II. Программа исследования органа представительной власти.
Сущность управления избирательными технологиями.
1.1. Нормативно-правовые основания и этапы формирования, структура избирательной комиссии.
1.2. Система работы, цели, задачи избирательных комиссий (технологии проведения выборов).
1.3. Финансирование избирательных комиссий.
1.4. Взаимодействие избирательных комиссий с политическими партиями, общественными объединениями.
1.5. Проблемы работы избирательных комиссий.
Ознакомление с представительным органом власти.
2.1. Полное наименование представительного органа.
2.2. Нормативные документы, обеспечивающие формирование данного представительного органа (федеральные, региональные законы, устав муниципального образования).
2.3. Процедуры формирования представительного органа.
2.4. Структура задач и функций представительного органа власти.
2.5. Система взаимодействия с исполнительными органами власти.
2.6. Информационно-аналитическое обеспечение органа представительной власти.
2.7. Межпарламентская деятельность.
Структура представительного органа власти.
3.1. Организационная структура (общая схема, фракции, комитеты, комиссии и внутренние связи).
3.2. Система работы (организация сессий, заседаний, формирование повестки дня, проведение голосований)
3.3. Работа комитетов и комиссий.
3.4. Типология и этапы принятия решений представительного органа.
3.5. Осуществление контрольных функций (депутатские запросы, слушания, отчеты, расследования, истребования информации от должностных лиц).
|
|
|
3.6. Структура службы, обеспечивающих работу представительного органа.
3.7. Общий вывод о значимости, уровне сложности и объемах работы.
Экономические основы деятельности представительного органа власти.
4.1. Источники и порядок финансирования деятельности представительного органа власти (бюджетная смета).
4.2. Порядок формирования заработной платы депутатов, работающих на освобожденной основе.
4.3. Система контроля расходов на содержание представительного органа власти.
Оценка эффективности работы представительного органа власти.
5.1. Показатели эффективности деятельности представительного органа власти по основным направлениям.
5.2. Публичная деятельность представительного органа власти (общая информационная работа, оценка качества работы веб-сайта).
5.3. Работа депутатов с избирателями (формы, цели, проблемы, перспективы).
5.4. Работа со средствами массовой информации.
5.5. Взаимодействие с другими организациями, предприятиями в городе и регионе.
5.6. Работа счетной палаты.
5.7. Общий вывод об эффективности отчетов и контроля работы организации.
|
|
|
Кадровый потенциал представительного органа власти.
6.1. Порядок выдвижения и регистрации депутата.
6.2. Профессиональные и личностные качества для работы в представительном органе власти.
6.3. Порядок работы депутата на постоянной профессиональной основе.
6.4. Обязанности депутата, технологии работы (формы деятельности).
6.5. Гарантии, привилегии, ограничения лиц, работающих в органах представительной власти.
6.6. Ротация кадров в представительном органе власти.
6.7. Функции, сфера полномочий руководителей аппарата, комиссий, комитетов.
6.8. Общий вывод о результативности работы специалистов, факторов эффективности труда государственных и муниципальных служащих.
Процедура оценивания результатов прохождения практики
По завершении практики проводится защита с анализом итогов работы студентов-бакалавров, по итогам которой выставляется дифференцированный зачет.
Студенты-бакалавры, не выполнившие программу практики по уважительной причине, направляются на практику повторно, в свободное от учебы время. Студенты-бакалавры, не выполнившие программу практики без уважительной причины или получившие неудовлетворительную оценку, могут быть отчислены как имеющие академическую задолженность в порядке, предусмотренном Уставом ФГБОУ ВО «МАГУ».
|
|
|
Приложение 1
Филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Мурманский арктический государственный университет»
В г. Апатиты
Кафедра экономики, управления и социологии
Направление подготовки: 38.03.04 Государственное и муниципальное управление направленность (профиль) Государственное и муниципальное управление
ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ
Дата добавления: 2019-03-09; просмотров: 195; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!