ПОНЯТИЕ СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ

Конституция Украины закрепляет право граждан на социальную защиту, включающее право на обеспечение их в случае полной, частичной или временной потери тру­доспособности, потери кормильца, безработицы по незави­сящим от них обстоятельствам, а также в старости и в иных случаях, предусмотренных законом. Одним из эле­ментов социальной защиты граждан является социальное обеспечение.

Социальное обеспечение — это предусмотренная зако­нодательством система материального обеспечения и об­служивания нетрудоспособных граждан.

Виды социального обеспечения:

Пенсии;

2) социальные пособия и помощь. К их числу относится, например, государственная помощь семьям с детьми;

3)льготы. Например, предоставление права бесплатного проезда в общественном транспорте отдельным ка­тегориям граждан;

4) содержание нетрудоспособных граждан в домах для престарелых и инвалидов.

Социальное обеспечение осуществляется за счет специ­альных фондов или государственного бюджета.

Социальное страхование — одна из основных гаран­тий социального обеспечения. Суть социального страхо­вания состоит в том, что граждане и иные юридические лица всех форм собственности в обязательном порядке вносят платежи в специальные фонды, за счет которых осуществляется социальное обеспечение.

ВИДЫ ПЕНСИЙ В СООТВЕТСТВИИ С ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ УКРАИНЫ

Пенсия является основным видом социального обес­печения нетрудоспособных граждан. Пенсия — ежемесячая денежная выплата, назначаемая нетрудоспособным гражданам. Порядок назначения и выплаты пенсий регу­лируется Законом Украины «О пенсионном обеспечении» (5 ноября 1991 г.) и рядом других законов.

Виды пенсий:

1) трудовые пенсии. Основаниями для назначения трудовой пенсии являются достижение определенного воз­раста (его называют пенсионным) и наличие определенно­го стажа работы. Разновидности трудовых пенсий:

—пенсия по возрасту. По общему правилу, право на пенсию по возрасту имеют мужчины, достигшие 60лет, и женщины, достигшие 55 лет. Второе условие
для назначения пенсии по возрасту — наличие об­ щего трудового стажа: 25 лет для мужчин и 20 лет— для женщин. Ряд категорий работников имеет
право на пенсию по возрасту на льготных условиях: в таких случаях пенсионный возраст и трудовой стаж снижаются;

—пенсия за выслугу лет. Пенсия за выслугу лет на­значается, как правило, независимо от достижения оп­ределенного возраста. Главное условие наличие специального трудового стажа. Право на пенсию по выслуге лет имеют военнослужащие и работники органов внутренних дел, государственные служащие, некоторые другие категории работников;

—пенсия по инвалидности. Основное условие для на­значения данного вида пенсии — стойкое нарушение функций организма, которое вынуждает больного пре­кратить профессиональный труд или существенно изменить его условия. Существует две разновиднос­ти пенсий по инвалидности. Пенсия по инвалиднос­ти вследствие трудового увечья или профессиональ­ного заболевания назначается независимо от стажа работы. Пенсия по инвалидности вследствие обще­го заболевания зависит от наличия стажа работы, однако он существенно ниже, чем стаж, необходимый для назначения пенсии по возрасту;

—пенсия по случаю потери кормильца. Право на этот вид пенсии имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, находившиеся на его содержа­нии (несовершеннолетние дети, нетрудоспособные супруг, родители, иные члены семьи);

—2) социальные пенсии. Социальная пенсия назначает­ся гражданам, не имеющим права на трудовую пенсию. Например, социальная пенсия назначается гражданам, до­стигшим пенсионного возраста, но не имеющим необхо­димого стажа работы или никогда не работавшим.

ВИДЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОМОЩИ СЕМЬЯМ С ДЕТЬМИ

Правовое регулирование данного вида социального обес­печения осуществляется на основании Закона Украины «О государственной помощи семьям с детьми» (новая ре­дакция от 22 марта 2001 г.). Закон определяет виды го­сударственной помощи семьям с детьми и круг лиц, кото­рые вправе претендовать на получение этой помощи.

Виды государственной помощи семьям с детьми:

1) пособие в связи с беременностью и родами. Этот вид пособия выплачивается женщинам за весь период отпуска по беременности и родам в размере 100 % сред­немесячного дохода (стипендии, денежного обеспечения, по­собия по безработице), но не менее 25 % прожиточного
минимума для трудоспособного лица на месяц;

2) единовременное пособие по случаю рождения ре­ бенка назначается в размере прожиточного минимума для детей в возрасте до 6 лет и выплачивается одному из родителей (усыновителю или опекуну);

3) пособие по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста назначается в размере прожиточно­го минимума для детей в возрасте до 6 лет и ежемесячно выплачивается лицу, которое фактически осуществляет уход за ребенком (один из родителей, усыновитель, опе­кун, бабка, дед или иной родственник);

4) пособие на детей, которые находятся под опекой или попечительством. Этот вид пособия назначается опекуну или попечителю ребенка. Размер пособия равня­ется разнице между прожиточным минимумом для ре­бенка соответствующего возраста и среднемесячным раз­мером получаемых на ребенка алиментов и пенсий за пре­дыдущие шесть месяцев;

5) пособие малообеспеченным семьям с детьми. По­собие назначается семье с детьми в возрасте до 16 лет(учащихся — до 18 лет), если среднемесячный совокуп ный доход семьи ниже прожиточного минимума для се­мьи. Размер пособия определяется как разница между прожиточным минимумом для семьи и ее среднемесяч­ным совокупным доходом за предыдущие шесть меся­цев.

Все виды государственной помощи семьям с детьми, кроме пособия по беременности и родам, назначают и вып­лачивают органы социальной защиты населения по месту проживания родителей (усыновителей, опекуна, попечите­ля). Пособие по беременности и родам выплачивается по месту работы (службы).

---

Дата добавления: 2020-12-12; просмотров: 49; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:

---

---

Мы поможем в написании ваших работ!