Тема 5 . Рабочее время и время отдыха. Заработная плата (оплата труда)
Понятие и виды рабочего времени. Нормальная и сокращённая продолжительность рабочего времени, неполное рабочее время.
Работа в ночное время. Сверхурочная работа. Случаи и порядок привлечения к сверхурочным работам.
Разделение рабочего дня на части. Вахтовый метод работы. Особенности режима рабочего времени в отдельных отраслях. Режим труда работников, занятых у работодателей – физических лиц.
Понятие и виды времени отдыха. Перерывы в течение рабочего дня (смены). Ежедневный (междусменный) отдых. Выходные дни. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха.
Ежегодные оплачиваемые отпуска. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск минимальной и удлинённой продолжительности. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска. Право на ежегодный оплачиваемый отпуск и его гарантии. Порядок и очерёдность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, исчисление их продолжительности.
Понятие заработной платы (оплаты труда). Заработная плата как экономическая и правовая категория. Отличие заработной платы от вознаграждения за выполнение работ или оказание услуг по договорам гражданско-правового характера.
Методы правового регулирования заработной платы. Государственное нормирование, коллективно-договорное и индивидуально-договорное регулирование. Минимальная заработная плата.
Формы оплаты труда. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы. Система заработной платы.
|
|
|
Тарифная система оплаты труда рабочих и служащих и её элементы. Тарифная система оплаты труда работников бюджетной сферы. Бестарифные системы оплаты труда.
Повременная и сдельная системы оплаты труда. Разновидности сдельной системы оплаты труда.
Гарантии и компенсации работникам.
Правовое регулирование труда лиц, совмещающих работу с обучением. Ученический договор.
Тема 6. Дисциплина труда
Трудовая дисциплина: понятие, содержание и значение.
Методы обеспечения дисциплины труда. Убеждение и принуждение.
Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка. Правила внутреннего распорядка. Содержание и порядок утверждения правил внутреннего трудового распорядка. Основные обязанности работников и работодателей.
Меры поощрения за труд и порядок их применения. Награждение за особые трудовые заслуги перед обществом и государством.
Понятие дисциплинарной ответственности работника по трудовому праву и её отличие от административной ответственности. Виды дисциплинарной ответственности. Уставы и положения о дисциплине для отдельных категорий работников.
Понятие и состав дисциплинарного проступка.
|
|
|
Дисциплинарные взыскания. Порядок их применения, обжалования и снятия.
Меры дисциплинарного воздействия к нарушителям трудовой дисциплины.
Тема 7. Материальная ответственность сторон трудового правоотношения
Понятие и значение материальной ответственности по трудовому праву, её отличие от гражданско-правовой имущественной ответственности.
Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора.
Материальная ответственность работника за ущерб, причинённый работодателю. Понятие прямого действительного ущерба. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника.
Виды материальной ответственности работника. Ограниченная материальная ответственность и её пределы. Случаи полной материальной ответственности. Письменные договоры о полной материальной ответственности работников. Коллективная (бригадная) материальная ответственность за причинение ущерба. Возложение материальной ответственности в полном размере причинённого ущерба на работников в возрасте до восемнадцати лет.
Определение размера причинённого ущерба и порядок его взыскания. Право работодателя на отказ от взыскания ущерба с работника. Возможность добровольного возмещения ущерба работником, виновным в его причинении работодателю. Внесудебный и судебный порядок взыскания причинённого ущерба.
|
|
|
Материальная ответственность работодателя перед работником. Условия ответственности и её размеры.
Тема 8. Охрана труда
Понятие и значение охраны труда. Содержание правового института охраны труда. Основные направления государственной политики в области охраны труда.
Организация охраны труда. Государственное управление охраной труда. Государственная экспертиза условий труда. Служба охраны труда в организации. Комитеты (комиссии) по охране труда.
Правовое положение работников и работодателей в области охраны труда. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Обязанности работника в области охраны труда.
Обеспечение прав работников на охрану труда. Право работника на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда, и гарантии реализации этого права. Медицинские осмотры (обследования) некоторых категорий работников. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты. Выдача молока и лечебно-профилактического питания. Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников. Обучение и профессиональная подготовка в области охраны труда.
Дополнительные гарантии охраны труда отдельным категориям работников. Охрана труда женщин, лиц с семейными обязанностями, работников в возрасте до восемнадцати лет, инвалидов.
Расследование и учёт несчастных случаев на производстве.
Дата добавления: 2020-11-15; просмотров: 148; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!