаний для выполнения практических заданий по структуре личности человека, рассматривая ее характеристики.

Задание №1

1. Закончите определение:

Личность – это _______________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

2. Представьте схематически структуру личности человека.

Выполнение задания:

 

Задание №2

1. Закончите определение:

Темперамент – это____________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________

2. Найдите правильный ответ (обвести в кружечек цифру, соответствующую правильному ответу):

Сангвиник характеризуется:

1. медлителен и не возмутим, в работе уравновешен, вдумчив и пунктуален;

2. в работе энергичен, обладает быстрой речью, долго не утомляется;

3. относительно легко переживает неудачи;

4. легкоранимый человек; говорит тихо, легко смущается.

Меланхолик характеризуется:

1. живой человек, быстро реагирует на изменения окружающей среды;

2. способен глубоко и искренне переживать даже незначительные неудачи;

3. в качестве сотрудника лучше справится с работой, требующих стереотипных действий;

4. такие работники не обладают способностями быть лидером, руководителем.

Флегматик характеризуется:

1. медлителен и не возмутим, в работе уравновешен, вдумчив и пунктуален;

2. такой сотрудник будет трудно «переключаться» на новые виды деятельности;

3. критические замечания такому сотруднику лучше делать наедине;

4. излишняя поспешность и склонность к нервным срывам.

Холерик характеризуется:

1. неспособен к долгому сосредоточению, обладает относительной невнимательностью;

2. склонный к сильным эмоциональным переживаниям и резким сменам настроения;

3. много и громко говорит, способен к самостоятельному преодолению трудностей;

4. предпочитает не демонстрировать окружающим свои душевные состояния.

 

Задание №3

Тест А. Белова «Определение типа темперамента»

Инструкция:

Против каждого утверждения поставьте знак «+» (если оно правильно описывает Ваши особенности) или «-» (если оно не соответствует Вам).

Тип темперамента и утверждения Знак «+» или «-»
Сангвиник
1. Вы веселы и жизнерадостны.  
2. Энергичны и деловиты.  
3. Часто не доводите начатое дело до конца.  
4. Склонны переоценивать себя.  
5. Способны быстро схватывать новое.  
6. Неустойчивы в интересах.  
7. Легко переживаете неудачи и неприятности.  
8. Легко приспосабливаетесь к разным обстоятельствам.  
9. С увлечением беретесь за любимое новое дело.  
10. Быстро остываете, если дело перестает Вас интересовать.  
11. Быстро включаетесь в новую работу и быстро переключаетесь с одной работы на другую.  
12. Тяготитесь однообразной, будничной, кропотливой работой.  
13. Общительны и отзывчивы, не чувствуете скованности с новыми для Вас людьми.  
14. Выносливы и работоспособны.  
15. Обладаете громкой, быстрой, отчетливой речью, сопровождающейся живыми жестами, выразительной мимикой.  
16. Сохраняете самообладание в новой сложной обстановке.  
17. У Вас всегда бодрое настроение.  
18. Вы быстро засыпаете и пробуждаетесь.  
19. Часто не собраны, проявляете поспешность в решении.  
20. Иногда склонны к поверхностным решениям, часто отвлекаетесь.  
Холерик  
1. Вы неусидчивы, суетливы.  
2. Несдержанны, вспыльчивы.  
3. Нетерпеливы.  
4. Резки и прямолинейны в отношениях с людьми.  
5. Решительны и инициативны.  
6. Упрямы.  
7. Находчивы в споре.  
8. Работаете рывками.  
9. Склонны к риску.  
10. Незлопямятны и необидчивы.  
11. Обладаете громкой, страстной речью и сбивчивой интонацией.  
12. Неуравновешенны и склонны к горячности.  
13. Агрессивный забияка.  
14. Нетерпимы к недостаткам.  
15. Обладаете выразительной мимикой.  
16. Способны быстро решать и действовать.  
17. Неустанно стремитесь к новому.  
18. Обладаете резкими, порывистыми движениями.  
19. Настойчивы в достижении поставленной цели.  
20. Склонны к резким сменам настроения.  
Флегматик  
1. Вы спокойны и хладнокровны.  
2. Последовательны и обстоятельны в делах.  
3. Осторожны, рассудительны.  
4. Умеете ждать.  
5. Молчите и не любите попусту разговаривать.  
6. Обладаете спокойной, равномерной речью с остановкой, без резко выраженных эмоций, жестикуляций, мимики.  
7. Сдержаны и терпеливы.  
8. Доводите начатое дело до конца.  
9. Не растрачиваете попусту сил.  
10. Строго придерживаетесь выбранному распорядку жизни, системы в работе.  
11. Легко сдерживаете порывы.  
12. Мало восприимчивы к одобрению и порицанию.  
13. Незлобны, проявляете снисходительность в отношении к колкостям в свой адрес.  
14. Медленно включаетесь в работу и переключаетесь с одного дела на другое.  
15. Постоянны в своих интересах и отношениях.  
16. Ровны в отношениях со всеми.  
17. Любите аккуратность и порядок во всем.  
18. С трудом приспосабливаетесь к новой обстановке.  
19. Инертны, малоподвижны, вялы.  
20. Обладаете выдержкой.  
Меланхолик  
1. Стеснительны.  
2. Теряетесь в новой обстановке.  
3. Затрудняетесь установить контакт с новыми людьми.  
4. Не верите в свои силы.  
5. Легко переносите одиночество.  
6. Чувствуете подавленность, неуверенность при неудачах.  
7. Склонны уходить в себя.  
8. Быстро утомляетесь.  
9. Обладаете слабой, тихой речью, иногда снижающейся до шепота.  
10. Невольно приспосабливаетесь к характеру собеседника.  
11. Впечатлительны до слезливости.  
12. Чрезвычайно восприимчивы к одобрению и порицанию.  
13. Предъявляете высокие требования к себе и окружающим.  
14. Склонны к подозрительности и мнительности.  
15. Болезненно чувствительны и легко ранимы.  
16. Чрезмерно обидчивы.  
17. Скрытны и необщительны, не делитесь ни с кем своими мыслями.  
18. Малоактивны и робки.  
19. Безропотно покорны.  
20. Стремитесь вызвать сочувствие и помощь у окружающих.  

