Комфортные условия труда: понятие, основные значение и направления обеспечения комфортных условий труда.
Условия, в которых трудится человек, влияют на результаты производства – производительность труда, качество и себестоимость выпускаемой продукции.
Улучшение условий труда и его безопасности приводит к снижению производственного травматизма, профессиональных заболеваний. Что сохраняет здоровье трудящихся и одновременно приводит к уменьшению затрат на оплату льгот и компенсаций за работу в неблагоприятных условиях труда, на оплату последствий такой работы (временной и постоянной нетрудоспособности), на лечение, переподготовку работников производства в связи с текучестью кадров по причинам, связанным с условиями труда.
Одним из необходимых условий здорового и высокопроизводительного труда является обеспечение чистоты воздуха и нормальных метеорологических условий в рабочей зоне помещений, т. е. пространстве высотой до 2 метров над уровнем пола или площадки, где находятся рабочие места.
Комфортное состояние производственной среды определяется оптимальными показателями микроклимата по ГОСТ 12.1.005-88 «ССПТ. Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей среды», СанПиН 2.2.4.584-96 и соблюдением нормативных требований к освещению по СанПиН 23-05-95.
Параметры микроклимата в рабочей зоне должны соответствовать оптимальным (зона наивысшего комфорта) или допустимым микроклиматическим условиям (некомфортная зона).
В зоне наивысшего комфорта обеспечивается нормальное функционирование организма человека без напряжения механизмов терморегуляции.
|
|
В некомфортной зоне (при допустимых микроклиматических условиях) возможно, некоторое напряжение системы терморегуляции без нарушения здоровья человека.
Комфортными условиями считаются:
- Температура воздуха на рабочем месте, С:
- В помещении в теплый период 18-22
- В помещении в холодный период 20-22
- На открытом воздухе в теплый период 18-22
- На открытом воздухе в холодный период 7-10
- Относительная влажность воздуха, % 40-54
- Скорость движения воздуха, м/с: менее 0,2
- Токсичные вещества (кратность превышения ПДК) менее 0,8
- Промышленная пыль (кратность превышения ПКД) менее 0,8
Требуемое состояние воздуха рабочей зоны может быть обеспечено выполнением определенных мероприятий, к основным из которых относятся:
- Механизация и автоматизация производственных процессов, дистанционное управление ими.
- Применение технологических процессов и оборудования, исключающих образование вредных веществ или попадания их в рабочую зону.
- Защита от источников тепловых излучений.
- Устройство вентиляции, кондиционирования, отопления.
- Очистка воздуха от вредных веществ и промышленной пыли.
- Освещенность, кратность превышения или уменьшения 1,3-1,5 нормы по СниП
- Вибрация, уровень колебательной скорости (кратность ниже ПДУ превышения ПДУ)
- Кондиционирование воздуха – это автоматическая обработка воздуха с целью необходимого обеспечения метеорологических условий в помещении, включая температуру, влажность и другие параметры воздушной окружающей среды.
Основными методами борьбы с вибрациями машин и оборудования являются:
|
|
- Снижение вибраций воздействием на источник возбуждения (посредством снижения или ликвидации вынуждающих сил).
- Отстройка от режима резонанса путем рационального выбара массы или жесткости колеблющейся системы.
Динамическое гашение колебаний – присоединение к защищаемому объекту системы, реакции которой уменьшают размах вибраций объекта в точках присоединения системы.
Изменение конструктивных элементов машин и строительных конструкций.
Шум, уровень звука дБ менее 68
Основными методами борьбы с шумом являются:
- Уменьшение шума в источнике.
- Изменение направленности излучения шума.
- Акустичесткая обработка помещений.
- Уменьшение шума на пути его следования.
Величина физической нагрузки:
- Общая, выполняемая мышцами корпуса и ног до 42000
- за смену, кгс/м
- Региональная, выполняемая мышцами до 21000
- плечевого пояса за смену, кгс/м
Рабочая поза свободная (смена позы “Сидя – стоя” по усмотрению работника), корпус и конечности в удобном положении при перемещении груза массой до 5 кг.
|
|
Величина нервно-психической нагрузки:
- Длительность сосредоточенного наблюдения в % до 25 от рабочего времени за смену
- Число важных объектов наблюдения до 5
- Число движений в час до 250
Напряженность зрения:
- Размер объекта различения, мм. более 0,5
- Точность зрительных работ грубая
- Разряд зрительных работ по СниП VI-IX
Монотонность:
1. Число приемов (элементов в операции) более 10
2. Длительность повторяющихся операций более 100
Режимы труда и отдыха.
На эффективность трудовой деятельности человека существенно влияет режим труда и отдыха. Рациональным режимом является режим, при котором обеспечивается высокая производительность труда, и устойчива работоспособность без признаков чрезмерного утомления.
• Правильность режима труда и отдыха оценивается на основе исследования состояния физиологических функций человека и динамики работоспособности в процессе рабочего дня. Чем эффективнее режим, тем больше период работоспособности, короче спад работоспособности.
|
|
• Так, при работах, требующих большого напряжения и внимания быстрых и точных движений, целесообразны частые, но короткие (5... 10-минутные) перерывы.
• При работах, связанных со значительными усилиями и участием крупных мышц, рекомендуются более редкие, но продолжительные (10... 12-минутные) перерывы.
• При особо тяжелых работах (кузнецы, металлурги) следует сочетать работу в течение 15...20 мин. с отдыхом той же продолжительности.
Для определения длительности времени отдыха внутри смены может использоваться формула:
· То/ОП = (РФП - ФПО) 100% / (ПДВсм - ФПО),
· где То/ОП - время отдыха в % к оперативному времени (длительности всех операций в смене);
· РФП - рабочий физиологический показатель, т.е. абсолютное значение частоты сердечных сокращений (ЧСС), МОД - минутный объём дыхания, МЭЗ - мощность энергозатрат;
· ФПО -физиологический показатель при отдыхе (для ЧСС 70 мин., МЭЗ 70 Вт, МОД 8 л.);
· ПДВСМ - предельно допустимая величина среднесменного физиологического показателя.
Дата добавления: 2020-04-25; просмотров: 526; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!