Классификация затрат рабочего времени при обследовании норм труда
Все рабочее время исполнителя или группы работников подразделяется на два вида: время работы и время перерывов.
Время работы — период, в течение которого работник осуществляет подготовку и непосредственное выполнение полученной работы. Оно состоит из времени работы по выполнению производственного задания и времени работы, не предусмотренного производственным заданием. Время работы на выполнение производственного задания включает подготовительно-заключительное время, оперативное время; время обслуживания рабочего места.
Подготовительно-заключительное время — это время, которое затрачивает работник на подготовку себя и средств производства к выполнению заданной работы. Оно затрачивается один раз и не зависит от объема работы (размера партии изделий).
Оперативное время — это время, затрачиваемое на выполнение заданной работы (операции), повторяемое с каждой единицей или определенным объемом продукции Оно подразделяется на основное и вспомогательное.
Основное (технологическое) время затрачивается на непосредственное изменение предмета труда Вспомогательное время затрачивается работником на действия, необходимые для выполнения основной работы и повторяющиеся при изготовлении каждой единицы продукции либо определенною их числа.
Время обслуживания рабочего места — время, затрачиваемое работником на уход за рабочим местом, оборудованием и поддержание рабочего места в состоянии, обеспечивающем производительную работу в течение смены или другого рабочего периода. Оно включает время технического обслуживания и время организационного обслуживания.
|
|
|
При анализе затрат рабочего времени выделяется время работы, не предусмотренное производственным заданием, т.е. затраченное на выполнение случайной и непроизводительной работы.
Время перерывов — это время, в течение которого работник не принимает участие в работе. Оно делится на время регламентированных перерывов и время нерегламентированных перерывов в работе.
Время регламентированных перерывов в работе включает время перерывов в работе, обусловленные технологией и организацией производственного процесса, а также время на отдых и личные надобности (предусмотренное действующими на предприятии нормами и распорядком рабочего дня).
Время нерегламентированных перерывов в работе — это время перерывов в работе, вызванных нарушением нормального течения производственного процесса; это перерывы в работе, вызванные недостатками в организации производства, и перерывы в работе, вызванные нарушением трудовой дисциплины.
Все затраты рабочего времени исполнителя, кроме приведенной классификации, могут разделяться на нормируемые и ненормируемые. Нормируемые затраты рабочего времени включаются в норму труда — это подготовительно-заключительное время; время оперативной работы; время обслуживания рабочего места; время регламентированных перерывов. Не нормируемые затраты труда рабочего времени являются прямыми потерями рабочего времени и в норму времени не включаются. Суммарная величина нормируемых затрат на единицу продукции называется штучно-калькуляционным временем (шт.)
|
|
|
Нормы труда являются мерой труда, которая определяется затратами рабочего времени на производство продукции. Поэтому в основе нормирования труда лежит изучение затрат рабочего времени и их оптимизация. Виды труда разнообразны, и привести их к сопоставимому виду позволяет рабочее время.
Основной задачей организации и нормирования труда является сокращение времени нерегламентируемых перерывов в работе. К числу нерегламентированных перерывов относятся:
-перерывы из-за нарушений нормального хода технологического процесса, вызванные плохой организацией труда, несвоевременным обслуживанием рабочего места и др.;
-перерывы из-за нарушений трудовой дисциплины, из-за опозданий, прогулов, простоев по вине работников и др.
|
|
|
Сложная структура затрат рабочего времени требует соответствующих методов их изучения. В условиях модернизации оборудования и изменения условий труда требуется постоянный пересмотр норм труда, что можно осуществить на основе исследования затрат рабочего времени. Для этого применяют следующие методы: фотография рабочего времени и хронометраж.
Фотография рабочего времени применяется для выявления как затрат, так и потерь рабочего времени, ибо при ее проведении измеряются все без исключения затраты времени исполнителя за определенное время работы. Фотография рабочего времени служит основой для установления причин потерь рабочего времени и позволяет разработать мероприятия по их снижению.
Хронометраж позволяет измерить затраты рабочего времени на выполнение операции и ее элементов. Основное назначения хронометража состоит в определении продолжительности повторяющихся элементов производственных операций, которые необходимы для разработки норм и нормативов.
Дата добавления: 2019-02-22; просмотров: 212; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!