Оценка результата:

Подсчитайте количество «+» и «-» по каждому типу темперамента и общее количество по четырем типам.

Далее рассчитайте процентные соотношения по каждому типу темперамента по формулам:

 

С  = ;                  М  = ;

 

Х  = ;                 Ф  = ;

 

Выводы:

до 19% - слабо выраженные черты определенного типа темперамента;

30-39% – ярко выраженные черты того или иного типа темперамента;

40% и выше – этот тип темперамента является для Вас основным.

Сделайте вывод на основе полученных данных:____________________________________________

_____________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Задание №4

Тест «Художник - Мыслитель» (какой тип мышления у вас преобладает?)

Инструкция:

Ответьте на следующие вопросы, пользуясь 11-бальной шкалой. Категорическому отрицанию соответствует 0 баллов, безоговорочному согласию – 10 баллов. Но если, например, первый же вопрос поставит вас в тупик, поскольку Вы не относите себя к мрачным личностям, но в то же время вы и не счастливый оптимист, то в Вашем распоряжении все остальные баллы – от 1 до 9. Постарайтесь поставить себе справедливую оценку «за настроение».

 

Утверждения Баллы
1. У меня преобладает хорошее настроение.  
2. Я помню то, чему учился несколько лет назад.  
3. Прослушав мелодию несколько раз, я могу правильно воспроизвести ее.  
4. Когда я слушаю рассказ, то представляю его в образах.  
5. Я считаю, что эмоции в разговоре только мешают.  
6. Мне трудно дается математика.  
7. Я легко запоминаю незнакомые лица.  
8. В группе приятелей я первым начинаю разговор.  
9. Если обсуждают чьи-то идеи, то я требую аргументов.  
10. У меня преобладает плохое настроение.  

Оценка результата:

Подсчитайте сумму баллов по каждому типу по формулам:

Л = 1, 2, 5, 8, 9 («левополушарный»);

П = 3, 4, 6, 7, 10 («правополушарный»)

 

Если Ваш «левополушарный» (Л) результат более чем на 5 баллов превышает «правополушарный» (П) результат, то у Вас преобладает логический тип мышления.

Если у Вас (П) больше (Л), то Вы человек художественного склада. Если (Л) больше (П) на 5 и менее баллов, то средний.

 

По результатам тестирования запишите общий вывод:____________________________________

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

 

Задание №5

Тест на определение силы воли человека.

 

Воля нужна при выборе цели, принятии решения, осуществления действия, преодоления препятствий.

Воля является действенной стороной сознания человека, т.е. таким качеством, благодаря которому психическая деятельность влияет на практическую. К основным волевым качествам можно отнести целеустремленность, настойчивость, самообладание, инициативность, исполнительность.

