Шаг №1. Отправка запроса в медицинское учреждение
Чтобы определить степень тяжести вреда здоровью, отправьте письменный запрос в медучреждение. Медики дадут заключение, укажут, был ли человек в состоянии алкогольного или наркотического опьянения.
Шаг №2. Информирование о страховом случае
В течение суток направьте сообщение о страховом случае в исполнительный орган страховщика по вопросам обязательного социального страхования.
Шаг №3. Создание комиссии
Создайте комиссию для расследования и учета несчастных случаев на производстве, в которой должно быть нечетное число человек, но не менее трех участников: специалист по охране труда, представитель работодателя, член профсоюза. Если пострадали несколько человек, сотрудник умер, в состав комиссии включите: государственного инспектора по труду, представителей органов исполнительной власти и территориального объединения профсоюзов, сотрудника ФСС РФ. Важно! В комиссию запрещено включать сотрудников, отвечающих за безопасность на участке, на котором произошел несчастный случай. Состав утверждается приказом в произвольной форме.
Шаг №4. Выяснение обстоятельств
Совместно с членами комиссии проведите опрос очевидцев, лиц, допустивших нарушение, а также самого пострадавшего. Полученные сведения фиксируйте документально с указанием даты, времени, личных данных.
Шаг №5. Подготовка материалов для расследования и учета несчастных случаев на производстве
|
|
|
Какие материалы прикрепить к делу — определяет комиссия, а не работодатель. Предоставьте приказ о создании комиссии, планы и схемы места происшествия, протоколы проверки знаний по охране труда, выписки из журналов регистрации, протоколы опросов пострадавших, очевидцев и должностных лиц. Важно! Не мешайте расследованию и учету несчастных случаев на производстве, в противном случае возможно привлечение к административной или уголовной ответственности.
Шаг №6. Квалифицирование несчастного случая
На основании собранных материалов, полученной информации, совместно с другими членами комиссии установите обстоятельства, причины несчастного случая. Определите, кто допустил нарушения, повлекшие за собой причинение вреда здоровью. Выработайте предложения для устранения недочетов. Квалифицируйте происшествие.
Сроки расследования несчастного случая на производстве
Сроки выяснения обстоятельств и квалификации несчастного случая отражены в 1 части 19 пункта, в 20 пункте Положения, утвержденного постановлением Минтруда РФ от 24 октября 2002 года под № 73, а также в пункте 2.2 Методических рекомендаций Роструда от 7 апреля 2017 года. В законе сказано, что расследование проводят в течение 3 дней при легких повреждениях здоровья, 15 дней — при тяжелых травмах или случаях со смертельным исходом. Время увеличивается до месяца, если утрата трудоспособности наступила не сразу. Сроки расследования несчастного случая на производстве исчисляются в календарных днях начиная с даты издания приказа о создании комиссии по расследованию несчастного случая. Они могут увеличиваться до 15 дней, если требуется получение заключений или проверка обстоятельств.
|
|
|
Какими документами оформляется несчастный случай на производстве Если установлено, что случай относится к числу производственных, составьте акт по форме Н-1 в 3 экземплярах. Один оставьте в организации, второй — передайте пострадавшему сотруднику, третий — отошлите в исполнительный орган страховщика. Если произошел массовый несчастный случай, заполняйте акт на каждого пострадавшего.
Чтобы соблюсти порядок учета и расследования несчастных случаев на производстве, подготовьте следующие документы:
v в случае тяжелого, группового несчастного случая и при смерти пострадавшего подготовьте акт по форме 4, копию которого направьте в прокуратуру в трехдневный срок;
v прикрепите протоколы осмотра места и опроса пострадавших, очевидцев по форме 6;
v дополните пакет бумаг медицинским заключением, справкой с поставленным пострадавшему диагнозом.
После того как пострадавший принесет закрытый больничный лист, составьте заявление о последствиях несчастного случая и принятых мерах в нескольких экземплярах. Направьте по одной копии в следующие организации: трудовую инспекцию, территориальный орган по контролю и надзору в установленной сфере деятельности, ФСС РФ.
Дата добавления: 2022-01-22; просмотров: 16; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!