Раздел I . Знакомство с предприятием
Данный раздел предусматривает задания, обеспечивающие знакомство с предприятием, являющимся местом прохождения практики.
Задание 1. Составить план-график работы, выполняемой в ходе прохождения практики. Результат работы представить в виде таблицы (таблица 1).
Таблица 1 – План-график прохождения практики
| Дата | Перечень работ | Результат |
Задание 2. Составить характеристику предприятия по следующим пунктам:
1. Охарактеризовать историю развития предприятия, форму собственности;
2. Изложить кратко основные положения устава предприятия;
3. Сформулировать общую цель и задачи, стоящие перед предприятием;
4. Охарактеризовать размеры предприятия и масштабы его деятельности;
5. Изучить организационную структуру предприятия и функции подразделений предприятия;
6. Изучить виды экономической деятельности предприятия;
7. Выявить структуру выпускаемой продукции (работ, услуг);
8. Представить технико-экономическую характеристику продукции (работ, услуг) предприятия, сведения о качестве, рынках сбыта спросе, конкурентоспособности этой продукции;
9. Изучить и дать описание технологического процесса изготовления продукции (выполнения работы, оказания услуги);
10. Изучить формы и организацию оплаты труда;
11. Охарактеризовать основных поставщиков, потребителей и конкурентов предприятия.
|
|
|
Результаты выполнения заданий должны быть представлены с использованием графиков и таблиц, в которых отражаются данные по соответствующим показателям деятельности предприятия за ряд лет.
Раздел II . Знакомство с практической деятельностью экономиста-менеджера
Данный раздел предусматривает выполнение работы на конкретном рабочем месте с выполнением обязанностей экономиста-менеджера в одном из подразделений предприятия. Содержание работы, предусмотренной данным разделом, определяется спецификой деятельности избранного подразделения. Например, студент может изучать:
– практику плановой работы предприятия, состав разрабатываемых планов, содержание и порядок разработки стратегического, среднесрочного и годового планов предприятия, формы первичной документации, отчетности по месячному, квартальному, годовому итогам деятельности предприятия;
– практику разработки плана материально- технического обеспечения и плана сбыта продукции, расчетов нормативов запаса оборотных средств и их соблюдения, документации, используемой в коммерческой деятельности;
– маркетинговую деятельность, методы разработки маркетинговых программ предприятия;
|
|
|
– организацию и оплату труда: принятые формы и системы оплаты труда, определение фонда оплаты труда и его распределение, нормирование труда;
– порядок определение потребности в трудовых ресурсах, подготовки и повышения квалификации персонала, социальной политики предприятия;
– содержание, порядок разработки и показатели финансового плана предприятия, порядок проведения и оценка финансового состояния предприятия,
– содержание и порядок формирования и анализа себестоимости и цены продукции предприятия и др.
Результаты работы должны быть представлены в виде:
1. Описания состава и порядка выполнения функций, возложенных на данное подразделение предприятия;
2. Описания функциональных обязанностей специалиста, выполняющего данный круг работ;
3. Описания конкретной деятельности в разрезе выполняемых функциональных обязанностей, выполнявшихся в период прохождения практики на рабочем месте с представлением результатов этой деятельности.
Организация практики
Производственно-профессиональная практика для студентов специальности 080502650004 – «Экономика и управление на предприятии (операции с недвижимым имуществом)» организуется выпускающей кафедрой «Оценка бизнеса и конкурентоспособности».
|
|
|
Распределение студентов по местам практик осуществляется выпускающей кафедрой на основе договоров между университетом и организациями, готовыми принять студентов на практику (см. Приложение В). Договор заполняется в двух экземплярах, один из которых студент обязан принести на кафедру не позднее чем за 1 месяц до начала практики. Также возможно распределение студентов по гарантийным письмам (см. Приложение Б) в индивидуальном порядке в случае, если между предприятием и ЮУрГУ заключен договор о сотрудничестве при проведении практик студентов (список предприятий, организаций и учреждений, с которыми у ЮУрГУ заключен договор на сотрудничество, можно посмотреть на сайте ЮУрГУ: susu.ac.ru 
раздел «трудоустройство» «отдел практики и трудоустройства студентов ЮУрГУ» «список договоров о сотрудничестве ЮУрГУ с предприятиями»). В этом случае гарантийные письма необходимо сдать на кафедру руководителю практики не позднее, чем за 1 месяц до начала практики.
На основании договоров на проведение практики и/или гарантийных писем кафедра оформляет Представление в приказ ректора университета не позднее, чем за две недели до начала практики.
|
|
|
Для осуществления общего руководства практикой по специальности на весь ее период кафедра назначает руководителя. Руководитель организует методическую работу по оказанию помощи студенту-практиканту во время 
прохождения последним практики. Руководитель назначает консультации для решения текущих вопросов и контроля результатов практики. Необходимое участие в проведении практики принимает ответственный по практике на кафедре, а также куратор группы студента-практиканта.
Не позднее чем за 2 месяца до начала практики руководитель проводит организационное собрание со студентами-практикантами.
С учетом поставленных цели и задач практики, примерное распределение ее времени (три пятидневных недели) должно соответствовать следующему типовому графику:
– раздел 1 – 1 неделя,
– раздел 2 – 1,5 недели,
– оформление отчета –0,5 недели.
Дата добавления: 2018-10-27; просмотров: 103; Мы поможем в написании вашей работы! |
Мы поможем в написании ваших работ!