Итак, воля проявляется как уверенность человека в своих силах, как решимость совершить поступок, который сам человек считает целесообразным и необходимым в конкретной ситуации.


Инструкция:

Вам предлагается внимательно прочитать приведенные ниже вопросы и постараться ответить на них максимально объективно. В случае согласия с содержанием вопроса ставится «да», сомнения, неуверенности – «не знаю» (или «бывает», «случается»), несогласия – «нет».

 

Вопросы Ответы
1. В состоянии ли Вы завершить начатую работу, которая Вам не интересна? Позволяет ли время и обстоятельства оторваться и потом снова вернуться к ней?  
2. Сможете ли Вы преодолеть внутреннее сопротивление, когда нужно сделать что-то неприятное (например, пойти не дежурство в выходной день)?  
3. Когда Вы попадаете в конфликтную ситуацию – на работе или в быту, - в состоянии ли Вы взять себя в руки настолько, чтобы взглянуть на ситуацию трезво, с максимальной объективностью?  
4. Если Вам прописана диета, сможете ли Вы преодолеть все кулинарные соблазны?  
5. Найдете ли Вы силы встать утром раньше обычного, как было запланировано вечером?  
6. Останетесь ли Вы на месте происшествия, чтобы дать свидетельские показания?  
7. Быстро ли Вы отвечаете на письма?  
8. Если у Вас вызывает страх предстоящий полет на самолете или помещение зубоврачебного кабинета, сумеете ли Вы без особого труда преодолеть это чувство и в последний момент не изменить своего намерения?  
9. Будете ли Вы принимать очень неприятное лекарство, которое Вам настойчиво рекомендуют врачи?  
10. Сдерживаете ли Вы обещание, даже если его выполнение принесет Вам немало хлопот, иными словами, являетесь ли Вы человеком слова?  
11. Без колебаний ли Вы отправляетесь в командировку (деловую поездку) в незнакомый город?  
12. Строго ли Вы придерживаетесь распорядка дня: времени пробуждения, приема пищи, занятий, уборки и прочих дел?  
13. Вы не одобряете библиотечных задолжников?  
14. Самая интересная телепередача не заставит Вас отложить выполнение срочной и важной работы. Так ли это?  
15. Сможете ли Вы прервать ссору и замолчать, какими бы обидными ни казались Вам слова оппонента?  

 

Ключ к тесту:

Ответ «да» оценивается в 2 балла; «не знаю» (или «бывает», «случается») – в 1 балл; «нет» - в 0 баллов.

 

Общее количество баллов - _______________________

 

От 0 до 12 баллов – с силой воли дела обстоят у Вас неважно. Вы просто делаете то, что легче и интереснее, даже если это в чем-то повредит Вам. К обстоятельствам нередко относитесь спустя рукава, что бывает причиной неприятностей для Вас. Ваша позиция выражается высказыванием: «Мне что, больше всех нужно?» Любые просьбы, обязанности Вы воспринимаете чуть ли не как физическую боль. Дело тут не только в слабой воле, но и в эгоизме. Постарайтесь взглянуть на себя именно с учетом такой оценки, может быть, это поможет Вам изменить свое отношение к окружающим и кое-что переделать в своем характере. Если удастся, Вы только выиграете.

От 13 до 21 балла – сила воли у Вас средняя. Если столкнетесь с препятствием, то начнете действовать, чтобы преодолеть его. Но если увидите «Обходной» путь, тут же воспользуетесь им. Не переусердствуете, но и данное Вами слово сдержите. Неприятную работу постараетесь выполнить, хотя и поворчите. По доброй воле лишние обстоятельства на себя не возьмете. Это иногда отрицательно сказывается на отношении к Вам руководителей, не с лучшей стороны характеризует и в глазах окружающих. Если хотите достичь в жизни большего, тренируйте волю.

От 22 до 30 баллов – с силой воли у Вас все в порядке. На вас можно положиться, Вы не подведете. Вас не страшат ни новые поручения, ни дальние поездки, ни дела, которые иных пугают. Но иногда Ваша твердая и непримиримая позиция по непринципиальным вопросам досаждает окружающих. Сила воли – это хорошо, но необходимо обладать еще и такими качествами, как гибкость, снисходительность, доброта.

По результатам тестирования запишите общий вывод:____________________________________

_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 


Дата добавления: 2022-06-11; просмотров: 77; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!