IV. Подведомственные организации
V. Совещательные и координационные органы
Для прохождения производственной практики я была направлена в Департамент управления делами в общий отдел.
В данном отделе принимала участие в подготовке и оформлении документов правового характера, анализировала посменные обращения граждан, участвовала в подготовке обоснованных ответов на письменные обращения и претензии, работала с нормативно-правовой базой.
Во время практики мною выполнялась следующая работа:
19.01.2018 г. прибыла на место прохождения практики, прослушала инструктаж по технике безопасности, ознакомилась с Положением о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июля 2012 года № 610;
22.01.2018 г. ознакомилась с работой общего отдела Департамента, с Положением о Департаменте управления делами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденное приказом Минтруда России от 20 сентября 2012 года № 292;
23.01.2018 г. изучила организационно-правовую структура Министерства и должностные обязанности сотрудников Департамента;
24.01.2018 г. ознакомилась с основными видами работ в архиве Министерства, с Инструкцией по делопроизводству Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденная приказом Минтруда России от 16 февраля 2015 года № 90;
|
|
|
25.01.2018 г. изучила Правила организации хранения, комплектования, учета и использования документов Архивного фонда Российской Федерации и других архивных документов в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях, утвержденных приказом Минкультуры России от 31 марта 2015 года № 526 (регистрация Минюста России от 07.09.2015 № 38830);
26.01.2018 г. посетила архив МинТруда, прослушала инструктаж по корректной работе с архивными документами, изучила Рекомендации по подготовке и передаче дел в архив Минтруда России (2014 г.);
29.01.2018 г. ознакомилась с основными направлениями работы архива Минтруда России по обеспечению сохранности документов, приему дел из структурных подразделений Министерства, их формированию и оформлению.
30.01.2018 г. в соответствии с «Рекомендациями по подготовке и передаче дел в архив Минтруда России» проведена практическая работа по формированию поручений Правительства Российской Федерации и документов по их выполнению за 2013 г. для включения в архивный фонд Минтруда России;
31.01.2018 г. работа по оформлению поручений Правительства Российской Федерации и документов по их выполнению за 2013 г. для включения в архивный фонд Минтруда России;
|
|
|
01.02.2018 г. оформление дел, подготовка внутренних описей установленной формы;
02.02.2018 г. подготовка карточек для оформления описи дел постоянного хранения;
05.02.2018 г. проведена практическая работа по формированию приказов Минтруда России по основной деятельности за 2016 г. для включения в архивный фонд Минтруда России;
06.02.2018 г. работа по оформлению приказов Минтруда России по основной деятельности за 2016 г. для включения в архивный фонд Минтруда России;
07.02.2018 г. оформление дел, подготовка внутренних описей установленной формы;
08.02.2018 г. подготовка карточек для оформления описи дел постоянного хранения;
09.02.2018 г. работа с посменными обращениями граждан, составление аргументированных ответов;
12.02.2018 г. экспертиза ценности поручения (взять любой номер из наших папок);
13.02.2018 г. исполнение запросов социально-правового характера;
14.02.2018 г. научилась искать информацию в системе электронного документооборота Министерства, по ключевым словам, работала с найденными документами;
15.02.2018 г. заполнение дневника практики: проставление печатей и подписи руководителя.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Прохождение практики является важным элементом учебного процесса по подготовке специалиста в области юриспруденции. Во время прохождения практики студент применяет полученные в процессе обучения знания, умения, навыки.
|
|
|
За время прохождения практики в Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации я:
· закрепила теоретические знания, полученные в Колледже при «Всероссийском Государственном Университет Юстиции»;
· изучила и проанализировала нормативные правовые основы формирования и деятельности Минтруда России;
· ознакомилась со структурой органов и учреждений Министерства труда и социальной защиты;
· приобрела навыки в подготовке и оформлении документов;
· ознакомилась с полномочиями Минтруда России в сфере пенсионного обеспечения.
Полученные мною на практике в Департаменте управления делами Министерства труда и социальной защиты знания и навыки дополнили систему знаний, приобретенных в результате обучения в Колледже при ВГУЮ (РПА Минюста России), и в дальнейшем очень пригодятся для моей работы по специальности.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ: Федеральный конституционный закон от 30.12.2008 № 6 // Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru. — 2014. — 1 августа.
|
|
|
2. Об архивном деле в Российской Федерации: Федеральный закон от 22.10.2004 № 125 (ред. от 28.12.2017) // СЗ РФ. — 2004. — 25 октября.
3. О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации: Федеральный закон от 02.05.2006 № 59 (ред. от 27.11.2017) // СЗ РФ. — 2006. — 8 мая.
4. О типовом регламенте взаимодействия федеральных органов исполнительной власти: Постановление Правительства РФ от 19.01.2005 № 30 (ред. от 10.07.2017) // СЗ РФ — 2005. — № 4.
