Анализ кадрового состава и заработной платы

Проведём анализ труда и заработной платы и отразим полученные результаты в табл. 18

Таблица 18 Анализ труда и заработной платы за 2005 – 2008 гг.

Наименование показателей	2005 г.	2006 г.		2007 г.		2008 г.		2009 г. (прогноз)
Наименование показателей	2005 г.	факт	% к 2005г.	факт	% к 2006г.	факт	% к 2007г.	факт	% к 2008г.
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Фонд зар.платы работников списочного и несписочного состава (млн. р.)	4 230	5 550	131,21	7 680	138,38	10 044	130,78	11 266	112,17
Среднесписочная численность работающих (чел)	1 319	1 331	100,91	1 340	100,68	1 312	97,91	1 310	99,85
Среднемесячная заработная плата (р.)	246 495	347 050	140,79	474 857	136,83	634 235	133,56	712 700	112,37

Отразим изменение фонда заработной платы на рис. 10.

Рис. 2.10 Изменение фонда заработной платы работников

Как видно из рис. 10 и табл. 18 фонд заработной платы постоянно увеличивается и в среднем наблюдается его рост по сравнению с предыдущим на 32%, хотя в 2009 г. рост заработной платы снизится.

На рис. 11 отобразим среднесписочную численность за 5 лет.

Рис. 11 Изменение среднесписочной численности работающих за 2002-2008 гг.

Изменение среднесписочной численности постоянно увеличивалось до 2007 г., в 2008 г. наблюдается резкое сокращение численности.

На рис. 12 видно, что среднемесячная заработная плата постоянно увеличивается. И к 2008 г. её количество превысило заработную плату в 2005 г. более чем в 2,5 раза.

Рис. 12 Изменение среднемесячной заработной платы работающих за 2005-2008 гг.

Таблица 19 Структура численности работников за 2006-2008 гг.

Структура работающих	2006 г.	2007 г.	2008 г.
Среднесписочная численность	1 332	1 340	1 312
Рабочие	536	532	514
Служащие, из них:	796	808	798
Руководители	79	83	82
Специалисты	717	725	716

Структура численности работающих с 2006 по 2008 гг. практически не менялась, только значительно уменьшилось количество рабочих.

Рассчитаем показатели труда и сведем полученные результаты в табл.20.

Таблица 20 Расчёт показателей труда

Наименование показателей	Единицы измерений	2006 г.	2007 г.	2008 г.	Темп роста (снижения),%
Наименование показателей	Единицы измерений	2006 г.	2007 г.	2008 г.	2007/ 2006	2008/ 2007
Выручка	млн. р.	31 074	41 319	52 366	132,97	126,74
Среднесписочная численность	чел.	1 331	1 340	1 312	100,68	97,915
ОПФ	млн.р.	105 175	124 577	135 004	118,45	108,37
Производительность труда	млн.р./ чел.	23,35	30,84	39,91	132,08	129,41
ФВ	р.	79,02	92,97	102,9	117,65	110,68
ФО	р.	0,30	0,33	0,39	110	118,19

По результатам табл. 20 видно, что производительность труда постоянно растёт, при этом численности работников в 2008 г. уменьшилась, но это никак не повлияло на производительность труда, отсюда следует вывод об эффективном использовании ресурсов, внедрении новых технологий, правильно выбранным руководством направлением действий.

ЛИТЕРАТУРА

1. Балабанов И Т Основы финансового менеджмента. Как управлять капиталом? - М.: Финансы и статистика 2008.

2. Балабанов И. Т. Финансовый менеджмент: Учебн. пособие - М.: Финансы и статистика, 2000. 12. Балабанов И. Т. Риск-менеджмент. - М.: Финансы и статистика, 2008.

3. Белолипецкий В. Г. Финансы фирмы: Курс лекций / Под. ред. И. П. Мерзлякова. - М.: Инфра-М, 2005.

4. Бланк Н. А. Инвестиционный менеджмент. - Киев, МП «ИТЕМ» ЛТД «Юнайтед Лондон Трейд Лимитед», 2009.

5. Борисевич В.И. и др. Планирование и прогнозирование экономики. Мн.: ООО «Интерсервис», 2009.

6. Экономика предприятия / Под ред. В. Я. Хрипача. – Минск: НПЖ «Финансы, учёт, аудит», 2007.

7. Экономика предприятия / Под ред. А. И. Руденко. – Минск: Вышэйшая школа, 2005.

8. Экономика предприятия / Под ред. И. М. Бабук, Л. В. Гринцевич, В. И. Демидов, В. Т. Пыко. – Минск: Новое знание, 2005.

9. Бизнес-план. – Филиал «Междугородная связь» РУП «Белтелеком».

Дата добавления: 2019-07-15; просмотров: 105; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:

⇐ Предыдущая 1 23

Мы поможем в написании ваших работ!