Jewish Education Committee, 1946. 179 страница



 

Такого рода опыт убедил меня в том, что мы должны рассматривать действия, исследования и тре­ нинг как треугольник, разрушение которого крайне


380                                              Межгрупповые конфликты

 

негативно отразится на качественности трех его сто­ рон и на осуществлении наших целей в общем. Нам крайне редко удается усовершенствовать модель дей­ ствий без соответствующего обучения персонала. Нам сегодня очень не хватает компетентных, хорошо обу­ ченных работников; и это — одно из самых больших препятствий на пути прогресса в экспериментальных исследованиях в этой области. Обучение большого количества социальных ученых, которые умеют решать научные проблемы и, помимо этого, знают, как обес­ печивать работу конструктивных и энергичных ко­ манд, — вот необходимое условие прогресса социаль­ ных наук, равно как и усовершенствования социаль­ ного менеджмента в межгрупповых отношениях.

 

Во время работы группы я наблюдал, как делега­ ты от различных городов штата Коннектикут, быв­ шие вначале лишь массой отдельных людей, зачас­ тую имевших прямо противоположные взгляды и интересы, постепенно объединялись в совместно ра­ ботающие команды, причем это объединение проис­ ходило не вследствие личной привлекательности, а на основе готовности к реалистичному восприятию труд­ ностей, к честному сбору информации и к совмест­ ной работе по их преодолению. Когда я видел, как формируются модели ролевого взаимодействия, как принимаются на себя обязательства, как на заклю­ чительной сессии Консультативная комиссия штата получила поддержку своего проекта по объединению преподавателей колледжей по всему штату для ре­ шения ряда проблем, возникающих в сообществах; когда я слышал, как делегаты и команды от различ­ ных городов рассказывали о своих планах создания городских семинаров и о других проектах, реализа­ цией которых они были готовы заниматься немед­ ленно, — я не мог избавиться от ощущения, что тесная интеграция действий, тренинга и исследова­ ний открывает широчайшие возможности в сфере межгрупповых отношений. И мне бы хотелось, что­ бы и вы почувствовали это.


Межгрупповые конфликты 381

 

Несомненно, межгрупповые отношения — одна из самых важных составляющих национальной и меж­ дународной обстановки. И сегодня мы гораздо луч­ ше понимаем, что они могут стать бомбой замедлен­ ного действия. Поэтому при разработке стратегий социального исследования мы должны принимать во внимание и все подстерегающие нас на этом пути опасности.

 

нам следует хорошо понимать различия между внешними трудностями и препятствиями, стоящими перед социальными науками, и внутренними опасно­ стями исследовательских процедур. Часто нам при­ ходится иметь дело с людьми, которые придержива­ ются того мнения, что социальные науки в таком объеме нам вовсе не нужны. Среди этих привержен­ цев здравого смысла мы встречаем и практиков всех видов, и политиков, и президентов колледжей. К несчастью, многие представители естественных наук также протестуют против столь обширного распро­ странения наук социальных. Они, похоже, считают, что социальные науки не способны предложить что-либо ценное для практики социального менеджмента

никогда не смогут сделать это. И мне кажется, что

нас нет другого способа убедить этих людей, кро­ ме как представить им более прогрессивную соци­ альную науку.

 

Вторая угроза социальной науке исходит от «лю­ дей власти ». Таких людей мы встречаем на всех управленческих уровнях: в профсоюзах, среди поли­ тиков, среди правительственных чиновников и среди членов Конгресса. По всей видимости, все они боят­ ся того, что не смогут поступать так, как им хочет­ ся, если они, как и все остальные, будут знать ре­ ально существующее положение дел. Я думаю, что социальным ученым следует четко осознавать и юри­ дическую сторону этой проблемы. Так, например, если результаты, полученные в ходе опросов Гэлла-па, будут автоматически определять то, какими долж­ ны быть законы Соединенных Штатов, мы вряд ли


Дата добавления: 2021-04-15; просмотров: 79; Мы поможем в написании вашей работы!

Поделиться с друзьями:






Мы поможем в написании ваших работ!