5. О типовом регламенте внутренней организации федеральных органов исполнительной власти: Постановление Правительства РФ от 28.07.2005 № 452 (ред. от 10.07.2017) // СЗ РФ — 2005 — № 31.
6. Об утверждении Правил делопроизводства в федеральных органах исполнительной власти: Постановление Правительства РФ от 15.06. 2009 № 477 (ред. от 26.04.2016) // СЗ РФ — 2009 — № 25.
Приложение 1
В соответствии с нормами закона каждому работающему гражданину гарантировано пенсионное обеспечение при достижении определенного возраста, однако в отношении некоторых категорий граждан в виду особенностей их занятости предусмотрен отдельный порядок, а также условия назначения пенсии.
Согласно ст.10 ФЗ №58 госслужащими являются граждане, которые занимают должности в органах госвласти и наделены полномочиями координации общественных процессов, распределения ресурсов и сохранности имущества государства, посредством соблюдения норм закона и прав граждан РФ.
При этом госслужащие в виду специфики своей занятости получает вознаграждение за труд из федерального бюджета, и имеют право на получение пенсионного обеспечения в особом порядке, закрепленном в ФЗ №166.
На основании ст.52 ФЗ № 79 госслужащим гарантировано пенсионное обеспечение в особом порядке в качестве меры социальной поддержки и гарантии за исполнение обязанностей, призванных сохранить целостность государственной системы и обеспечить соблюдение прав граждан.
И, учитывая особые заслуги госслужащих и их специфику занятости, ст.3 ФЗ №166 данной категории служащих дано право на получение двух пенсионных пособий одновременно, а именно, федеральной и части страховой уже в порядке ст.19 ФЗ №400, но при условии наличия занятости не только на государственных должностях, но и гражданских, с обязательным отчислением страховых взносов в ПФ РФ.
В порядке ст.9 ФЗ № 58 к госслужащим относятся:
· служащие, занятые на должностях федеральной службы, перечень которых утвержден Указом Президента РФ № 1574;
· служащие, занятые в государственной службе, перечень должностей которых утверждается на уровне субъектов РФ.
Учитывая, заслуги перед государством пенсия госслужащих имеет не только отдельный порядок и условия исчисления, а также назначения, но и несколько оснований, которые при установлении размера пенсионного обеспечения принимаются во внимание.
В частности, госслужащий в порядке ст.5 ФЗ №166 может рассчитывать на следующие виды пенсий:
- за выслугу, в порядке норм закрепленных в ФЗ №166 и №79;
- по старости на основании ФЗ №400;
- по инвалидности во исполнение норм ст.6 ФЗ №400;
- по утрате кормильца согласно ст.6 ФЗ №400.
За выслугу лет
Право на пенсию за госслужащими установлено п.18 ч.1 ст.14 ФЗ №79, в соответствии с которым данная категория лиц может выйти на заслуженный отдых по выслуге лет в порядке норм, закрепленных ФЗ № 166, в особом порядке.
По старости
В порядке ст.7 ФЗ №166 госслужащие на государственную пенсию могут рассчитывать только в том случае, если ушли на пенсию со своей почетной должности, на которой проработали не менее года.
Однако не все могут соблюсти оговоренные условия, при этом имея в наличии стаж госслужбы в прошлом.
Также госслужащий может и не претендовать на пенсию по выслуге, если ее размер в итоге оказывается менее того размера, который будет рассчитан для пенсии по возрасту. То есть в данной ситуации госслужащий имеет право выбора пенсионного пособия.
По инвалидности
Пенсионные пособия в связи с инвалидностью устанавливаются всем лицам независимо от наличия рабочего места, на основании медицинских показателей, соответственно госслужащий может одновременно и пенсию по инвалидности получать и работать в прежней должности, при условии, что состояние здоровья позволяет выполнять вмененные обязанности.
При этом госслужащий при достижении возраста, предусмотренного для оформления пенсии по старости и наличия пятнадцатилетнего стажа госслужбы, может оформить досрочную пенсию со всеми льготами, которые положены им по закону.
По потере кормильца
В порядке ст.10 ФЗ №400 работающему госслужащему пенсия при утрате кормильца может быть назначена только в одном случае, а именно, содержания за собственный счет детей, внуков либо родных братьев и сестер умершего супруга, при условии, что дети не достигли возраста 14 лет и нет других родственников, которые в силу закона должны их содержать.
То есть занятость на госслужбе не является препятствием для получения оговоренного вида пенсии. Однако в случае если госслужащий будет оформлять льготную пенсию по выслуге, от пособия по потере кормильца придется отказаться, так как в соответствии со ст.5 ФЗ №400 в данной ситуации государственный служащий может рассчитывать только на один вид пенсионного пособия.
Дата добавления: 2021-11-30; просмотров: 11; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!